考生只能選擇一個(gè)崗位或崗位類(同一崗位代碼)進(jìn)行報(bào)考。落實(shí)誠(chéng)信考試制度,考生須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及《報(bào)名表》下方標(biāo)注的“填表說(shuō)明”,如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料!秷(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫(xiě),責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試聘用資格,且5年內(nèi)不得參加赤水市事業(yè)單位招聘。報(bào)名的其他要求請(qǐng)考生閱讀屆時(shí)在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告。
2.資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。由有關(guān)用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)審查考生的報(bào)考條件、資格條件(鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位資格審查工作由市直業(yè)務(wù)管理部門(mén)歸口負(fù)責(zé);對(duì)應(yīng)市直業(yè)務(wù)管理部門(mén)沒(méi)有招聘計(jì)劃的,由赤水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))。資格審查單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件等進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的始終,考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等資料弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
3.開(kāi)考崗位(有效計(jì)劃數(shù))確定
(1)此次公開(kāi)招聘的崗位分為A類、B類,以《赤水市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表》(見(jiàn)附件)“崗位代碼”欄中大寫(xiě)字母為崗位分類依據(jù),即崗位代碼大寫(xiě)字母是“A”的為A類崗位(如A01),崗位代碼大寫(xiě)字母是“B”的為B類崗位(如B01)。
(2)開(kāi)考崗位(有效計(jì)劃數(shù))的確定:
①A類崗位不受開(kāi)考比例限制;報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃僅為1:1或低于1:1比例的,按報(bào)名人數(shù)確定該招聘崗位的有效計(jì)劃數(shù)。
②B類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃須達(dá)到3:1比例才能開(kāi)考;達(dá)不到3:1比例的崗位,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃被調(diào)減的,已報(bào)考該崗位的考生不得改報(bào)其他崗位;招聘崗位被取消的,考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。
招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)屆時(shí)在赤水市人民政府網(wǎng)上公告。
③A類、B類崗位的分類是開(kāi)考比例的不同;有關(guān)A、B類崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定的規(guī)定僅適用于此環(huán)節(jié)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年3月16日(星期三)至3月17日(星期四)上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。
領(lǐng)取地點(diǎn):(1)教育類崗位(A04-A12,B01-B22):赤水市教育局四樓人教科;(2)除教育類的其他崗位:赤水市勞動(dòng)力市場(chǎng)(黔北商場(chǎng)內(nèi))?忌蚩忌兴祟I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提供考生有效居民身份證原件和報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票原件,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
5.其他事項(xiàng)
考生應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系電話暢通,確保招聘單位能夠聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、未接聽(tīng)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)考試
我市事業(yè)單位招聘考試筆試和面試環(huán)節(jié)均不指定考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行
筆試時(shí)間:2016年3月19日(星期六)上午9:00至11:30(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
考生須同時(shí)持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證原件方能參加筆試。有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和屆時(shí)在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告。
2.面試
面試對(duì)象在參加筆試的考生中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位面試人數(shù)與招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)3:1比例確定人員(若末位筆試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試)?忌欠襁M(jìn)入面試,屆時(shí)以在赤水市人民政府網(wǎng)上公告的名單為準(zhǔn)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等屆時(shí)在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。面試考生須同時(shí)持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證原件方能參加面試。
3.總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)滿分150分,面試成績(jī)滿分100分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。
未參加筆試、面試且未取得有效成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績(jī)于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。
(四)體檢
1.體檢對(duì)象確定
①實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低順序按招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象;若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取學(xué)歷層次較高的考生作為體檢對(duì)象;若學(xué)歷層次再次相同的,取筆試成績(jī)高的考生作為體檢對(duì)象。
②實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入體檢。
考生是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),屆時(shí)以在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告名單為準(zhǔn)。
2.體檢要求
體檢由赤水市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,在指定的醫(yī)院和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)考生須帶與準(zhǔn)考證相同照片一張。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格的考生,本人可在體檢結(jié)論作出后的2個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng),經(jīng)赤水市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可復(fù)檢一次;未提出復(fù)查申請(qǐng)或逾期提出復(fù)查申請(qǐng)的,視為放棄復(fù)查資格。
體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(五)預(yù)選崗
體檢合格后,報(bào)考同一崗位類(同一崗位代碼)的考生,按總成績(jī)從高到低依次限時(shí)參加預(yù)選崗?偝煽(jī)并列的,學(xué)歷層次較高的考生優(yōu)先預(yù)選崗;學(xué)歷層次又相同的,筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先預(yù)選崗;仍不能確定預(yù)選崗優(yōu)先次序的,抽簽決定預(yù)選崗先后次序。考生選崗后不能互相調(diào)換。
考生通過(guò)考察、公示、聘用等招聘環(huán)節(jié)后,其預(yù)選崗有效;反之,預(yù)選崗無(wú)效。放棄預(yù)選崗的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
有關(guān)總成績(jī)和體檢、預(yù)選崗時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)考生關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng),不另行通知、提示。
(六)考察
考察結(jié)合預(yù)選崗的情況進(jìn)行,考察對(duì)象為體檢合格人員。考察主要是審查考生德、能、勤、績(jī)、廉等和公安等部門(mén)掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況,同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格,出具考察報(bào)告。
對(duì)考察不合格的,由赤水市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消考生的擬聘用資格。因考察不合格或放棄考察導(dǎo)致的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在赤水市人民政府網(wǎng)上公示七天。公示期間經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由赤水市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到單位報(bào)到上崗者,取消其聘用資格,且5年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘。出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作接受赤水市人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等方面的監(jiān)督,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,凡違反招聘紀(jì)律或招聘工作要求的,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件規(guī)定處理;有舞弊行為的人員,5年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
五、有關(guān)要求及注意事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘期間,有關(guān)事宜由赤水市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)發(fā)布。考生未認(rèn)真、及時(shí)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和赤水市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)公告而引起的后果一律由考生自負(fù)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、預(yù)選崗、考察、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生,視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格。
(二)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終。在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合報(bào)考崗位要求的,取消其考試聘用資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)考生在報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié),須服從工作人員的管理,自覺(jué)維護(hù)招聘工作秩序。
六、本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬赤水市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,未盡事宜由赤水市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng),提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話:0851-22862540(赤水市人社局)
監(jiān)督電話:0851-22864903(赤水市監(jiān)察局)
赤水市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年2月25日
附件:赤水市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls
赤水市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc