2012年龍巖市兒童保育院公開招聘教師簡(jiǎn)章
龍巖市兒童保育院,因擴(kuò)大辦園規(guī)模,擬面向社會(huì)招聘一批專任教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘職位
本次公開招聘職位為: 幼兒教師12名,體育教師2名,美術(shù)教師1名,共15名。公開招聘的具體職位、人數(shù)及職位資格,詳見《龍巖市兒童保育院2012年公開招聘教師職位表》。
二、公開招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、報(bào)名條件:
1、熱愛幼教事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和品行;
2、組織觀念和責(zé)任心強(qiáng),服從分配,具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備幼兒園工作要求的身體條件,五官端正,身體健康,心理素質(zhì)好;
4、作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無(wú)不良誠(chéng)信記錄,沒受過(guò)任何處分;
5、年齡40周歲及以下(即1971年4月1日至1993年3月31日期間出生)。各職位的具體年齡要求, 詳見《龍巖市兒童保育院2012年公開招聘教師職位表》;
6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力等資格條件,所有報(bào)考者的畢業(yè)證及相關(guān)證書必須在2012年7月15日前取得。
7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且不得報(bào)考的人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的,以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得參加本次公開招聘。
8、各職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考。若在規(guī)定的報(bào)考時(shí)間內(nèi),比例不足1:3的,可相應(yīng)減少該職位擬聘人數(shù),或報(bào)名者可根據(jù)實(shí)際情況,按自愿的原則進(jìn)行調(diào)劑。
四、報(bào)名方法:
(一)報(bào)名方式及時(shí)間:2012年4月1日~4月10日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)! 龍 巖 人 事 網(wǎng) ”( http://www.lyrcw.com/lyrsw/)和“龍巖教育網(wǎng)”(www.lysjyj.gov.cn)
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
五、考試
本次公開招聘考試,采取筆試與面試相結(jié)合的方式?荚嚥扇100分制,其中筆試占總成績(jī)的40%、面試占總成績(jī)的60%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2012年4月21日 全省統(tǒng)一筆試。
2.筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)
筆試成績(jī)于5月10日 左 右 通 過(guò)“ 龍 巖 人 事 網(wǎng) ”( http://www.lyrcw.com/lyrsw/)和“龍巖教育網(wǎng)”(www.lysjyj.gov.cn)公布。
(二)面試
1、確定面試人員。按報(bào)考各職位的筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定面試人員。
2、面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在“龍巖人事網(wǎng)”( http://www.lyrcw.com/lyrsw/)和“龍巖教育網(wǎng)”( www.lysjyj.gov.cn)公布。
3、面試內(nèi)容: (另擬方案)
(1)幼兒教師職位:彈、唱、跳、畫、說(shuō)課。
(2)體育教師職位:體育專業(yè)技能測(cè)試、說(shuō)課。
(3)美術(shù)教師職位:美術(shù)專業(yè)技能測(cè)試、說(shuō)課。
4、資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考者,在面試開始前3天,攜帶所報(bào)職位要求的相關(guān)證件原件,到市兒童保育院進(jìn)行資格復(fù)審。
5、進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的,應(yīng)在面試前兩天下午5:00之前由本人提出書面申請(qǐng)。
6、面試前,資格復(fù)審不合格或放棄面試的,經(jīng)市婦聯(lián)確認(rèn)同意后,在報(bào)考該職位的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自愿放棄面試。未提出書面申請(qǐng)而放棄面試的空缺名額,不予遞補(bǔ)。
7、各職位聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例出現(xiàn)1:1情況的,報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察,面試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定要求的,該職位取消招聘。
六、體檢
1、確定體檢人員:根據(jù)筆試、面試總成績(jī),按各職位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象;同一職位的報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高到低依次確定,面試成績(jī)一樣的,經(jīng)龍巖市組織部門同意后,另行加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者的名次按加試的面試成績(jī)從高到低確定。
2、體檢由市婦聯(lián)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福建省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
3、報(bào)名時(shí)未能提供所在單位同意報(bào)考證明的,最遲應(yīng)于體檢前二天提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,否則取消體檢資格。
3、出現(xiàn)因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格者,從報(bào)考該職位的人員中按照總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)體檢人選。
七、考察
1、確定考察對(duì)象。體檢合格者擬作為考察人選?疾旃ぷ饔墒袐D聯(lián)和市兒童保育院組織實(shí)施。
2、考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等方面的情況。
3、考察對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的,最遲應(yīng)在考察前二天提供畢業(yè)證書及其他有關(guān)資格證原件和復(fù)印件,否則取消考察資格。
八、擬定聘用人選
綜合報(bào)考者的總成績(jī)、體檢和考察情況,市婦聯(lián)、市兒童保育院結(jié)合有關(guān)職位需求,研究確定擬聘用人選,并上報(bào)市委組織部審核。
九、公示
擬聘人選將在 “龍巖人事網(wǎng)”、“龍巖教育網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
十、辦理手續(xù)
公示結(jié)束后,沒有反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響其聘用的,按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
十一、咨詢監(jiān)督
(一)咨詢電話:0597-2308806、 2685123 ;
咨詢時(shí)間:2012年3月25日至4月21日正常工作時(shí)間。
(二)監(jiān)督電話:中共龍巖市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話:0597—12380。
十二、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
龍巖市兒童保育院
2012年 2月22日
職位代碼 | 職位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 職稱 | 專業(yè)類別 | 性別 | 年齡 | 招聘范圍 | 其它條件 |
01 | 幼兒教師 (一) |
7 | 大專及以上 | 不限 | 學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)、教育管理。 | 不限 | 35周歲及以下 | 全省 | 第一學(xué)歷為全日制中專及以上院校幼教專業(yè);有教師資格證;有三年及以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)。 符合以上條件,同時(shí)具有小中高職稱或?qū)儆诳h級(jí)及以上骨干教師的,年齡可放寬至40周歲。 |
02 | 幼兒教師 (二) |
5 | 大專及以上 | 不限 | 學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué) | 不限 | 25周歲及以下 | 全省 | 第一學(xué)歷為全日制大專及以上院校畢業(yè);有教師資格證; |
03 | 體育教師 | 2 | 大專及以上 | 男 | 體育學(xué)類 | 男 | 30周歲及以下 | 全省 | 第一學(xué)歷為全日制大專及以上院校畢業(yè);有教師資格證。 |
04 | 美術(shù)教師 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 美術(shù)教育、美術(shù)學(xué)、繪畫、雕塑 | 不限 | 30周歲及以下 | 全省 | 第一學(xué)歷為全日制大專及以上院校畢業(yè);有教師資格證。 |