1.筆試科目：《教育綜合知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
2.筆試時(shí)間：2016年4月17日（星期日）一天（具體內(nèi)容要求詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證）。筆試必須用2B鉛筆和黑色簽字筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無(wú)效。
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證等有效證件，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。
4.加分事宜：根據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定，縣教育員局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在4月18日至4月22日（正常上班時(shí)間）向縣教育局人事股提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格；符合加分的人員名單將在將樂(lè)縣教育信息網(wǎng)予以公布。符合加分條件的考生包括：
（1）符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的考生（含2016年服務(wù)期滿的畢業(yè)生）。具體項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。
（2）符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中，在最后一學(xué)年（正式畢業(yè)前）入伍并按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵”，按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。
（3）曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)門(mén)崗位或曾通過(guò)享受各類(lèi)加分政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類(lèi)加分。
以上分?jǐn)?shù)不累計(jì)計(jì)算。
5.成績(jī)查詢(xún)：5月13日后，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)或?qū)?lè)教育信息網(wǎng)查詢(xún)。
(三)面試
面試工作由縣教育局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施，縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，參照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.面試人選的確定。按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2.面試人選資格復(fù)核�？h教育局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，考生須提供上文“（二）具體要求第4點(diǎn)”所列相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，未能提供者取消其面試資格�？忌馁Y格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。
3.面試內(nèi)容：
面試采用片段教學(xué)方式進(jìn)行。高中以高一相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材為片段教學(xué)內(nèi)容；初中以初一相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材為片段教學(xué)內(nèi)容；小學(xué)以五年級(jí)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材為片段教學(xué)內(nèi)容；幼兒園以大班現(xiàn)行教材為片段教學(xué)內(nèi)容，另加技能展示（以上片段教學(xué)教材均以2016年將樂(lè)縣中小學(xué)、幼兒園用書(shū)為準(zhǔn)）。中小學(xué)、幼兒園片段教學(xué)時(shí)間為20分鐘（抽題后準(zhǔn)備20分鐘），現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間為5分鐘，面試成績(jī)以百分制計(jì)算。
4.面試合格線為70分以上（含70分），面試成績(jī)不合格者不能確定為擬招聘對(duì)象。
5.面試人選資格復(fù)核時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在將樂(lè)縣教育信息網(wǎng)提前3天公布，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)留意，不再另行通知。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考者考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算，筆試卷面成績(jī)以100分制計(jì)算（筆試卷面總分超過(guò)100分的折成100分后計(jì)分），成績(jī)分?jǐn)?shù)取至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢、考核和聘用
(一)體檢
1.體檢對(duì)象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。
2.體檢的組織：由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；體檢不合格者，可按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
(二)考核
體檢結(jié)果公布后，由縣教育局在30個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成書(shū)面考核材料。
(三)公示和聘用
1.縣教育局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人選，擬聘人選按照總成績(jī)從高分到低分的順序選擇任教學(xué)校。擬聘人選及任教學(xué)校在將樂(lè)縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示七個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)縣人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣組織人事部門(mén)核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
(四)其他事項(xiàng)
1.考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣公務(wù)員局、縣教育局根據(jù)筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
2.在我縣2016年服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生聘用按福建省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）有關(guān)文件執(zhí)行。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:0598-2359185。
將樂(lè)縣教育信息網(wǎng)是將樂(lè)縣發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注了解最新信息，或電話咨詢(xún)。本方案由縣教育局、縣公務(wù)員局、縣委編辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:將樂(lè)縣教育局人事股0598-2269263、0598-2269256，聯(lián)系人：莊小華、萬(wàn)麗珍、郭靈超、楊守宗；將樂(lè)縣公務(wù)員局0598-2332191，聯(lián)系人：劉明陽(yáng)。
附表：將樂(lè)縣教育局2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位信息表
2016年3月9日