面試采取現(xiàn)場答辯和授（說）課相結合的方式，按照先答辯后授（說）課的順序進行。主要考察應聘者的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能�，F(xiàn)場答辯和授（說）課均按照百分制計分，合格分數(shù)線均為該項總分的60%。答辯成績達不到合格分數(shù)線的不能參加授（說）課考核。答辯和說課的成績均現(xiàn)場告知考生。
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總成績按照百分制計算，筆試占30%，面試成績占70%。即：總成績=筆試成績（折算成百分制）×30%+現(xiàn)場答辯考核成績×30%+授（說）課考核成績×40%。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢：按總成績從高分到低分依次排序，按學科（專業(yè)）需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
�。ǘ┛疾欤后w檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考本學校相同學科的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
�。ㄈ┕荆后w檢、考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、秦淮區(qū)教育信息網(wǎng)站上公示7個工作日。
六、聘用
公示期滿無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門核準備案后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
被聘用的新教師2016年8月15日前到南京市秦淮區(qū)教育局報到，具體時間和要求另行通知。
七、聯(lián)系方式
1、招聘單位
南京市第三高級中學： 025-84501691
南京市鐘英中學： 025- 68730179
南京市第五高級中學： 025-84227601
南京市第五初級中學： 025-68730106
南京航空航天大學附屬高級中學： 025-84621284-8706
南京航空航天大學附屬初級中學： 025-84598965
南京市行知實驗中學： 025-86955780
南京市第一中學初中部： 025-68202707
南京市第十八中學： 025-52611194
南京市第二十七高級中學： 025-52602727
南京市文樞高級中學 025-52302639
南京金陵中等專業(yè)學校： 025-86230022
�。�、主管部門
秦淮區(qū)教育局人事科：025-52650616、025-52650617。
�。�、招聘監(jiān)督
秦淮區(qū)教育局監(jiān)察室：025-52650630、025-52650602。
本招聘公告由秦淮區(qū)教育局負責解釋。
附件：《2016年秦淮區(qū)教育局所屬中學、中等專業(yè)學校公開招聘新教師崗位信息表》
南京市秦淮區(qū)教育局
2016年2月19日