一、招聘的條件
(一)應(yīng)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備報(bào)考崗位所要求的身體條件; 2、年齡28周歲以下(1984年4月1日及以后出生);3、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的師范類(lèi)畢業(yè)生或國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的已取得教師資格證的非師范類(lèi)畢業(yè)生;4、具備招聘學(xué)科所要求的專(zhuān)業(yè)資格條件。
(二)具有下列情形之一者不得應(yīng)考：1、臨邑縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;2、觸犯刑律，受過(guò)刑事處罰的;3、入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后與具體單位簽訂勞動(dòng)合同(就業(yè)協(xié)議)，未經(jīng)該單位同意的;4、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;5、其他原因不宜從事教學(xué)工作的。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘教師13人。每學(xué)科報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;對(duì)個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)縣委組織部、縣人社局研究批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例。
三、加分政策
根據(jù)省委、省政府有關(guān)政策規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生和到村任職的高校畢業(yè)生(含我市招聘的)，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。
四、報(bào) 名
報(bào)名時(shí)間：2012年4月16日-4月18日。工作時(shí)間：上午8:30-11:30;下午2:30-6:00。
報(bào)名地點(diǎn)：縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)(渤海路北首路東)。
符合報(bào)考條件的人員登陸“臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(www.lyrs.cn)下載《臨邑縣人事考試報(bào)名表》和《臨邑縣人事考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并根據(jù)說(shuō)明認(rèn)真填寫(xiě)相應(yīng)項(xiàng)目。報(bào)名時(shí)必須本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、近期一寸同底版免冠照片3張及報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元(有工作單位的須持單位允許報(bào)考的證明，非師范類(lèi)畢業(yè)生須持教師資格證)到場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等證書(shū)的，要出具學(xué)生證、學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的學(xué)歷證明、學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)允許報(bào)考的證明以及教師資格認(rèn)定證明原件及復(fù)印件一份。
符合筆試加分條件報(bào)名人員，必須提交當(dāng)年報(bào)到證。其中，屬“三支一扶”大學(xué)生的，同時(shí)出具《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)的考核材料;屬志愿服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生的，同時(shí)出具《確認(rèn)通知書(shū)》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;屬“到村任職的高校畢業(yè)生”，須出具省、市組織部門(mén)蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》(我市選聘的到村任職高校畢業(yè)生要出具與縣級(jí)組織部門(mén)簽訂的聘任合同原件)和縣級(jí)以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。
考生在報(bào)名時(shí)須提交簡(jiǎn)章要求的資證原件和相關(guān)復(fù)印件。縣人社局、教育局和監(jiān)察局對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行初審�？忌鷮�(zhuān)業(yè)的核定：師范類(lèi)的以畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，非師范類(lèi)的以教師資格證學(xué)科為準(zhǔn)。對(duì)因提供虛假個(gè)人信息和證明材料取得考試資格人員，按照臨人發(fā)〔2007〕30號(hào)文件的有關(guān)條款處理。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試時(shí)間：2012年4月22日，上午9:00- 11:00。筆試地點(diǎn): 縣第一中學(xué)
筆試內(nèi)容為教育理論和所報(bào)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一命題，集中閉卷考試的方式進(jìn)行，成績(jī)張榜公布。根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分按招聘計(jì)劃的2 倍確定面試人員。
(二)面試。面試采取說(shuō)課形式，由專(zhuān)家教授組成面試評(píng)委組按報(bào)考學(xué)科從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，由考生現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考務(wù)費(fèi)70元，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)公布成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，計(jì)算出每個(gè)考生的總成績(jī)，并張榜公布。
六、體檢和考察
根據(jù)招考計(jì)劃分學(xué)科按總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。同一學(xué)科報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。資格復(fù)審主要是按照招考簡(jiǎn)章的要求，對(duì)進(jìn)入范圍人員的學(xué)歷、學(xué)位、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、學(xué)生檔案、身份證、單位介紹信等檔案材料及證明材料進(jìn)行核查認(rèn)定�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)資證材料原件，逾期不能提供的，視為自動(dòng)放棄。體檢、資格復(fù)審不合格的取消錄用資格，所空名額分學(xué)科按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員張榜公示，公示期7天。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，列事業(yè)編制，實(shí)行人事代理。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
教師招聘工作事關(guān)全縣教育事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局，必須按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格掌握政策條件，嚴(yán)格考選程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，招考工作全過(guò)程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，凡在招考工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一律按照臨人發(fā)[2007]30號(hào)文件規(guī)定處理。
咨詢(xún)電話：0534-2142185。
附：縣第一中學(xué)教師招聘計(jì)劃
中共臨邑縣委組織部 臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年4月9日
縣第一中學(xué)招聘計(jì)劃
地理2人、數(shù)學(xué)1人、生物3人、語(yǔ)文1人、物理1人、俄語(yǔ)2人、政治2人、化學(xué)1人。