根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位補充工作人員公開招聘辦法》(內(nèi)人發(fā)[2005]22號)及盟委、行署辦，辦字(2011)80號《關(guān)于解決現(xiàn)有代課人員問題的實施意見》，辦字(2011)81號《關(guān)于解決部分師范類畢業(yè)生就業(yè)問題的實施意見》文件精神，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，充分考慮我旗幼兒教育事業(yè)急需補充專業(yè)技術(shù)人才的現(xiàn)狀，及目前我旗幼兒教育崗位需求，特制定本方案。
一、招聘工作的原則
本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)和人盡其才，才盡其用的原則及德才兼?zhèn)涞臉藴剩嫦蛏鐣_招聘。
二、招聘范圍
(一)2011年及以前全日制師范類或非師范類取得教師資格證書的畢業(yè)生。
未取得教師資格證書的非師范類畢業(yè)生，在其他條件都符合報考資格的基礎(chǔ)上可以先報名，考試前提供教師資格證書，不按時提供者，將取消考試資格。
(二)在我旗服務(wù)期滿一年以上的 “三支一扶”人員、大學(xué)生村官、民生志愿者。
(三)2009年我旗人才儲備人員。
三、招聘資格及條件
擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，有責任心，五官端正，身體健康。
(一)年齡：報考幼兒教師、后勤崗位考生不做年齡上的限制。
(二)學(xué)歷：全日制普通中等師范以上學(xué)歷或者具有教師資格證書。
(三)戶籍：
1.具有本旗戶籍的居民子女。
2.2011年12月31日前戶籍在本旗的符合報考條件的考生。
3.“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、民生志愿者不限戶籍。
(四)加分條件
1.按盟委、行署辦字(2011)80號文件規(guī)定，2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、入學(xué)時為阿旗戶籍的全日制普通中師和小教大專班畢業(yè)的現(xiàn)有代課人員筆試環(huán)節(jié)加20分;根據(jù)本人獲得各級榮譽情況在筆試環(huán)節(jié)加分，榮譽分值按獲得相應(yīng)獎項最高分計算，不進行累計。同時具備以上兩項加分條件的，以最高加分條件為準，不重復(fù)計分。符合加分條件考生報名時需提供學(xué)校及教育部門出具的獲獎證書及代課年限的證明，無證明材料的不享受政策性加分。
2.按盟委、行署辦字(2011)80號文件規(guī)定2009年6月以前，經(jīng)當?shù)亟逃只驅(qū)W校同意，在公辦中小學(xué)(包括幼兒園)臨時代課的現(xiàn)有在崗人員，十年以下每一代課年限筆試環(huán)節(jié)加一分;根據(jù)本人獲得各級榮譽情況在筆試環(huán)節(jié)加分，榮譽分值按獲得相應(yīng)獎項最高分計算，不進行累計。同時具備以上兩項加分條件的，以最高加分條件為準，不重復(fù)計分。符合加分條件考生報名時需提供學(xué)校及教育部門出具的獲獎證書及代課年限的證明，無證明材料的不享受政策性加分。
3.按盟委、行署辦字(2011)81號文件規(guī)定，2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取、入學(xué)時為阿旗戶籍的全日制普通中師和小教大專班畢業(yè)的目前未就業(yè)人員筆試環(huán)節(jié)加20分。
4.貧困家庭子女筆試環(huán)節(jié)加3分，符合加分條件考生報名時需提供民政及扶貧部門出具的證明，無證明材料的不予加分。
考生如具備以上多項加分條件的只取最高分值，不重復(fù)計分。
四、崗位設(shè)置
共設(shè)置崗位58個
幼兒教師考錄設(shè)教師、保育員和后勤三類崗位，考生可根據(jù)自身條件任選一個崗位報考。
(一)幼兒教師崗位16個。其中，蒙授 6個(含電教1個)、漢授10 個(含電教1個)。
(二)保育員崗位13個。其中，蒙授5個、漢授8個。
(三)后勤崗位29個。
五、招聘辦法及程序
公開招聘工作由旗人力資源和社會保障局、編辦、監(jiān)察局統(tǒng)一組織實施，整個招聘工作將嚴格按照“報名與資格審查、體檢、考試、考核、公示、聘用”等六個程序進行。
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2012年4月16日至4月23日。
2.報名要求：報名時須持本人有效證件、畢業(yè)證及相關(guān)證明，并交近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。
3.報名地點：旗人力資源和社會保障局三樓財務(wù)室。
4.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件對應(yīng)聘人員進行資格審查。
5.考務(wù)費：每人收取報名費、考務(wù)費120元。
(二)體檢
應(yīng)考人員統(tǒng)一到旗中心醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員體檢項目和收費標準執(zhí)行，體檢費由考生自理。體檢合格的人員方可參加考試。
(三)考試
1.幼兒教師考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，蒙授、漢授考生根據(jù)筆試面試加權(quán)成績單獨劃線依次聘用。
(1)筆試(筆試成績占總分40%)
采取閉卷形式，試卷為綜合內(nèi)容。試題分蒙、漢兩種文字(蒙授僅限蒙語試卷;漢授僅限漢語試卷)，筆試結(jié)束后，考生直接進入面試。
(2)面試(面試成績占總分60%)
主要以試講為主�？疾炜忌恼Z言表達能力、應(yīng)變能力、儀容儀表。面試工作評委聘請中級以上專業(yè)技術(shù)人員擔任。
2.保育員崗位考生不進行面試，根據(jù)崗位需求，蒙授、漢授考生按筆試成績單獨劃線依次聘用。
3.后勤崗位考生不進行面試，蒙授、漢授考生根據(jù)筆試成績綜合排序依次聘用。
(四)考核及政審
考試合格上崗人員，由旗人事及相關(guān)部門組成工作組對其進行考核和政審。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)及綜合能力等方面情況，如出現(xiàn)不合格者可在同一專業(yè)考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
綜合成績?nèi)雵目忌诿襟w公示5天，接受社會各界的監(jiān)督。如有異議可采取實名方式舉報，否則不予受理。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議后，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進行，成立考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由政府分管旗長牽頭，抽調(diào)組織、人事、編辦、監(jiān)察等部門人員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考生報考資格審查辦公室，負責審查考生報考資格。報名結(jié)束后將報考情況提交考錄領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過。具體考務(wù)工作由旗人力資源和社會保障部門負責組織實施，同時聘請行風監(jiān)督員對考錄工作進行全程監(jiān)督。