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2016年福建省三明市泰寧縣教師招聘工作方案(46名)

時間:2016-03-14 11:49:05 點擊:

泰教〔2016〕15號

泰寧縣教育局2016年公開招聘中小學幼兒園教師工作方案

 

為進一步加強教育人才隊伍建設,根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》(閩政文〔2008〕344號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《關(guān)于2016年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教 〔2016〕5號)和三明市公務員局、泰寧縣公務員局核準的二〇一六年教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員計劃以及《中共福建省委辦公廳省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部等部門關(guān)于加強省級扶貧開發(fā)重點縣人才和干部隊伍建設意見〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2013〕19號)等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批教師,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:

一、招聘崗位

本次共計劃招聘教師46名。具體的招聘崗位、專業(yè)、學歷等信息,詳見《2016年泰寧縣中小學、幼兒園公開招聘教師崗位信息表》(附件)。此次公開招聘新任教師均應參加全省統(tǒng)一筆試。

二、報考條件
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛教師職業(yè)。

2.專業(yè)對口,具備相應的教師資格證書。

3.報考中小學、幼兒教師的年齡在30周歲以下(1985年3月17日至1998年3月17日出生)。

4.身體健康。

5.崗位所需的其他條件(詳見附件)。

6.有以下情況之一者不予報名:已就業(yè)者其就業(yè)單位及主管部門不同意報考的;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有精神病史的;在近三年內(nèi)被認定有考試作弊行為的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

7.報考人員的學歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算,截止時間為2016年9月30日。所有報考人員的畢業(yè)證書(證明)必須在2016年9月30日前取得(未取得學歷、學位證書或不符合相關(guān)資格條件者,取消聘用資格)。中小學、幼兒園教師招聘崗位所要求的學歷為全日制普通高等院校本、專科學歷。

三、報名方法

1.報考者直接通過網(wǎng)上報名。具體報名方式請報考者登錄“福建省教育考試院www.eeafj.cn”點擊“教師招考專欄”圖標,進入網(wǎng)上招聘平臺。

2.網(wǎng)絡報名時間(全省統(tǒng)一):3月18日-24日,應聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費。

3.報名要求:報考者在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)報名和繳費,報考者認真閱讀網(wǎng)上報名有關(guān)注意事項,按網(wǎng)上提示要求,提供準確的個人信息。如因報考者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^,報考者本人須承擔責任后果。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實,即取消考試資格或聘用資格。相關(guān)的證書、證明必須在資格復核時出具(往屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學位證、身份證或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)報到證、教師資格證,應屆畢業(yè)生須持普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證或戶籍證明;在職人員須提供畢業(yè)證、學位證、身份證或戶籍證明、有無刑事處罰證明書、教師資格證及現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考的相關(guān)證明)。

網(wǎng)上報名時,同一學科有設置城區(qū)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位的,報考者須在報名登記表中的備注欄中注明報考城區(qū)學;蜞l(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位,否則,視同報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位。

四、招聘程序
   招聘由筆試、面試、體檢、考核四部分組成。

(一)考試辦法

1.筆試:4月17日,全省統(tǒng)一筆試,筆試由省教育廳統(tǒng)一組織。筆試成績設定合格線為60分,低于60分者的不予參加面試。

2.面試

(1)由縣教育局負責組織,同時接受縣公務員局的指導和監(jiān)督?h教育局按照筆試成績從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定人選;棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

(2)面試內(nèi)容為儀容、儀表、語言表達、技能、教學能力等,總分為100分。

(3)若參加面試的對象只達到1:1的比例時,面試成績合格線為70分及以上。

(4)面試內(nèi)容涉及到技能測試項目的,技能測試單項成績應60分(百分制)及以上,達不到60分的以面試不合格論處,不予錄用。

 來源:網(wǎng)絡

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