1.教師招聘面試工作由福鼎市教育局負責組織實施。面試有關(guān)事項另行通知。
2.參加面試人員比例確定：根據(jù)參考人員的筆試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1：3確定入闈面試人員。入闈面試的應聘人員面試前本人必須持招聘崗位設置條件中要求的畢業(yè)證書、就業(yè)協(xié)議書、報到證、教師資格證書、普通話證書、身份證、戶口簿或戶籍證明等原件和復印件在規(guī)定時間（另行通知）到福鼎市教育局人事股確認，不能按時提供相關(guān)原件或與網(wǎng)上報名時填報信息不符的取消面試入闈資格，并按該崗位筆試總成績從高到低遞補入闈面試人選，各崗位入闈面試名單和各種原件的確認時間及面試的時間、地點、辦法、細則等將在福鼎教育網(wǎng)公布。
3.面試成績必須達60分（含60分）以上為合格；如果個別崗位入闈面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)、沒有競爭的，面試成績70分（含70分）以上為合格。面試成績不合格不能聘用。
4.參加面試人員必須隨帶筆試的準考證、身份證。面試評委臨時組成，考前隨機抽簽上崗，嚴格執(zhí)行回避制度。
七、綜合成績計算
招聘考試總成績總分為100分，其中筆試總成績（管陽廣化小學教師崗位只計算“中小學教育綜合知識”成績）按百分制換算后的50%計入招聘考試總成績，合格的面試成績按50%計入招聘考試總成績。若招聘考試總成績相同時按筆試總成績排名；若筆試總成績相同則按《專業(yè)知識》筆試成績排名；若《專業(yè)知識》筆試成績還相同則進行面試加試。
八、體檢、考核和聘用
1.體檢、考核由市教育局負責組織實施。按每個學校招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，根據(jù)招聘考試總成績排名，從高分到低分確定體檢考核人選。沒有按時參加體檢的考生視為自動棄權(quán)（或體檢不合格者、或考核不合格者），空出的崗位則按該崗位招聘考試總成績從高分到低分依次遞補。
2.擬聘用人員名單將在福鼎教育網(wǎng)公示一周，無異議后按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他事項
1.每個學校每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試報名人數(shù)原則上須達到1:3（含1:3）以上方可開考。對個別崗位公開報名后人數(shù)達不到1:3比例的，須由市公務員局同意后方可開考。
2.對應考者進行體檢和考核后，若因體檢或考核不合格，可在進入該崗位面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補，體檢或考核合格放棄的，不予遞補。
3.體檢項目和標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.參加服務基層項目（參加我省組織實施的大學生村官、“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃” <含研究生支教團> 、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務社區(qū)計劃”）以及參加省外組織實施的上述項目，當年期滿和服務期滿考核合格的福建生源的高校畢業(yè)生、復退士兵、全運會以上運動員獲獎者，需在5月9日-11日向市教育局人事股提交相關(guān)材料，并注明報考崗位及代碼，按有關(guān)規(guī)定筆試成績給予加分，逾期責任自負。
凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業(yè)單位的服務基層項目高校畢業(yè)生、復退士兵、全運會以上運動員獲獎者，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。
5.招聘信息詳見福鼎教育網(wǎng)(www.fdjyw.com)。
6.各招聘崗位入闈面試名單、各種原件的確認時間、地點及面試的時間、地點、辦法和擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息將通過福鼎教育網(wǎng)(www.fdjyw.com)公布。
筆試咨詢電話：福建省教育考試院： 0591-86215690
面試咨詢電話：福鼎市教育局人事股：0593-7820061
本文未盡事宜，由福鼎市教育局、福鼎市人社局負責解釋。
福鼎市教育局 福鼎市人力資源和社會保障局
2016年3月10日