1、報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。對填報信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
已在機關、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。
凡提供虛假報考條件的，資格復審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
五、筆試時間、地點和筆試科目及筆試形式
(一)筆試科目、時間。請仔細查閱湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告。
(二)筆試地點。可以在省內(nèi)各考點參加考試，報名時自己選擇，最終筆試地點以準考證為準。
（三）筆試形式和內(nèi)容范圍。以湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告為準。
（四）筆試成績。筆試成績以省教育廳下發(fā)的詳細成績單為準，個人可以網(wǎng)上查詢。
六、面試
（一）面試資格復審時間及地點
面試資格復審時間、地點網(wǎng)上另行通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補。
（二）確定面試入圍人選
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定進入面試資格復審人員。達不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位職數(shù)，確因工作需要，根據(jù)報名和筆試情況，由林區(qū)教育局報林區(qū)人社局批準后，適當放寬進入面試的比例。
（三）面試資格審查要求
參加資格復審的考生須提供的材料原件及復印件（署名）。具體如下：
1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學歷查詢結果、教師資格證，與網(wǎng)上報名相同的照片3張等資料。
2、應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表，學校出具的能夠獲得畢業(yè)證、學位證書的證明（一定不要有假設關系的證明）等資料；
3、港、澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部留學服務中心的學歷認證等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證。
（四）面試內(nèi)容、方式、時間和地點
面試內(nèi)容、方式、時間和地點，見資格審查后林區(qū)教育局人事科所發(fā)《神農(nóng)架林區(qū)2016年鄉(xiāng)村教師公開招聘面試通知書》。
七、考試成績計算
筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試40%和面試60%計入綜合成績。
綜合成績通過神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.snjrsj.gov.cn/）和神農(nóng)架林區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.snjjy.cn/）發(fā)布。
八、體檢和考核
（一）體檢
1、根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由林區(qū)教育局負責組織實施,林區(qū)人社局監(jiān)管。體檢內(nèi)容參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員個人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請方負擔。
2、根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定，面試折算分仍然相同的，按《教育教學知識》筆試成績從高分到低分排序確定體檢人選。
3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)林區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
（二）考核
1、考核工作由林區(qū)人社局監(jiān)管，教育局組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)林區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示和聘用
林區(qū)人社局、林區(qū)教育局分別同時在各自門戶網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)林區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、其他事項
（一）本公告由林區(qū)教育局負責解釋。
（三）招考政策咨詢電話： 0719-3335366（林區(qū)教育局人事科）。
（四）報名咨詢電話：0719-3335366。
（五）考務咨詢電話：0719-3336945（林區(qū)教育局招考辦）。
（六）監(jiān)督電話：0719-3335117（林區(qū)紀委派駐人社局紀檢組）；
0719-3335150（人社局事業(yè)單位人事管理科）；
0719-3334559（林區(qū)紀委派駐教育局紀檢組）。
附件：《神農(nóng)架林區(qū)2016年公開招聘義務教育鄉(xiāng)村教師崗位表》
神農(nóng)架林區(qū)人社局 神農(nóng)架林區(qū)教育局
2016年4月7日