2016年華坪縣教育系統(tǒng)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員工作公告
為優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，緩解目前部分學(xué)科教師緊缺的問題，進(jìn)一步滿足教育發(fā)展需要和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘緊缺急需教育專業(yè)技術(shù)人員11名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循“品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)�、學(xué)用一致”、“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校（二本及以上），具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、華坪縣第一中學(xué)教師崗位要求云南省戶籍，30歲以下（1986年3月1日以后出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生；麗江華坪女子高級(jí)中學(xué)教師崗位要求戶籍不限，35歲以下（1981年3月1日以后出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
（二）具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。
（三）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求。
（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
（五）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘名額、崗位及條件
招聘名額、崗位、條件詳見2016年華坪縣教育系統(tǒng)緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年3月15日至2016年3月31日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考華坪縣第一中學(xué)教師崗位直接到華坪縣第一中學(xué)辦公室（聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0888—6121200、0888-6128122）報(bào)名；報(bào)考麗江華坪女子高級(jí)中學(xué)教師崗位直接到麗江華坪女子高級(jí)中學(xué)辦公室（聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：13988811223）報(bào)名。
（三）注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證（畢業(yè)證書正在辦理的可持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學(xué)校出具的證明報(bào)名）、學(xué)位證、本人身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等材料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張、往屆畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明，報(bào)考麗江華坪女子高級(jí)中學(xué)崗位還需提供在高級(jí)中學(xué)任教半年以上的教學(xué)經(jīng)歷證明和教學(xué)記錄。由用人單位進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束，由學(xué)校匯總，材料統(tǒng)一報(bào)縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局資格復(fù)審備案。報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站或華坪縣一中校園網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
2.通過崗位能力測試的人員，體檢一周前必須到縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局審核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的，取消其體檢錄用資格。
六、招聘方法及步驟
此次招聘工作在縣紀(jì)委全程監(jiān)督下，縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，采取崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。
（一）崗位能力測試
符合招聘條件的應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位招聘人數(shù)分學(xué)科不低于3:1的比例進(jìn)入崗位能力測試；未達(dá)3:1比例時(shí)，經(jīng)請示同意后進(jìn)入崗位能力測試。
崗位能力測試采用講課+說課（以高中現(xiàn)用相關(guān)學(xué)科課本為依據(jù)，現(xiàn)場抽取崗位能力測試課題）的方式進(jìn)行，每位考生崗位能力測試時(shí)間為1小時(shí)（即備課30分鐘，講課20分鐘，說課10分鐘），總分為100分，由相關(guān)專業(yè)人員組成測試組，對(duì)應(yīng)考人員進(jìn)行測試，崗位能力測試在縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局、招聘單位全程參與下進(jìn)行。崗位能力測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。