根據(jù)《錦州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，市教育局決定面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將2012年錦州市教育局直屬學校公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及數(shù)量
市教育局直屬21所學校招聘教師121人(詳見《2012年錦州市教育局直屬學校公開招聘教師職位信息表》)。
二、招聘范圍和基本條件
凡符合下列條件者均可報名。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務。
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
4.具有普通高校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位(2012年應屆畢業(yè)生須于2012年7月31日前獲得畢業(yè)證書和學位證書)。
5.高中、初中教師職位招聘師范類畢業(yè)生，且具有與該職位相對應的教師資格證書。應聘職業(yè)學校的專業(yè)課和實訓課教師職位不受教師資格限制，應聘職業(yè)學校文化課職位應取得與該職位相對應的教師資格。
6.年齡要求在18周歲以上、30周歲以下(1981年5月3日至1994年5月3日)期間出生;全日制碩士研究生、中職學校專業(yè)課和實訓課教師職位年齡要求在35周歲以下(1976年5月3日以后出生)。
7.適應崗位要求的身體條件。
8.具備崗位所要求的其它條件(詳見《職位信息表》)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，在讀的非2012年應屆畢業(yè)的學生，定向和委培的2012年高校畢業(yè)生，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
三、報考程序
(一)信息查詢
公開招聘教師的信息在《錦州日報》、《錦州晚報》、《遼西商報》公告，具體招聘職位、人數(shù)、條件、辦法等詳細信息，可通過錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)、錦州教育網(wǎng)(www.lnjzedu.gov.cn)和遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.lnjy.com.cn)查詢。
應聘人員需要咨詢時，請撥打咨詢電話: 0416-2125305。
(二)報名方式
本次招聘教師采取誠信報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。報名時間：2012年5月 3 日至 4日(每天8:30—16:00)，地點：錦州市實驗學校體育館(錦州市成都街3號)。
(三)資格審查
應聘人員報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、報到證以及招聘信息中職位要求的有關(guān)證件原件及復印件1份。2012年應屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學生證、學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件或畢業(yè)生推薦表、師范類畢業(yè)生證明等及復印件(協(xié)議書原件或畢業(yè)生推薦表、證件等需填寫本人基本信息并加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心印章)。通過資格審查的人員當場辦理報名手續(xù)。
(四)報名要求
每位應聘人員只允許申報一個招聘職位，同一職位的報名人數(shù)達不到1:3比例時，相應縮減或取消該職位招聘計劃，報考人員可改報其它職位。每名應聘人員需交考務費50元。
四、考試
所有應聘人員必須參加由市教育局統(tǒng)一組織的考試。考試包括筆試、面試。應聘中職學校實訓課教師職位人員還須參加“動手能力測試”。各職位的具體考試方式詳見《職位信息表》。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：教育學、教育心理學及教材教法有關(guān)知識�？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時間：2012年5月12 日9:00—11:00;地點：市第八中學。(領(lǐng)取準考證時間：5月9-10日，地點：市第八中學體育館)
3.應聘人員須按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶身份證和準考證，缺少證件的考生不得參加考試。
4.筆試合格分數(shù)線在考試結(jié)束后由市教育局確定，筆試成績及合格分數(shù)線于2012年 5月18日在錦州人事信息網(wǎng)和錦州教育網(wǎng)查詢。
(二)面試
1.面試人選的確定。根據(jù)各職位招聘數(shù)量，按1：3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單在錦州人事信息網(wǎng)和錦州教育網(wǎng)公示。
2.面試采取講課的方式進行，講授內(nèi)容在應聘人員所報職位學科的現(xiàn)行教材中抽取。講授時限為15分鐘，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
3.面試時間和地點，在公布筆試成績時一并通知。
(三)動手能力測試
動手能力測試采取現(xiàn)場操作的方式進行，操作內(nèi)容為應聘人員所報職位專業(yè)的基本技能。測試時限依據(jù)具體操作內(nèi)容確定，測試結(jié)果分為合格、不合格，不合格者不能聘用。
(四)考試總成績的確定
本次筆試和面試分數(shù)權(quán)重比例為4:6，考試總成績?yōu)楣P試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×60%的總和。參加面試人員可通過錦州人事信息網(wǎng)和錦州教育網(wǎng)查詢。
五、體檢與考核
(一)體檢
1.人選確定:按實際崗位招聘人數(shù)和面試及動手能力測試合格人員總成績從高分到低分依次等額確定�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低的排序確定;面試成績?nèi)匀徊⒘械�，按講課成績(不包括教案成績)由高到低的排序確定。職業(yè)學校專業(yè)課實訓課教師考試總成績并列的，以專業(yè)技術(shù)職稱高、具有專業(yè)資格證書及從業(yè)時間長的優(yōu)先。
2.體檢：體檢項目、標準參照遼寧省《教師資格體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格的取消應聘資格，其缺額按照上述辦法依次遞補。
(二)考核
市教育局組織對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等�？己瞬缓细裾撸挥杵赣�。其缺額按上述辦法依次遞補。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在錦州人事信息網(wǎng)和錦州教育網(wǎng)公示。公示時間為7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，擬聘人員要在公示期結(jié)束1個月內(nèi)，將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交市教育局人事處，逾期按自動放棄處理。
新聘人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。
七、招聘紀律
對有下列行為的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加本市教師招聘;對已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
2.在考試考核過程中作弊的。
本公告由錦州市教育局負責解釋(聯(lián)系電話：0416—2125305)。
附件：
1、2012年錦州市教育局公開招聘教師職位信息表
2、2012年錦州市教育局公開招聘教師新舊專業(yè)代碼對照表
錦州市教育局
二○一二年四月二十四日