教師招聘：廈門市教育局2016應屆生招聘
根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公廳《關(guān)于2015 年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2015〕13號）、《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》（廈委辦[2005]38號）文件精神，廈門市教育局擬組織全市各區(qū)教育局、各直屬學校以教育部直屬師范院校為主招聘2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生擔任教師。招聘以現(xiàn)場發(fā)布會、筆試、面試方式，對應聘畢業(yè)生進行考核、考試，擇優(yōu)錄用�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
�。ǘ釔劢逃聵I(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德，身心健康；
�。ㄈ⿲I(yè)對口，所學專業(yè)符合崗位學科要求；
（四）提供所在高校的推薦表（含成績證明）；
（五）具有相應教師資格證書或教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應的普通話水平測試等級合格證書，或相應的普通話水平測試等級合格證書和教育學、心理學合格證書（職業(yè)學校專業(yè)課崗位和普通中小學的足球崗位暫不要求）。
二、招聘對象：
1、北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學和當年按本一批錄取的省外省屬師范院校2016屆全日制普通教育本科優(yōu)秀畢業(yè)生，年齡25周歲以下（1991年7月1日后出生，含7月1日）。普通中小學的足球崗位年齡可適當放寬。
2、教育部直屬高校2016屆全日制普通教育碩士研究生及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。碩士研究生年齡30周歲以下（1986年7月1日后出生，含7月1日）。
3、職業(yè)學校專業(yè)課部分崗位和普通中小學的足球、舞蹈崗位、戲劇類專業(yè)教師根據(jù)專業(yè)需要，還面向其他教育部直屬院校及部分特殊專業(yè)技能院校招聘2016屆本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、招聘范圍
本次招聘單位、招聘學科、招聘人數(shù)見附件。
四、招聘時間、地點
時間：2015年10月29日上午9：00，
地點： 華中師范大學
符合招聘條件的畢業(yè)生可在規(guī)定時間到上述地點報名應聘。
五、招聘程序
（一）在教育部直屬等相關(guān)師范院校發(fā)布招聘簡章
(二)組織報名：應聘者（在發(fā)布會現(xiàn)場）遞交簡歷，并出示以下材料原件、繳交其復印件：身份證、就業(yè)推薦表、在校成績證明、教師資格證相關(guān)證明材料、三方協(xié)議書。
（三）資格審核：招聘單位審核應聘者的資格條件，通知筆試、面試時間和地點。
(四)考試：通過資格審核者參加現(xiàn)場考試。考試采用筆試與專家面試相結(jié)合。綜合總分滿分100分，其中筆試占30%，面試占70%。
1、筆試
筆試內(nèi)容為本專業(yè)教學設計和專業(yè)素養(yǎng)。筆試成績滿分為100分，60分合格，不合格者取消本場招聘資格且不得參與其他場次的現(xiàn)場招聘。筆試成績以30%計入綜合總分。
筆試成績合格的，從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)的1：3推薦參加面試，少于1：3的以實際人數(shù)參加面試。
2、面試
面試考核采用片段教學、結(jié)構(gòu)化面試等形式。
體育、音樂、美術(shù)再加試專業(yè)技能，重點考核應聘者的專業(yè)能力。專業(yè)技能測試滿分為100分，60分合格，不合格者取消招聘資格且不得參與其他場次的現(xiàn)場招聘。技能測試成績占面試的50%。
面試滿分100分，60分合格。面試成績以70%計入綜合總分。
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從高分到低分按崗位招聘人數(shù)確定簽約人選、簽訂三方就業(yè)協(xié)議書，簽約人員名單在招聘高校公示7個工作日。
公示結(jié)果不影響聘用的（無異議者），2016年8月辦理畢業(yè)生報到和就業(yè)手續(xù)，并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
六、其它事項
（一）簽約人員報到時應提供以下材料：
1、教師資格證書或教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，或相應的普通話水平測試等級合格證書和教育學、心理學合格證書；
2、畢業(yè)證書；
3、學位證書；
4、思想品德鑒定（含無犯罪記錄、婚育證明等）；
2016年8月31日前仍未取得以上證書的簽約人員，不予聘用。
2016年8月16日-19日，已簽約人員無故未前往應聘單位辦理報到手續(xù)的視為自動放棄。
（二）簽約人員體檢參照《福建省教師資格證體檢標準》，體檢費用個人自理。體檢不合格者不予錄用。
（三）本次錄用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。
�。ㄋ模╀浻萌藛T養(yǎng)老保險執(zhí)行《廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)廈門市事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險試行辦法的通知》（廈府〔2004〕178號）文件規(guī)定。
（五）根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》（閩政文[2008]344號）、《廈門市人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》（廈府[2009]170號）和《福建省教育廳、福建省公務員局、中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于推進縣域內(nèi)義務教育學校教師校際交流試點工作的指導意見》（閩教人[2011]48號）精神，本次錄用教師，在同一所學校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對象，每年交流人數(shù)要達到應交流人數(shù)的10%以上。
�。┍敬喂_招聘工作由廈門市教育局監(jiān)察室實施監(jiān)督。
上述規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作，本規(guī)定及未盡事宜由廈門市教育局負責解釋。