湖南省沅陵縣2012年公開招聘77名教教師方案
| 為進一步做好全縣學校缺科教師的補員工作，促進我縣教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會和高校公開招聘 77名教師。為確保我縣招聘教師工作順利進行，特制定本實施方案。（高中、職中教師招聘另見“沅陵縣2012年直接招聘高中、職中教師方案”） 一、招聘計劃
（一）學歷要求： 如果直接招聘高中職中教師的名額沒有招滿，則面向社會公開招聘（待直招結(jié)束后，在沅陵相關(guān)網(wǎng)上發(fā)布招聘計劃）。 1、高中教師：具有國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科及以上學歷，獲得學士以上學位，具備英語四級、計算機二級（文科為一級）、普通話二級乙等（語文教師為二級甲等）等級證書及招聘崗位要求的相應(yīng)學科的高中教師資格證書。 2、職中教師：國家計劃內(nèi)全日制普通高校本科及以上的優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)對口，能勝任職業(yè)學校專業(yè)教學與實訓； 3、初中小學教師：國家計劃內(nèi)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生或國家計劃內(nèi)全日制普通高校師范類�？萍耙陨袭厴I(yè)生，專業(yè)對口，具有任教學科相對應(yīng)的教師資格證。 4、幼師：國家計劃內(nèi)全日制普通師范院校學前教育或全日制普通師范院校幼師專業(yè)畢業(yè)的中專及以上學歷，取得相應(yīng)教師資格證。 （二）年齡要求： 高中、職中、初中小學教師要求在28周歲以下（1984年1月1日以后出生），研究生可放寬到30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；幼兒教師年齡要求在25周歲以下（1987年1月1日以后出生）。 （三）其它要求： 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，身心健康。 三、招聘程序 （一）發(fā)布信息。在沅陵縣電視臺、沅陵縣政府網(wǎng)站、沅陵縣教育網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。 （二）報名 1、報名時間：2012年4月15日至5月15日（節(jié)假日不休息）。 2、報名地點：沅陵縣教育局人事股 3、報名時需帶材料：畢業(yè)生本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠同底照片3張。（畢業(yè)證：2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學生證及學校學籍管理部門出具的學歷證明原件報名。教師資格證：已申請相應(yīng)教師資格且符合認定條件要求，認定機關(guān)尚未給其頒發(fā)教師資格證書者須提交以下證明材料報名：①省級教育行政部門統(tǒng)一組織的教育學、教育心理學考試合格證(原件)；②普通話水平測試等級證書(原件，二級乙等以上)；③市州教師資格認定機構(gòu)出具的教育教學基本能力與素質(zhì)測試合格證的原件及復(fù)印件。） 考生按條件只能報考招聘計劃的一個學科，每個學科計劃數(shù)與報名人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，達不到比例的，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究是否開考或者調(diào)整學科計劃。 （三）考試 1、考試由縣公開招聘教師領(lǐng)導小組統(tǒng)一負責，縣教育局、縣人力資源和社會保障局具體實施，考試時間地點另行通知。 2、筆試（占60%）：筆試總分為100分，其中學科專業(yè)知識占80%，公共知識占20%。學科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)不同學科確定。公共知識考試內(nèi)容為教育學、心理學、教育政策法規(guī)及時事政治等。筆試均不指定教材。筆試結(jié)束，按招聘學科筆試成績分別排名（筆試成績達不到60分不列入面試對象）。 3、面試（占40%）：面試總分為100分。其內(nèi)容分必答題、說課和才藝展示。根據(jù)招聘學科筆試成績排名，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象(筆試成績達不到60分不列入面試對象)。達不到比例的，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究確定。 （四）體檢 根據(jù)筆試與面試考試總成績（兩項成績分別不得低于60分）, 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組按招聘學科計劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員。如有體檢不合格的，則從報考同一學科人員中由高分到低分依次遞補，（綜合成績要求達60分以上，且面試成績不低于24分，成績達不到60分的再由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究確定是否遞補），體檢安排另行通知。體檢標準參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》。 （五）考核 對體檢合格人員進行考核。考核工作參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》，由縣教育局和相關(guān)部門聯(lián)合實施。（六）公示 筆試、面試、體檢、考核等各階段工作完成后，及時將結(jié)果進行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單。并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。四、聘用與管理 1、聘用：根據(jù)體檢和考核結(jié)果, 由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組確定聘用人員名單�？h教育局會同相關(guān)部門按程序辦理正式進人手續(xù)，縣教育局與被錄用的對象簽定聘用合同。凡被錄取的考生，不服從分配或自愿放棄分配的，則按該學科考生的綜合成績從高分到低分依次補錄（但綜合成績要求達60分以上）。 ２、管理：本次被招錄的對象列入本縣財政全額撥款事業(yè)編制，凡報考錄用的對象，需服從縣教育局的崗位安排。被錄用的對象實行聘用制管理，試用期一年。試用期滿后進行考核，不合格者，解除聘用合同，予以辭退。 五、組織機構(gòu)（略） 六、咨詢電話： 沅陵縣教育人事股 0745-4222045（辦）。 沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室 二○一二年二月十五日 | |||||||||||||||||||||||||||