本次公招考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，筆試主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)水平，筆試科目為公共科目，由省人事考試中心統(tǒng)一命制筆試試題，遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施；面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，綜合分析、解決問(wèn)題的能力，邏輯思維能力，應(yīng)變能力，專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)工作能力，由船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位、主管部門根據(jù)崗位特點(diǎn)，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辨、情景模擬、實(shí)際操作等合適的方式選拔適崗人才。
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
1.筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)+政策性加分
2.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
1.筆試科目。公共科目，卷面滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。
2.筆試范圍。
根據(jù)招聘崗位性質(zhì)可分為以下三類：
（1）教育類專業(yè)技術(shù)崗位筆試《教育公共基礎(chǔ)》，內(nèi)容參照《四川省中小學(xué)公開招聘教育公共基礎(chǔ)筆試筆復(fù)習(xí)大綱》；
（2）衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位筆試《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），內(nèi)容參照《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱（試行）》；
（3）其他崗位筆試《綜合知識(shí)》，內(nèi)容參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》（2014年省人社廳發(fā)布）。
3.開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不低于3∶1，低于3∶1比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘名額直至取消該崗位招聘。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試日期：2016年6月4日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（不含過(guò)期居民身份證、居民身份證復(fù)印件、戶口簿等），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不準(zhǔn)入場(chǎng)考試。筆試時(shí)間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格，責(zé)任由本人自負(fù)。
5.政策性加分。（1）按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可在前述考生筆試成績(jī)計(jì)算公式中“政策性加分”處加2分；（2）大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分；（3）符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分；符合以上三項(xiàng)條件享受政策性加分的每名考生最高加分均不能超過(guò)6分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，須于2016年5月9日至2016年5月12日（上班時(shí)間）前將以下材料原件及復(fù)印件交遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，以便審查。
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。
（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合以上加分條件的由船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定加分。
在本次報(bào)考前已享受上述加分政策，錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
6.成績(jī)查詢�？忌P試成績(jī)將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。由于公共科目閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，請(qǐng)于2016年6月24日前持本人有效居民身份證原件、本次招聘考試《準(zhǔn)考證》到船山區(qū)人社局提交申請(qǐng)。查分結(jié)果及時(shí)通知考生本人；考試成績(jī)有變的，由船山區(qū)人社局及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（二）面試資格審查
1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)與招聘名額，從高分到低分按3∶1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查人員，與最后一名面試資格審查入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
2.審查考生面試資格。進(jìn)入面試資格審查的考生須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學(xué)歷證明，學(xué)歷證明必須包括考生姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容）、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報(bào)考信息表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人，領(lǐng)取《面試通知書》。逾期按自動(dòng)放棄處理。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員，取消面試資格，面試人員缺額依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
3.公布進(jìn)入面試人員。面試資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告。
（三）面試
1.面試分值、方式及范圍。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辨、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)， 綜合分析、解決問(wèn)題的能力，邏輯思維能力，應(yīng)變能力，專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)工作能力等。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
3.面試需知。（1）各招聘崗位參加面試人員與招聘名額之比為3∶1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。（2）面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）考試總成績(jī)公布
面試結(jié)束后，由船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于3個(gè)工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)）、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
（一）體檢人員確定辦法
根據(jù)招聘崗位名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次，若筆試成績(jī)也相同的，以面試成績(jī)高低的確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢工作由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照前述體檢人員確定辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。