寧波杭州灣新區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編制小學(xué)教師（第一批）筆試、面試及后續(xù)環(huán)節(jié)公告
現(xiàn)將寧波杭州灣新區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編制小學(xué)教師（第一批）的筆試、面試、體檢、考察、錄用等后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)情況公告如下：
一、招聘指標(biāo)
因小學(xué)語(yǔ)文面談通過(guò)人員總?cè)藬?shù)不足計(jì)劃招聘指標(biāo)的3倍，故招聘指標(biāo)核減為5名。
二、筆試
筆試時(shí)間為3月20日上午9:00-11:00，地點(diǎn)為寧波杭州灣新區(qū)世紀(jì)城實(shí)驗(yàn)小學(xué)（寧波杭州灣新區(qū)金合路163號(hào)，杭州灣新區(qū)水世界西邊）。筆試內(nèi)容為教育綜合理論和招聘崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，卷面總分為100分。參加筆試人員范圍為通過(guò)面談且確認(rèn)參加筆試的人員，考試時(shí)須攜帶齊全準(zhǔn)考證和身份證。準(zhǔn)考證請(qǐng)?jiān)诳记耙恍r(shí)憑身份證赴考點(diǎn)領(lǐng)取，同時(shí)招聘單位會(huì)通過(guò)短信將具體事宜通知參加筆試人員。若實(shí)際參加筆試的人數(shù)與崗位招聘指標(biāo)數(shù)的比例小于或等于1:1時(shí)，則核減或取消部分崗位招聘指標(biāo)。
三、面試
面試時(shí)間為3月20日下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)筆試結(jié)束后另行通知。面試主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、課堂教學(xué)能力和舉止儀表等內(nèi)容，面試形式為試講，滿分100分，低于60分的直接予以淘汰�？偝煽�(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%之和，滿分100分�？忌稍诿嬖嚭笫鍌�(gè)工作日內(nèi)登陸寧波杭州灣新區(qū)官網(wǎng)查看筆試、面試總成績(jī)及參加體檢人員名單。
四、體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢辦法總體上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)妊娠期內(nèi)的考生，不做X光、婦科等檢查。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、考核
考核在體檢合格人員中進(jìn)行�？己宿k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
考核合格人員為擬聘用人員，名單由杭州灣新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局報(bào)經(jīng)杭州灣新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
擬聘用人員應(yīng)在2016年5月底前與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。在簽訂就業(yè)協(xié)議前由于擬聘用人員自身原因自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2016年7月31日前提供招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件的，自行解除就業(yè)協(xié)議，空缺的名額不再遞補(bǔ)。
無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補(bǔ)。
被聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，經(jīng)試用期（見(jiàn)習(xí)期）考核符合崗位聘用條件，須在辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，如不辦理相關(guān)手續(xù)，解除聘用合同。
2016年全日制普通高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生未能在2018年7月31日前提供與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)原件的，解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
�。�1）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。
（2）在面談環(huán)節(jié)未完整提交所有應(yīng)提交材料的考生，請(qǐng)務(wù)必在2016年3月17日17:00前提交相關(guān)材料。
政策咨詢電話：0574-89280312、89280313。
人社、監(jiān)督電話：0574-89280167、89280411。
上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
寧波杭州灣新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局
2016年3月15日