筆試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施�？荚噧�(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。
筆試時間為7月2日9:00—11:00。筆試地點見準(zhǔn)考證。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試、專業(yè)技能測試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試（專業(yè)技能測試）人選。參加面試（專業(yè)技能測試）人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試（專業(yè)技能測試）。面試（專業(yè)技能測試）前，由宿城區(qū)人社局、教育局組織資格復(fù)審。
資格復(fù)審須提供以下材料：①身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）。②學(xué)歷證書。2016年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意；在職人員須提供原單位同意報考的證明；無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明；留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。③崗位要求的其他所有材料（如教師資格證等）。④本人1寸照片2張。上述①—③項證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試（專業(yè)技能測試）資格，并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。為防止資格復(fù)審無限期遞補，屆時將規(guī)定遞補截止時間。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須現(xiàn)場繳納面試（專業(yè)技能測試）費用100元/人，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試（專業(yè)技能測試）通知書。進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）的考生名單在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）上公布。
（五）面試和專業(yè)技能測試
面試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。面試時間、地點另行通知。面試形式為演課，時間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序先進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書進(jìn)行備課，時間為60分鐘。面試成績當(dāng)場告知考生�？忌煽儾坏陀诿嬖嚳偡�60%的為合格，否則直接淘汰。小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、中學(xué)體育等崗位須加試專業(yè)技能測試。有專業(yè)技能測試的崗位待面試結(jié)束后即刻進(jìn)行專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，考生專業(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場通知考生。
面試、專業(yè)技能測試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績；對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績從高到低的順序（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選，并在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公布體檢人員名單。
同等條件下現(xiàn)在宿城區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計劃人員優(yōu)先。
體檢工作由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（七）考察
體檢合格人員由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》（2016版）執(zhí)行�？疾鞂ο髠�人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（八）公示
考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公示7個工作日。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
（九）聘用審批
公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇，并簽訂聘用合同（聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡章由宿城區(qū)人力資源和社會保障局、宿城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：宿城區(qū)人社局 0527-82960398
宿城區(qū)教育局 0527-82960305
監(jiān)督舉報電話：宿城區(qū)紀(jì)委 0527-82960263
宿城區(qū)人社局紀(jì)檢組 0527-82960133
宿城區(qū)教育局紀(jì)委 0527-82960314
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。
附件：《宿城區(qū)2016年公開招聘公辦學(xué)校教師崗位簡介表》
宿城區(qū)人力資源和社會保障局
宿城區(qū)教育局
2016年6月8日