根據(jù)《關于轉發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（保人聯(lián)發(fā)〔2006〕11號）精神，經(jīng)保山市人民政府批準，現(xiàn)將保山中等專業(yè)學校直接到有關高等院校招聘教師的有關事宜公告如下：

一、招聘的原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

三、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；

（三）身體健康，熱愛中等教育事業(yè)；

（四）年齡30周歲以下，全日制國民教育畢業(yè)。掌握本專業(yè)系統(tǒng)的理論基本知識，了解國內(nèi)外本專業(yè)、本行業(yè)發(fā)展狀況，能勝任本專業(yè)1-3門課程的教學和實習指導工作，有較強的實踐操作技能水平（有相關資質證書、能熟練操作某種技能者優(yōu)先）。

（五）其它要求：

五官端正，身體素質好；有較強的語言表達能力和文字表述能力；有一定的組織和溝通能力；熟練操作計算機；能吃苦耐勞，安心學校工作。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：2012年3月13日前由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育局、保山中等專業(yè)學校在相關院校網(wǎng)站、保山人事人才網(wǎng)、保山人才市場網(wǎng)、保山教育網(wǎng)發(fā)布公告，公布擬招聘信息。

（二）報名時間：自公告之日起至2012年3月24日。

（三）招聘時間和地點：2012年3月25日在昆明相關院校進行。

（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘領導小組查閱個人信息和面談，按崗位（專業(yè)）以1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。

（五）面試：面試采用結構化面試的方法進行，實行量化打分，同一崗位使用同一套題，70分為合格。面試結束后當場宣布成績。

（六）確定擬招聘對象：面試成績合格的，按崗位成績從高到低確定擬招聘對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育局和保山中等專業(yè)學校與被招聘對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的相關政策和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消擬招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權處理。參加面試的人員需攜帶學生證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關證件原件及復印件一份，并交近期彩色免冠大一寸照片2張。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山中等專業(yè)學校聯(lián)系人及電話：楊發(fā)根0875-3114117、13987599868；趙老師0875-3114856；楊老師 0875-3114120。

保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人：楊增端  電話：0875-2162447、13150772476。

保山市人力資源和社會保障局

保山市教育局

保山中等專業(yè)學校

二〇一二年三月十三日