2012年鹽都區(qū)星級(jí)高中公開招聘新教師工作方案
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2012年鹽都區(qū)星級(jí)高中公開招聘部分新教師，特制定如下工作方案：
一、招聘原則
招聘新教師工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)考人員條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的師德。
2.具有全日制普通高校畢業(yè)證書和規(guī)定的教師資格證書。
3.身體健康，能勝任教師工作。
三、招聘學(xué)科和要求
2012年星級(jí)高中（含教師進(jìn)修學(xué)校）招聘新教師30人。
（一）四星級(jí)高中招聘新教師16人。其中語(yǔ)文8人、數(shù)學(xué)5人、英語(yǔ)2人，面向持有高中及以上教師資格證書的2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生中招聘；地理1人，面向持有高中及以上教師資格證書的2012年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷師范類應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘。擬聘用者全部實(shí)行人事代理，合同管理，辦理入編手續(xù)。
（二）三星級(jí)高中（含教師進(jìn)修學(xué)校）招聘新教師14人，其中語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)3人、物理1人、政治1人、地理1人、體育1人、心理健康教育2人。面向持有高中及以上教師資格證書的2012年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷師范類應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘。擬聘用者全部實(shí)行人事代理，合同管理，辦理入編手續(xù)。
四、招聘程序和要求
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2012年3月20日至3月22日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
（1）應(yīng)聘者（只能報(bào)考一種星級(jí)高中的一門學(xué)科）于3月20日至3月22日持本人身份證、教師資格證書、畢業(yè)證書和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（以上材料均需原件和復(fù)印件，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具在校期間無(wú)違法亂紀(jì)行為的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明）到鹽都區(qū)教育局一樓西會(huì)議室報(bào)名（鹽城市鹽都新區(qū)日月路1號(hào)），填寫《2012年鹽都區(qū)星級(jí)高中公開招聘新教師報(bào)名登記表》和《2012年鹽都區(qū)星級(jí)高中公開招聘新教師審查表》，并交二寸近期正面彩色免冠照片兩張（背面寫上姓名、學(xué)科）。報(bào)名人數(shù)達(dá)招聘計(jì)劃1：3比例的方可開考，如達(dá)不到，按照蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)文件規(guī)定調(diào)整相應(yīng)崗位數(shù)。
（2）2012年對(duì)中共黨員（含預(yù)備黨員）、獲得過(guò)校級(jí)及以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)、校級(jí)及以上的優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱號(hào)的給予加分。符合以上加分條件的應(yīng)聘者在進(jìn)入面試時(shí)需填報(bào)《2012年鹽都區(qū)星級(jí)高中公開招聘新教師加分明細(xì)表》，同時(shí)提供相關(guān)證書的原件和復(fù)印件（加分細(xì)則見(jiàn)附件）。
2.審查。區(qū)教育局、人社局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的資格和條件進(jìn)行審查，并在鹽都教育網(wǎng)和鹽都區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布經(jīng)審查合格的人員名單。應(yīng)聘者于3月29日上午8：30—下午5：00持本人身份證到區(qū)教育局411室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不得代領(lǐng)。并交筆試費(fèi)100元（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）。
3.筆試。筆試工作由區(qū)教育局和人社局統(tǒng)一組織，筆試采用閉卷方式，試卷滿分100分,主要考查相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，應(yīng)試者憑身份證、準(zhǔn)考證參加。筆試參照高考要求組織，自帶相關(guān)文具，通訊工具不得帶入考場(chǎng)。筆試成績(jī)必須達(dá)60分，并依據(jù)筆試成績(jī)按各學(xué)科聘用計(jì)劃數(shù)1：2的比例,從高分到低分確定參加面試人員,末位同分者一并入圍。為了加大引進(jìn)高層次人才和緊缺人才的力度，凡具有碩士研究生及以上學(xué)歷者應(yīng)聘三星級(jí)高中及四星級(jí)高中地理學(xué)科的，直接進(jìn)入面試。
4.面試。面試工作由區(qū)教育局、人社局共同組織實(shí)施，面試總分為100分，未達(dá)60分者淘汰。面試采用說(shuō)課和答辯方式，面試者憑身份證參加，面試內(nèi)容為與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材，教材統(tǒng)一提供。凡參加面試人員需交面試費(fèi)100元（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）。
5.確定擬聘人員。根據(jù)筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的40%和加分的10%計(jì)算總分，按照招聘計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分確定擬聘人選（三星級(jí)高中及四星級(jí)高中地理學(xué)科有研究生報(bào)名參加的，根據(jù)面試成績(jī)的40%和加分的10%從高分到低分確定擬聘人選，若碩士研究生未入圍，則仍按筆試50%、面試40%和加分10%辦法確定擬聘人選），末位同分者一并入圍,并在鹽都教育網(wǎng)和鹽都區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布筆試、面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人員名單。
6.體檢和政審。擬聘人員的體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。政審工作由教育局負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按總分在符合條件者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)計(jì)算方法同前。
7.公示。對(duì)體檢和政審合格的人員進(jìn)行公示。
8.聘用手續(xù)。公示無(wú)異議后，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)，由區(qū)教育局發(fā)放預(yù)聘用通知書。擬聘人員須在接到預(yù)聘用通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證書、教師資格證書和普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理聘用手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消，并從未聘用人員中由高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)規(guī)定簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)區(qū)人才交流服務(wù)中心。擬聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系，合格者續(xù)簽聘用合同，試用期滿后聘期為三年一聘。
咨詢電話：（0515）88626866 88426227（區(qū)教育局組織人事科）
監(jiān)督電話：（0515）88116005（區(qū)紀(jì)委信訪室）
鹽都區(qū)教育局網(wǎng)站：www.ydjy.net
鹽都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：www.ydlss.gov.cn
附件： 2012年鹽都區(qū)星級(jí)高中公開招聘新教師加分細(xì)則
鹽城市鹽都區(qū)教育局
鹽城市鹽都區(qū)人社局
2012年3月5日
附件：
2012年鹽都區(qū)星級(jí)高中公開招聘新教師
加分細(xì)則
為鼓勵(lì)廣大優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考我區(qū)星級(jí)高中，經(jīng)研究，決定對(duì)下列報(bào)考人員予以加分。具體辦法如下：
1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）加10分。
2.每獲一次校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部表彰的加5分；校級(jí)以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部表彰的加10分。同一年度內(nèi)同一內(nèi)容受到的表彰按最高級(jí)別的加分，該項(xiàng)加分累計(jì)最高不超過(guò)20分。
3.每獲一次校級(jí)一、二、三等綜合獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)的分別加5分、4分、3分；校級(jí)以上加10分。該項(xiàng)加分累計(jì)最高不超過(guò)20分。
以上加分項(xiàng)目需提供相關(guān)證明材料，黨員需由報(bào)考人員黨組織所在地基層黨委出具相關(guān)證明，受表彰和獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金的需提供原始證件。凡弄需作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，并向有關(guān)方面通報(bào)情況。
上述加分的10%計(jì)入聘用總成績(jī)。
該加分細(xì)則由區(qū)教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。