（一）筆試總分100分，筆試總分占考試綜合成績的50%。筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50% 。
1、報考小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師崗位的考生，面試成績包括模擬課堂考試和專業(yè)技能兩部分。模擬課堂考試、專業(yè)技能各占面試綜合成績的50％。
2、報考幼兒教師崗位的考生，面試成績包括模擬課堂考試和專業(yè)技能兩部分。模擬課堂考試占面試成績的40%,音樂、舞蹈、繪畫專業(yè)技能各占面試成績的20%。
�。ㄈ┛荚嚲C合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
（四）公示期間，考生可申請查分（須提供書面查分申請及有效身份證件）。
�。ㄎ澹┙�(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選, 如果出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高的參加考核和體檢；若筆試成績也相同，加試一場面試，以加試的面試成績高的為參加考察及體檢人選。
七、考察、體檢
（一）考察及體檢由官渡區(qū)教育局組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）在考察或體檢中不合格的人員，由官渡區(qū)教育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考察、體檢情況，由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明官渡網(wǎng)上公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章由官渡區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
官渡區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0871-67168891
官渡區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)委：0871-67197182
附件：1.官渡區(qū)2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表
附件2.官渡區(qū)2016年教育系統(tǒng)公開招聘教師資格復(fù)審表.rar
附件4.2016年云南省公務(wù)員考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.rar
官渡區(qū)人力資源和社會保障局 官渡區(qū)教育局
2016年5月31日