網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者憑身份證號(hào)、姓名于2016年5月30日—2016年6月3日期間在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。
報(bào)考者須認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
提示:報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證時(shí)，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。
四、考試
考試分為筆試和面試。
筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策性加分。
考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
�。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，滿(mǎn)分100分。（《教育公共基礎(chǔ)》考試大綱可在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)“考試大綱”欄目查詢(xún)）
2.每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者，由市人事考試中心予以退費(fèi)。
3.筆試時(shí)間為2016年6月4日（具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。
4.政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2016年5月5日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)、川組通〔2010〕4號(hào)文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。
同時(shí)符合上述加分項(xiàng)目的，不累加，可按最高加分項(xiàng)目加分，政策性加分最高不超過(guò)6分。凡已享受過(guò)加分并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者務(wù)于2016年5月16日－17日（9:00—12:00、14:00—18:00）將以下材料送交縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)流動(dòng)股（梓州干道縣政務(wù)大樓七樓）進(jìn)行審查：
（1）基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的和本人簽字的《基層服務(wù)人員加分申請(qǐng)及證明》（附件2）等材料原件及復(fù)印件。
（2）退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退出現(xiàn)役證》、《退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)》（附件3）、《優(yōu)秀士兵證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
擬加分人員情況于2016年5月19日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。
4、筆試總成績(jī)和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考者于2016年6月15日前登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀(guān)題科目，不受理查分申請(qǐng)。缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。
（二）資格復(fù)審
1.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試總成績(jī)從高到低依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。
招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)比例為1:3。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由縣人社局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)于2016年6月中下旬在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話(huà)通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：
(1）《報(bào)考信息表》1份。
(2）本人有效身份證。
（3）畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿(mǎn)足報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位條件。資格復(fù)審時(shí)往屆畢業(yè)生從中國(guó)高等教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）：http://www.chsi.com.cn/中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/ ）打印本人教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（帶二維驗(yàn)證碼）或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（帶二維驗(yàn)證碼），2016年應(yīng)屆畢業(yè)生打印學(xué)籍信息。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和學(xué)位為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）。
（4）職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資質(zhì)證明材料。有職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書(shū)。已通過(guò)評(píng)審或考試合格即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績(jī)合格證明。
（5）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢(xún)電話(huà)：028--86920616）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
上述所需材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審合格人員需按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考生的筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。
（三）面試
1.面試采取試講和綜合面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+綜合面試成績(jī)×30%。
（1）試講。試講內(nèi)容和教材：試講教材為三臺(tái)縣現(xiàn)行使用的初中教材（初中語(yǔ)文為語(yǔ)文版、初中英語(yǔ)為四川教育版，其余學(xué)科均為人教版）。應(yīng)聘九年義務(wù)教育階段語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、地理、英語(yǔ)學(xué)科崗位的，試講內(nèi)容為八年級(jí)（初二）教材，應(yīng)聘九年義務(wù)教育階段化學(xué)學(xué)科崗位的，試講內(nèi)容為九年級(jí)（初三）教材，試講所需教材由組織方提供。試講滿(mǎn)分為100分。
（2）綜合面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。綜合面試滿(mǎn)分為100分。
2.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未按時(shí)按要求參加面試、面試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
3.試講和綜合面試平均成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不能確定為聘用人員。
4.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員；面試成績(jī)相同的，按試講成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（三）肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門(mén)取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。