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浙江省寧波市奉化市公開招聘2012學(xué)年普通高中教師13名公告

時(shí)間:2012-03-20 14:22:53 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步促進(jìn)我市教育事業(yè)快速發(fā)展,充實(shí)優(yōu)秀師資力量,全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì) ,根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法貫徹意見的通知》(奉政發(fā)〔2007〕77號(hào))文件精神,報(bào)經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘2012學(xué)年事業(yè)編制普通高中教師13名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則和辦法
  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制普通高中教師。
  二、招聘對(duì)象基本條件
 。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
 。ǘ┳袷丶o(jì)律、品行端正,熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì);
  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
 。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 。ㄎ澹┪沂性诰幨聵I(yè)單位工作人員不得報(bào)考。
  三、招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件 
  職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考,未明確的專業(yè)原則上不能報(bào)考,如確屬相近專業(yè),由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局商定后確定。上述考生需提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程成績(jī)單。具體招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見附件1。
  四、招聘辦法和步驟  
 。ㄒ唬﹫(bào)名與資格審查    
  1.報(bào)名時(shí)間:2012年3月26日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。 
  2.報(bào)名地點(diǎn): 奉化市人事培訓(xùn)中心(錦屏南路221號(hào))。
  3.報(bào)名要求:
  (1)2012屆全日制普通高校畢業(yè)生須帶資料:原戶口本、《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)生證、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張及有關(guān)榮譽(yù)證書;
  (2)社會(huì)人員須帶資料:戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、畢業(yè)證書、教師資格證書、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張;
 。3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
  (4)所有資料必須有原件及復(fù)印件各一份;
 。5)報(bào)考人員都須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名,填寫報(bào)名登記表,并接受資格審查,合格者繳納考務(wù)費(fèi)40元;
 。6)有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除需攜帶上述相關(guān)證件材料外,還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件;
 。7)報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格審核。
  4.報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于2:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2:1的,將核減該職位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一職位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。
  核減和取消招聘職位數(shù)與報(bào)名資格審查通過名單將于3月27日在奉化人事人才網(wǎng)(www.fhhr.com.cn)和奉化教育網(wǎng)(www.fhedu.net.cn)上公布。
 。ǘ┛荚    
  本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局聯(lián)合組織實(shí)施。
  1.筆試
  報(bào)考人員于3月30日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)到奉化市人事培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考試范圍為教育理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分,成績(jī)不合格者淘汰。筆試成績(jī)平均分在60分以上的,以60分為筆試合格成績(jī);平均分在60分以下的,以平均分為筆試合格成績(jī)。
  2.面試
  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試),于4月9日17時(shí)前在奉化人事人才網(wǎng)和奉化教育網(wǎng)上公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)。
  面試形式:上課。面試總分為100分,成績(jī)不足60分者淘汰。
  3.成績(jī)
  考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按照招考職位1 :1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排列在前。
 。ㄈw檢與考核
  參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。
  體檢合格者進(jìn)入考核,考核參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,考核不合格者淘汰。
 。ㄋ模┕九c聘用
  經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員,名單在奉化人事人才網(wǎng)和奉化教育網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)派遣到學(xué)校后,由學(xué)校辦理聘用手續(xù)。如不能在2012年8月30日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符者,不予聘用。
  社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。被聘用人員須與學(xué)校簽訂一年期聘用合同,合同期滿經(jīng)考核不合格者,學(xué)校將解除聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
 。ㄎ澹┻f補(bǔ)規(guī)定
  面試實(shí)施2天前,取得面試資格人員書面確認(rèn)不參加面試的,在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ);體檢、考核不合格者淘汰的,在報(bào)考該職位的面試合格人員中(重新進(jìn)行體檢)按照總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ);擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,在報(bào)考該職位的已面試人員中從總成績(jī)高分到低分順次遞補(bǔ)(重新參加體檢和考核)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。
  本次招考聘用后,在2012年8月底前由于教師調(diào)動(dòng)等原因?qū)е陆處熜枨笤黾,則按學(xué)科筆面試合成總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排列在前)予以補(bǔ)充體檢、考核和聘用。
  五、本次教師公開招聘,市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)教師招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市教師招聘主管部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
  六、本次招考工作由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:88588427。本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話88521521、88588318)。
  本次公開招聘監(jiān)督電話:0574--88588427


  附件1:奉化市公開招聘普通高中教師計(jì)劃匯總表
  附件2:奉化市公開招聘2012學(xué)年普通高中教師報(bào)名登記表 



奉化市人力資源和社會(huì)保障局    奉化市教育局

     二O一二年三月十六日           


 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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