根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，按照國家、省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定2012年上半年面向社會公開招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員簡章。
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《揚州市邗江區(qū)2012年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（B）》（以下簡稱《職位表》，附后）中各職位所規(guī)定的具體資格條件（2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年8月31日前取得畢業(yè)證書？學(xué)位證書？；其他報考人員，均須取得畢業(yè)證書等相關(guān)資質(zhì)證書后，符合有關(guān)條件方可報名）；
（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1976年3月25日至1994年3月29日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行）；《職位表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；
（六）生源和戶籍
下列情形之一人員不受本人戶籍（指社會人員，下同）或生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）限制，可報考符合規(guī)定條件的職位：
1、具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位人員；
2、2012年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等，其配偶或父母戶籍在揚州市區(qū)（含邗江區(qū)、廣陵區(qū)、江都區(qū)、揚州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)、新城西區(qū)的）；
4、《職位表》中另有規(guī)定的從其規(guī)定；
5、揚州市域（含所轄縣、市、區(qū)）聘期內(nèi)省、市、縣（市、區(qū)）選聘的仍在村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村官；
報考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外，其他應(yīng)有揚州市區(qū)（含邗江區(qū)、廣陵區(qū)、江都區(qū)、揚州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)、新城西區(qū)）戶籍；
（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及按照國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。
在讀非2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報考。
二、招聘單位、招聘職位及其具體條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《揚州市邗江區(qū)2012年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（B）》：
邗江人才網(wǎng)（www.hjrc.cn）
揚州市邗江區(qū)教育網(wǎng)（www.hjjy.cn）
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、專業(yè)水平測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報考人員在揚州人事考試網(wǎng)上按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2012年3月25日09∶00－3月29日16∶00；
資格初審時間：
2012年3月25日09∶00－3月30日16∶00；
繳費時間：
2012年3月25日09∶00－3月31日16∶00。
報名網(wǎng)址：揚州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費，完成繳費，方視為通過該職位資格審查。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
2、報名注意事項
（1）報考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
由邗江區(qū)教育局根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡報名弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
（2）報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章及其《職位表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報職位。
鑒于本次招聘公共科目筆試時間揚州市及所轄縣（市、區(qū)）同一，因此，在揚州全市范圍內(nèi)，報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名；不得使用新、舊兩個身份證同時報名，報名與參加考試等場合使用的身份證必須一致；在報名時間截止前，資格初審未通過的，可改報其他職位。
考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇職位進(jìn)行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他職位。
筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報名須知。
（3）學(xué)歷要求為研究生的職位按實際報考人數(shù)開考，報考人數(shù)不足職位招聘計劃則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃；其他學(xué)歷要求的職位開考比例為3︰1，報考人數(shù)不足開考比例的職位，相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。有關(guān)情況報經(jīng)揚州市人社部門核準(zhǔn)后，及時在邗江人才網(wǎng)、邗江區(qū)教育網(wǎng)上公布。取消該職位招聘計劃后，原報該職位的考生可對照條件于4月1日09：00-16：00重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他職位。
（4）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，于2012年4月16日-17日憑相關(guān)單位出具的證明到揚州市人事考試管理辦公室(揚州市百祥路6號)，辦理減免考試費手續(xù)，退還報名費。
（5）通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報考人員在2012年4月11日－4月14日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格初審
報考資格初審工作，由邗江區(qū)教育局負(fù)責(zé)。報名期間，揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢。區(qū)教育局根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需補充的內(nèi)容。
對通過報名資格審查的人員，區(qū)教育局應(yīng)下載留存報考者的報名信息，以供專業(yè)水平測試前資格復(fù)審時使用。
（二）筆試
報考《職位表（B）》職位的公共科目筆試內(nèi)容：《綜合知識（B）》(所有職位均適當(dāng)測試基本常識、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德，主要測試教育學(xué)、心理學(xué))�；境ＷR筆試范圍參考中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（“行政職業(yè)能力測驗”中“常識判斷”部分）相關(guān)要求；公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(不含“行政職業(yè)能力測驗”和“申論”部分)相關(guān)要求；教育學(xué)、心理學(xué)主要考核教師應(yīng)知、應(yīng)會的相關(guān)基礎(chǔ)知識和基本理論。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時間：2012年4月15日上午。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
公共科目筆試采用百分制計分。
（三）專業(yè)水平測試人選確定和報考資格復(fù)審
（1）專業(yè)水平測試人選確定
筆試結(jié)束后，由揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局確定《職位表（B）》教師招聘職位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該線以上人員，按各招聘職位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試總成績，從高分到低分確定參加專業(yè)水平測試的人選。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
（2）報考資格復(fù)審
專業(yè)水平測試前，對專業(yè)水平測試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及職位要求的相關(guān)證明材料。其中普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件、在職人員所在單位同意報考的證明（報名前，報考人員特別是在職中小學(xué)教師，應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提交）。報考條件中有其他要求的（如學(xué)位證書，英語、計算機等級證書，專業(yè)技術(shù)職稱，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補專業(yè)水平測試人選。
（四）專業(yè)水平測試
《職位表（B）》，采取專業(yè)水平測試的方式進(jìn)行。揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局共同組織實施專業(yè)水平測試工作，按統(tǒng)一要求制定并公布實施辦法。專業(yè)水平測試采用百分制計分。
（五）體檢
參加專業(yè)水平測試人員，按其公共科目筆試成績占30％、專業(yè)水平測試成績占70％的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)考試總成績，按用人單位招聘職位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一職位考生考試總成績相同，以公共科目筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員，如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行加試，并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由邗江區(qū)人力資源和社會保障局在邗江人才網(wǎng)（www.hjrc.cn）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（八）聘用
公示結(jié)束后，由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)主管部門審核后，按人事管理分工，報邗江區(qū)人力資源和社會保障局審批并核發(fā)聘用通知書，被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取聘用通知書時，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書和相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。聘用審批后不再遞補。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試聘期制度（需實行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘職位、資格條件、考試成績、招聘結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：揚州市邗江區(qū)監(jiān)察局0514-87862162，揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局0514-87862052。
六、本簡章由揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0514-87862930、0514-87862266）。
揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局
二O一二年三月十二日