為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2010]41號(hào)）以及藍(lán)山縣人民政辦公室《關(guān)于印發(fā)<藍(lán)山縣學(xué)前教育（2011－2013年規(guī)劃>的通知》（藍(lán)政辦發(fā)[2011]４號(hào)）文件精神，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，我縣今年下期面向社會(huì)為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘20名幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

成立藍(lán)山縣幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民政府縣長(zhǎng)馮德校任組長(zhǎng)；縣委常委縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)唐小明、縣委常委宣傳部部長(zhǎng)劉素萍、縣委常委組織部部長(zhǎng)盤(pán)德平、副縣長(zhǎng)唐志雄任副組長(zhǎng)；縣紀(jì)委、教育、人事、財(cái)政、編辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣教育局，由縣教育局黨委書(shū)記李勁松任辦公室主任，縣人事局副局長(zhǎng)唐召策任辦公室副主任。

二、招聘計(jì)劃

１、實(shí)行公開(kāi)招聘，合同管理。

２、遵循“公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”原則。

四、基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和品行；

3、五官端正，身體健康，無(wú)精神病史；

4、學(xué)歷：全日制中等師范學(xué)校學(xué)前（幼兒）教育專業(yè)畢業(yè)或其他�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；

5、普通話等級(jí)：二級(jí)乙等（含）以上

6、具有幼兒教師資格證書(shū)；

7、年齡：30歲以下（即1982年9月1日后出生）；

8、無(wú)違反計(jì)劃生育政策；

9、未受過(guò)刑事處罰；

四、招聘范圍

面向社會(huì)招聘。

六、招聘程序

本次招聘工作按資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示，聘用等步驟進(jìn)行。

(一)、資格審查與報(bào)名

報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的原件及復(fù)印件各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）報(bào)名，由縣幼兒教師招聘工作小組進(jìn)行資格審核。資格審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》、工作人員現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)考人員身份證和照片信息。每人交納報(bào)名考試費(fèi)300元。

報(bào)名時(shí)間：5月10-12日。

報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣教育局人事股。

聯(lián)系電話：0746-2211686（辦）

電子郵箱：lsjyjrsg@163.com <mailto:spjyrs@163.com>

招聘職位與報(bào)考人員的比例原則上要達(dá)1：4以上，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:4的比例，相應(yīng)減少或取消錄用計(jì)劃。

(二)、考試：

采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，合成考試綜合成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位數(shù)）。

（1）筆試：

報(bào)考人員持身份證于5月18日到教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

1、考試時(shí)間：5月19日上午9:00-11:00。

2、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

3、考試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)的幼兒教育專業(yè)知識(shí)和技能、教學(xué)法的運(yùn)用及教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）面試：

筆試完成后，按照筆試成績(jī)由高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分。

1、面試時(shí)間：5月26日。

2、面試地點(diǎn)：另行通知。

3、面試內(nèi)容：

（1）內(nèi)容一（15分鐘）

①抽取幼兒教材課題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好說(shuō)課稿進(jìn)行說(shuō)課（分值20分）。

②幼兒故事（分值16分）。

③繪畫(huà)（簡(jiǎn)筆畫(huà)）：抽取一考題（分值16分）

（2）內(nèi)容二（15分鐘）

①舞蹈：自選幼兒舞蹈舞曲，U盤(pán)自備（分值16分）

②聲樂(lè)：清唱1首幼兒歌曲，抽取簡(jiǎn)譜視唱1段（分值16分）

③鋼琴或電子琴：獨(dú)奏一首幼兒歌曲（分值16分）

（三）體檢

根據(jù)面試人員的綜合成績(jī)從高分到低分1∶1比例確定體檢人員。如綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試和面試成績(jī)都相同，則依次按面試內(nèi)容一①、②、③的成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、12號(hào)文件實(shí)施。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢1次（復(fù)查醫(yī)院為招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的符合條件的醫(yī)院）。如有體檢不合格者，則按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)按實(shí)際收取。

(四)考核

考核按《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。

(五)公示

筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果均在藍(lán)山藍(lán)山政府網(wǎng)、藍(lán)山教育信息網(wǎng)公示，同時(shí)在藍(lán)山教育局張榜公示，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

七、聘用及待遇

1．公示期滿無(wú)異議確定擬聘用人員，縣人事勞動(dòng)部門(mén)審核擬聘用人員個(gè)人檔案，經(jīng)審核合格，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

2．縣教育局根據(jù)工作需要，按《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》將錄聘人員派遣到校。如不服從組織分配，將取消其錄聘資格，名額依次遞補(bǔ)。

3．凡聘用的幼兒教師均實(shí)行合同制管理，聘用人員為全額撥款事業(yè)單位工作人員。試用期一年，試用期間享受試用期工資福利待遇，試用期滿后，工資福利待遇與現(xiàn)在職在崗教師同等享受。合同期五年，合同期內(nèi)不得變動(dòng)工作單位。其檔案由縣教育局人事股管理，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇與現(xiàn)在職在崗教師一視同仁。

4．錄聘對(duì)象必須將個(gè)人檔案遞交到縣教育局人事股，未取得相應(yīng)合格學(xué)歷者，一經(jīng)查實(shí)將取消其錄聘資格，人員依次遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律要求

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

九、解釋權(quán)

本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0746-2213260（縣監(jiān)察局）

藍(lán)山縣大中專畢業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一二年四月十二日