筆試時(shí)間：2015年12月26日
上午：8:00——9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:00——12:00《專業(yè)知識(shí)》（《基礎(chǔ)理論》）
考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、考點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證(與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。本次考試考場(chǎng)設(shè)置在市區(qū)。筆試成績(jī)可通過(guò)長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢，具體時(shí)間另行通知。
2、面試、能力測(cè)試
面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。能力測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布成績(jī)。
（1）報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位的考生參加相應(yīng)的專業(yè)能力測(cè)試；報(bào)考教師崗位的考生參加講課測(cè)試；報(bào)考其它崗位參加面試。
（2）根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2比例確定面試、能力測(cè)試對(duì)象。如參加面試、能力測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例小于或等于1：1時(shí)，考生的面試、能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢。
筆試、面試（能力測(cè)試）和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
面試、能力測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、文藝團(tuán)體的考試
文藝團(tuán)體包括市上黨落子劇團(tuán)、市歌舞劇團(tuán)、市豫劇團(tuán)、市上黨梆子劇團(tuán)。文藝團(tuán)體考試單獨(dú)組織，先能力測(cè)試，后筆試。能力測(cè)試主要測(cè)試其相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)，筆試內(nèi)容為《文化基礎(chǔ)理論》。報(bào)名考生均參加能力測(cè)試，依據(jù)能力測(cè)試成績(jī)排序按1：2確定參加筆試的對(duì)象。
市群眾藝術(shù)館的舞蹈編導(dǎo)專業(yè),考試參照文藝團(tuán)體的考試方法進(jìn)行。
考試時(shí)間另行通知。
4、體檢
按照所報(bào)崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績(jī)排序確定參加體檢對(duì)象(考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試（能力測(cè)試）成績(jī)×40%)�？荚嚳偝煽�(jī)并列的按筆試成績(jī)由高到低確定，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識(shí)（基礎(chǔ)理論）成績(jī)確定；專業(yè)知識(shí)（基礎(chǔ)理論）繼續(xù)并列的由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。
入闈體檢人員的考試總成績(jī)不得低于60分。
體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五、選崗
報(bào)考教育局、統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位崗位的體檢合格考生，根據(jù)不同崗位名額，在相應(yīng)崗位中按照考試總成績(jī)由高到低依序選崗（考試總成績(jī)并列的排序方法同體檢）。
六、考察考核
體檢合格者進(jìn)行考察考核�？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T(mén)組織各用人單位分別實(shí)施，市人社局督導(dǎo)，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及擬任崗位資格條件等情況�？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。
七、招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。
八、聘用審批
根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，由用人單位及主管部門(mén)提出擬聘用人員名單，經(jīng)審定后，在新聞媒體上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示后，無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，報(bào)市人社局審批后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為放棄聘用資格。
被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格辦理相關(guān)手續(xù)。
九、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市編辦、市人社局、用人主管部門(mén)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共同監(jiān)督檢查，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：2028099市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室
2192512市編辦監(jiān)督科
咨詢電話：2058512市教育局人事科
2054262市衛(wèi)計(jì)委人事科
2023323市文化局人事科
2192522市人社局事業(yè)科
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：公告期間為工作日的工作時(shí)間，報(bào)名期間在現(xiàn)場(chǎng)。
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
長(zhǎng)治市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2015年11月24日