（一）此次聘用以面試為主，考察相結合的方式進行考核。面試采取現(xiàn)場答辯、無學生試講等方式進行，當場公布應聘者成績。成績?yōu)閷＜医M對應聘者的實現(xiàn)教學目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養(yǎng)等按分項標準獨立打分后的平均值。
（二）面試時間和地點：報名資格審查通過后，當日便在招聘工作所在的院校招生就業(yè)處進行面試。
（三）面試順序及課題：通過抽簽的方式確定考生的面試順序，面試內(nèi)容臨時決定。確定試講題目后，考生自行準備30分鐘，按抽簽順序號依次進行無學生試講，試講時間15分鐘以內(nèi)。
（四）考生的面試成績不得低于70分，否則不予聘用。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)聘用名額，按照考生考核成績70分及以上者，從高分到低分依次等額確定體檢人員，并簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；若同一崗位最后一名考生的考核成績并列，并列者則進行第二次面試，第二次面試得分高者進入體檢。
按照面試時間順序，根據(jù)上一個面試地點簽訂了《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的崗位情況，在下一個高等學校招聘時，依次遞減招聘名額。如在上一個招聘點招聘滿員，則不再進行其余招聘點的工作。
簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議》后，因各種原因提出解約或不按時報到參加體檢的，需向美姑縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局交納1萬元違約金。
七、體 檢
體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格，三日內(nèi)可提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
進入體檢人員應于2016年7月20日帶上學籍檔案到美姑縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局報到，逾期未報到的取消聘用資格。報到后按國家相關規(guī)定進行體檢，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報到時還需提供《畢業(yè)證》、《教師資格證》的原件及復印件。
八、遞 補
所有崗位因各種原因產(chǎn)生的空缺崗位于2016年7月20日以后按考核成績從高分到低分統(tǒng)一進行遞補，只遞補一次。
九、公 示
考核、體檢合格者由美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組確定為擬聘用人員，并公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)美姑縣委、縣政府批準，報涼山州人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按照《四川省事業(yè)單位聘用管理試行辦法》，簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理，合同最低服務年限為6年（含試用期一年）。在最低服務年限期間，不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調等其他方式擅自變更最低服務年限。對違反《合同》所規(guī)定的人員應繳納指標占用費，每少服務1年交納1.2萬元。
十一、培 訓
根據(jù)省、州有關規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由美姑縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局組織實施。培訓合格后，方可上崗。
十二、紀律監(jiān)督與回避
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，按相關規(guī)定處理。
為確保公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、公正性、嚴肅性，美姑縣紀委監(jiān)察局將全程進行監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
本公告未盡事宜由美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
十三、有關咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：
0834-8243391 美姑縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局
0834-8242013 美姑縣人力資源和社會保障局
監(jiān)督舉報電話：
0834-8243491 美姑縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局紀檢組
0834-8240205 美姑縣人力資源和社會保障局紀檢組
0834-8242352 美姑縣紀委監(jiān)察局
美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
2016年3月24日