（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評(píng)為優(yōu)秀士兵的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）的原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2015年11月20日在自貢人事考試網(wǎng)公布。
4. 筆試總成績(jī)計(jì)算
筆試總成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)筆試×100%+政策性加分。
5.筆試時(shí)間：2015年12月5日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
6.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
7.筆試成績(jī)查詢：考生可于2015年12月14日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績(jī)，該成績(jī)同時(shí)在富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄上公布。
8.筆試查分：教師崗位由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，可于2015年12月15日當(dāng)天17:00點(diǎn)前持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證到富順縣人力資源和社會(huì)保障局登記，2015年12月17日自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心公布查分結(jié)果，考生可于2015年12月18日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績(jī)排名。
（三）面試
1.面試方案：面試由縣招考主管機(jī)關(guān)、主管部門、用人單位統(tǒng)籌組織實(shí)施,縣紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行監(jiān)督。各用人單位和主管部門須在筆試之前報(bào)送面試方案，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審查同意的面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試人員名單，將于2015年12月18日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。
實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位聘用名額之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試。劃定筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線，高于此合格線的按筆面試折合總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試總成績(jī)（含政策性加分）高低排序，若筆試總成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。
2.資格審查：由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查。資格審查時(shí)專業(yè)條件以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒(méi)有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
擬進(jìn)入面試的人員須于2015年12月24日（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持以下資料到指定地點(diǎn)由用人單位或主管部門進(jìn)行資格審查：
(1)《富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打�。�、；
(2)身份證原件和復(fù)印件3份；
(3)有效的學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
(1)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢電話028—86741860）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(2)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員，遞補(bǔ)面試人員名單將在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試人員于2015年12月29日（截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員未能通過(guò)資格審查及沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間為2016年1月上旬，各招考單位的具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)屆時(shí)公布的面試方案。
4.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人二代居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，按面試中的課堂試講成績(jī)高低排序；若以上情況成績(jī)?cè)傧嗤�，則通過(guò)加試作出選擇確定排序。
體檢人員名單由縣招考主管機(jī)關(guān)通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公布。體檢由縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由富順縣招考主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)�？疾旌蟛环掀赣脳l件不予聘用的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，須提供以下材料到報(bào)考單位主管部門：
1．報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料；
2．委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額，由富順縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
八、公示
縣招考主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后，3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《富順縣事業(yè)單位考試招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)富順縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由縣招考主管機(jī)關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加富順縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。若所報(bào)考的崗位包含有兩個(gè)及以上用人單位的，按考試總成績(jī)，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十一、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由富順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢各招考單位或各主管部門。
（一）資格審查、政策咨詢電話
富順縣人力資源和社會(huì)保障局：0813-7204571
富順縣教育局：0813-7214380
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：自貢市人事考試評(píng)價(jià)中心 0813-2309549
（三）監(jiān)督電話：富順縣監(jiān)察局 0813-7207520
附件：
1、富順縣2015年下半年教育系統(tǒng)公開(kāi)考試聘用教師崗位一覽表
2、富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表.rar
2015年10月26日