㈠筆試采用閉卷方式，筆試科目為兩科：《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，每科滿分為100分。每科考試時間為120分鐘�？荚囉蓮V西招生考試院組織統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一評卷。

㈡筆試時間：2016年5月14日（星期六）

上午9:00—11:00《教育學與教學法基礎知識》

下午15:00—17:00《教育心理學與德育工作基礎知識》

㈢考試地點：玉林城區(qū)具體地點詳見個人《準考證》。

六、加分

加分計入筆試成績（加分累計最高不超過50分），具體加分項目及標準如下：

㈠教齡分：教齡按每滿一年進行加分，不足一年部分不計分。具體加分標準為：5年以下(含5年)每年加0.5分；6年至10年每年加0.8分；ll年至l5年每年加1.3分；l6年至20年每年加1.8分；21年及以上每年加2.3分。在崗代課人員教齡計算截止時間為2016年3月31日，原被清退民辦教師代課人員教齡計算截止時間以被清退時間為準。

㈡學歷分：比符合學歷要求每高一個學歷層次加2分。

㈢獎勵分：對獲得縣教育行政部門和縣（處）級以上黨委、政府及其處級以上部門授予的勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（黨務工作者）、優(yōu)秀（先進）教師、優(yōu)秀(先進)教育工作者、十佳校長、十佳班主任、十佳教師、繼續(xù)教育先進個人（工作者）、優(yōu)秀班主任、“兩基”先進工作者、德育優(yōu)秀（先進）工作者、優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀團干（團員）榮譽稱號的予以加分，其中:縣教育行政部門加1分，縣(處)級加3分，市(地)級加4分，省(區(qū))級加5分，國家級加6分，同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽加分。獎勵分累計不能超過6分。

㈣職稱分：獲得中級職稱以上(含中級)加5分。

㈤職務分：對按干部管理權限任命的學校中層以上滿一年的領導予以加分，其中：學校中層領導(含教學點、分校負責人)加1分，校級領導加3分。加分依據(jù)以任命文件或中心校證明為準。

㈥計劃生育分：農(nóng)村實行計劃生育的獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶加5分，加分依據(jù)以縣計生部門出具的同意加分證明為準。

六、體檢

在崗代課人員和原代課人員分別按考試總成績（含加分）由高分到低分，按1:1比例確定進行體檢,體檢按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行，體檢費自理。

七、考核

對體檢合格者確定為考核人選，在崗代課人員提交近三年來工作學習總結(jié)一份，所在學校出具鑒定。原代課人員提交近期工作學習總結(jié)一份，到戶口所在地派出所出具有無違法違紀證明，由縣人力資源和社會保障局、教育局對其政治思想、職業(yè)道德、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)績成果等方面進行考核。

八、同分處理辦法

如遇考試總成績(含加分)分數(shù)相同，則按加分從高到低確定，加分多者優(yōu)先；如加分也相同，則依次按工齡、學歷、職稱、職務、獎勵項的長短、高低、先后確定。

九、選崗

按照高分優(yōu)先選擇設崗學校的原則，根據(jù)報考類別人員的考試總成績(含加分)從高分到低分依次選擇設崗學校，設崗學校一經(jīng)選定，不得更改。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格，在崗代課人員作辭退處理，原代課人員三年內(nèi)不得參加招聘教師考試，同時根據(jù)有關規(guī)定進行遞補。

十、聘用

縣人力資源和社會保障局、教育局根據(jù)報考人員總成績、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員的報考資料進行復核；復核無誤后，對擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示結(jié)果無異議的，由縣人力資源和社會保障局發(fā)文聘用。同時對聘用人員要與設崗招聘學校簽訂5年以上聘用合同（到達法定退休年齡除外）。被聘人員一經(jīng)聘用，享受財政工資福利待遇并辦理入編手續(xù)。

十一、紀檢監(jiān)督

公開招聘教師工作貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴格按照有關法律法規(guī)、政策和本《簡章》的規(guī)定執(zhí)行，招聘考試工作邀請縣紀委、監(jiān)察局對整個招聘工作進行監(jiān)督，同時接受考生和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重對有關人員按有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：0775-5325978（縣教育局紀檢監(jiān)察室）；0775-5117900（縣人社局）；0775-5322013（縣紀委）。

2016年容縣公開招聘教師工作領導小組

2016年3月25日

附件1：2016年容縣面向在崗代課人員公開招考小學教師崗位設置一覽表