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2016年山東省德州市陵城區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(84名)(2)

時(shí)間:2016-03-31 16:06:13 點(diǎn)擊:

 三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為公共科目考試、面試。

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  公共科目考試采用筆試的方式,根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育兩大類,各類均考一科。

1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

2、教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

    筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間為:2016年5月7日(綜合類:上午9:00-11:30,教育類:下午14:00-16:30)

   考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

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  根據(jù)崗位特點(diǎn),分A、B兩類,分別采取不同的考試方法。

  1、A類崗位面試,主要是通用性較強(qiáng)的綜合類崗位, 直接采用通用能力面試方式。

  2、B類崗位面試,主要是專業(yè)性較強(qiáng)的教師崗位,采用專業(yè)考試方式。

  面試由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施,進(jìn)入面試的考生憑區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放的《面試通知書》參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員。筆試后因無(wú)人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試劃定最低合格線,低于最低合格線的,取消其聘用資格。

  參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

   (三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

應(yīng)聘德州市公安局陵城分局所屬事業(yè)單位崗位的考生,面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)考崗位,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào),組織實(shí)施單位將當(dāng)場(chǎng)予以處理,逾期不再受理。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的,取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視作放棄。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,因棄權(quán)和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺,從參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

測(cè)評(píng)的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (四)總成績(jī)及崗位排名的確定

   全部考試結(jié)束后,區(qū)公開招聘主管部門將按公共科目考試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī),考試總成績(jī)滿分為百分制?荚嚳偝煽(jī)及崗位排名在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者,采取公共科目成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

  四、考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?筛鶕(jù)崗位條件要求,采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

  (二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。未經(jīng)區(qū)公開招聘主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    應(yīng)聘德州市公安局陵城分局所屬事業(yè)單位的體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行檢查,《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

  五、聘用

  考察和體檢及其他資格等合格的,確定為擬聘用人員,并在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。 公示期滿,因被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄聘用資格的不予聘用,所造成的崗位空缺不予遞補(bǔ);對(duì)合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。被聘用人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,做到程序公開、信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,將嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,確保招聘工作的公開、公平和公正。

  八、其他

  本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

    咨詢電話: 0534-8221147 、 0534-8327881 

監(jiān)督電話: 0534-8221672

附件:

    1.2016年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表 .rar

  

德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月31日

2016年山東省德州市陵城區(qū)教師招聘崗位表(84名)

 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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