丹江口市2012年公開招聘教師工作簡(jiǎn)章
根據(jù)《教師法》、《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（十政辦發(fā)〔2008〕29號(hào)）、丹江口市委常委會(huì)議紀(jì)要（[2012]1號(hào)）精神，我市擬公開招聘一批大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村教師隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額及對(duì)象
（一）招聘名額：公開招聘教師30名（其中招聘資教生15名、招聘大學(xué)畢業(yè)生15名）。（具體招聘崗位及名額附后）。
（二）招聘對(duì)象：1、丹江口市在冊(cè)在崗服務(wù)滿兩年的資教生。2、全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（音樂、美術(shù)學(xué)科為全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷）。
（二）熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法。
（三）具有教師資格證書，普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等以上（語(yǔ)文教師達(dá)到二級(jí)甲等以上）。
（四）資教生報(bào)考需服務(wù)兩年以上。
（五）身體、心理健康。
（六）畢業(yè)生年齡在26周歲以內(nèi)（1986年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到30周歲（1982年1月1日以后出生）。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年4月10日至4月30日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：丹江口市教育局四樓人事科。
（三）報(bào)名方式：符合招聘條件人員持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證及招聘崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可提供學(xué)歷證明和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，辦理錄用手續(xù)時(shí)必須持畢業(yè)證書原件）、近期免冠同底彩色一寸照片3張、《丹江口市2012年公開招聘教師報(bào)名登記表》（報(bào)名表由考生本人現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)），到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的比例方可開考，若比例不足3:1，緊缺專業(yè)或特殊專業(yè)人才崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，比例可適當(dāng)放寬。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)150元�？忌鷪�(bào)名原則上按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位需求進(jìn)行填報(bào)，按學(xué)科擇優(yōu)錄用。錄用時(shí)需要調(diào)劑的考生若不服從調(diào)劑，取消錄用資格，按綜合名次順延遞補(bǔ)。
2、報(bào)考人員報(bào)名提交信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。
四、考試
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：定于2012年5月12日上午舉行。考試時(shí)間150分鐘，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證于5月9日至5月10日在丹江口市教育局四樓人事科領(lǐng)�。ㄈ缬鎏厥馇闆r考試時(shí)間有變動(dòng)，以準(zhǔn)考證通知時(shí)間為準(zhǔn)）。
2、筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)及公共知識(shí)。筆試卷面滿分為100分。
3、筆試成績(jī)：學(xué)科專業(yè)成績(jī)和綜合成績(jī)（教育學(xué)等其它部分）各占50%。筆試成績(jī)?cè)诘そ诮逃畔⒕W(wǎng)公布。碩士研究生報(bào)考不參加筆試。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例確定面試考生名單，碩士研究生直接進(jìn)入面試。如同崗位進(jìn)入面試名單的最后一名筆試成績(jī)有2人以上相同的，則并列進(jìn)入面試。5月13日，公布面試人選名單。
2、面試時(shí)間：5月13日，地點(diǎn)見面試通知書，在規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、面試方式：面試由演講（含答辯）和說(shuō)課兩部分組成，面試滿分為100分，其中演講（含答辯）20分、說(shuō)課80分。具有研究生學(xué)歷人員面試成績(jī)進(jìn)入該崗位招聘人數(shù)總數(shù)名次的，可確定為初錄對(duì)象。
4、面試成績(jī)：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）資格復(fù)審和考核
1、對(duì)擬招聘的畢業(yè)生進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)通過(guò)考試的畢業(yè)生按擬招聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行資格復(fù)審。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專班對(duì)擬招聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。經(jīng)復(fù)查資格發(fā)現(xiàn)有不合格人員的，可按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
2、對(duì)擬招聘的資教生進(jìn)行考核。
對(duì)通過(guò)考試的資教生按擬招聘人數(shù)2：1的比例進(jìn)入考核（按照筆試、面試成績(jī)綜合排名）。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專班對(duì)進(jìn)入考核對(duì)象的職業(yè)道德、工作能力、工作量、工作績(jī)效等進(jìn)行全面考核，滿分為100分（具體考核方案附后）。
（四）成績(jī)確定
畢業(yè)生報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
資教生報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占45%、考核成績(jī)占10%。
總分相同人員以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
五、體檢
經(jīng)考試考核合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織參加體檢。參加體檢的考生在指定時(shí)間到市教育局領(lǐng)取體檢通知書，體檢集合地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見體檢通知書。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行；體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理（交體檢醫(yī)院）。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束三天內(nèi)（有效工作日）在有關(guān)媒體公布。體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，本人應(yīng)于體檢結(jié)果公布次日提出書面復(fù)檢要求，并于指定時(shí)間進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。遞補(bǔ)體檢人選名單在有關(guān)媒體公布并于指定時(shí)間進(jìn)行遞補(bǔ)人選體檢。
六、公示、聘用
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單于考核結(jié)束一周內(nèi)在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示（應(yīng)屆畢業(yè)生7月30日前不能提供畢業(yè)證書、教師資格證書原件的，取消錄用資格）。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)屬不合格的，不予聘用。公示期滿后，由市人社局辦理錄用手續(xù)。在辦理正式錄用手續(xù)時(shí)若有非正常異動(dòng)人員可按綜合排名依次遞補(bǔ)。新錄用人員實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
咨詢電話：
丹江口市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科電話：0719-5235629
丹江口市教育局人事科電話：0719-5230031
舉報(bào)電話：
丹江口市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室電話：0719-5232161
丹江口市教育局監(jiān)察室電話：0719-5238075
丹江口教育信息網(wǎng)：www.djk.e21.edu.cn
丹江口市2012年招聘教師崗位及名額分配表
丹江口市2012年公開招聘教師報(bào)名登記表
丹江口市人力資源和社會(huì)保障局
丹江口市2012年資教生考核工作方案
丹 江 口 市 教 育 局
二〇一二年四月十日