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2016年四川省成都市蒲江縣教師招聘公告(48名)(2)

時(shí)間:2016-04-20 10:37:50 點(diǎn)擊:

3.政策加分。應(yīng)聘人員中符合享受筆試成績加分政策的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵,待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2016年6月2日17:00前到蒲江縣教育局人事科405辦公室(地址:蒲江縣鶴山街道辦事處金馬村一組[原東北中學(xué),縣交警隊(duì)后面],電話:028-88551015)遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年4月21日)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵,須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵(lì)證書(證明)。

未按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分。

政策加分情況于2016年6月16日前在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)和蒲江教育網(wǎng)(http://www.pjxjy.com)公示。

4.筆試成績公布。筆試成績(含政策加分)及進(jìn)入面試核對校驗(yàn)原件人員名單于2016年6月22日前在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)和蒲江教育網(wǎng)(http://www.pjxjy.com)公布。進(jìn)入面試核對校驗(yàn)原件人員名單按面試比例和筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定。

5.查分申請。本次考試均為客觀題科目,根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,不受理查分申請。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員,視作自動放棄,取消報(bào)考資格。

(二)核對校驗(yàn)原件

核對校驗(yàn)時(shí)間:見筆試成績公告

2.核對校驗(yàn)地點(diǎn):蒲江縣教育局人事科

3.核對校驗(yàn)時(shí)需提交資料:

(1)本人《準(zhǔn)考證》;

(2)有效身份證件原件和復(fù)印件;

(3)《2016年蒲江縣教育事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》3份;

(4)報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件),其中未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具含有所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、取得何種教師資格證及何時(shí)畢業(yè)的證明材料。

(5)近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張;

(6)現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地團(tuán)委或人社部門同意報(bào)考證明;在編在職人員應(yīng)聘,須提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明)。

(7)凡報(bào)考壽安中學(xué)高中體育(籃球)(崗位代碼:02007)、技工學(xué)校汽修(崗位代碼:02008)崗位者,應(yīng)提供大三、大四或研究生課程成績單及學(xué)校(學(xué)院)出具的所學(xué)專業(yè)方向的證明。

4. 核對校驗(yàn)原件合格者現(xiàn)場繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》。

5.逾期未參加核對校驗(yàn)原件的,視為自動放棄。核對校驗(yàn)原件不合格或逾期未參加核對校驗(yàn)原件而產(chǎn)生的崗位空額,按各崗位筆試成績(含加分)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員,最后一名筆試成績(含加分)相同的,可一并進(jìn)入面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》

2.面試方式:采取現(xiàn)場答辯和試講方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

3.面試開考比例:同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1:3確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T,特殊崗位或緊缺專業(yè)可放寬至1∶2。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)和蒲江教育網(wǎng)(http://www.pjxjy.com)公布。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

5.總成績公布:通過蒲江公眾信息網(wǎng)公布。

六、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位),按面試成績排序(若面試成績相同,則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序)?荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)和蒲江教育網(wǎng)(http://www.pjxjy.com)公布。

(一)體檢在蒲江縣公開招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的,按行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。   

(三)體檢合格的,由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)因應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員,在蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)和蒲江教育網(wǎng)(http://www.pjxjy.com)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個(gè)人原因自動放棄出現(xiàn)的空額按照該崗位參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員,辦理聘用手續(xù)。(一)擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員,應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料,國家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)動的證明材料。

(二)擬聘人員如系2016年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,報(bào)到時(shí)交驗(yàn)應(yīng)聘資格條件中要求的相關(guān)證件、證明材料。

(三)初中、小學(xué)招聘崗位涉及多所學(xué)校的,根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)和具體單位需求,由招聘主管部門進(jìn)行統(tǒng)籌分配。

(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄,因此產(chǎn)生的崗位空額,不再遞補(bǔ)。

(五)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行,符合蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才條件的按相關(guān)規(guī)定享受待遇。

(六)公開招聘的工作人員從聘用之日起,應(yīng)在蒲江縣工作滿5年后,方可申請辦理調(diào)動手續(xù)。

 九、監(jiān)督及咨詢

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話:

中共蒲江縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組:(028)88550730

中共蒲江縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組:(028)88551071

本公告未盡事宜由蒲江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:(028)88551073;(028)88551015。

 

 

附件:1.2016年蒲江縣教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位表

2. 蒲江縣教育類人才激勵(lì)政策.rar

 2016年4月7日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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