為滿足教育教學工作需要，根據《德州市人民政府辦公室關于義務教育階段教師補充工作的指導意見》(德政辦字[2010]41號)及事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，特制定2012年德城區(qū)招聘教師實施方案如下：

一、招聘崗位和計劃

擬招聘教師100人，其中小學95人、幼兒園5人，具體崗位(學科)和計劃如下：

二、 招聘范圍和條件

應聘人員須同時具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正;

(三)具有履行招聘崗位職責的能力和身體條件;

(四)年齡在28周歲以下(1984年6月1日以后出生);

(五)應聘小學教師須具有省屬重點師范大學或“211工程”全日制普通高等院校本科學歷、學士學位，或具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷、學位，相同或相近專業(yè);應聘幼兒園教師須具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷，學前教育專業(yè)。

(六)具有相應的教師資格(報名時尚未取得教師資格證書的，須在正式聘用前提交，否則取消聘用資格)。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。其中，在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

三、 報名和資格審查

(一)報 名

采取現場報名方式。

報名時間：6月12—14日(上午8：30—12：00，下午2：00—6：00)。

報名地點：德城區(qū)招生考試辦公室(中原街28號，教師進修學校一樓西頭。從汽車站或火車站乘8路公交車到嘉城名居下車)。

應聘人員報名時，需提交：學歷、學位證書、教師資格證、身份證等原件及復印件(各一份)。應屆畢業(yè)生應聘的，需提交身份證、就業(yè)推薦表原件及復印件(各一份);在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

經過資格初審后，具備報名資格并符合應聘條件的人員，如實填寫《報名登記表》，現場拍照，采集信息等。每人限報一個志愿，即一個單位、一個崗位(學科)。筆試考務費每人40元。

由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職” (含德城區(qū)2008年按德辦發(fā)[2008]13號文件規(guī)定招聘的、經區(qū)委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)報考的，筆試成績加10分。上述人員在報名時辦理確認手續(xù)，除出具身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經審核確認并公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

報名結束后，對招聘計劃10人以下的崗位，應聘人數達不到招聘計劃3倍的，按1：3的比例相應核減或取消計劃;對招聘計劃10人以上(含10人)的崗位，應聘人數達不到招聘計劃2倍的，按1：2的比例相應核減或取消計劃。

四、考 試

分為筆試和面試。

(一)筆 試

筆試采用閉卷形式�？荚嚥恢付ń滩�，內容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用、教育法律法規(guī)、綜合寫作等。采用百分制計算應聘人員的筆試成績。

筆試時間：6月16日上午9：00—11：00。

筆試地點：見《準考證》。

(二)面 試

招聘計劃10人以下的崗位，根據筆試成績，按各招聘崗位計劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選;招聘計劃10人以上(含10人)的崗位，根據筆試成績，按各招聘崗位計劃1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

面試采取說課方式，聘請異地專家組成面試委員會，按招聘崗位(學科)由面試委員會從德城區(qū)現行教材中抽取一節(jié)課，寫出一份完整教案，進行說課。說課順序依據現場抽簽確定，說課時間不超過5分鐘，由評委當場打分。面試采用百分制計算成績。

面試時間、地點：見《面試通知書》。

參加面試人員面試時，每人繳納考務費70元。

面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定各招聘崗位進入考核體檢范圍人選。面試設定合格分數線為60分，達不到分數線的不能進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

五、 考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數1.5倍的比例(四舍五入)，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行�？己藗戎赜谒枷胝�治表現、道德品質及業(yè)務能力和工作實績等，重點考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準。

六、聘 用

對經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員張榜公示，時間為7天，在公示期內因查實不符合應聘條件的，取消其聘用資格。公示合格人員，由區(qū)教育主管部門提出聘用意見報區(qū)人社部門備案。經審核，符合聘用條件的，由區(qū)人社部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)。新聘用人員試用期1年，試用期間待遇按事業(yè)單位人員試用期待遇的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格的，取消聘用。新聘用人員一律按初級專業(yè)技術人員進行聘用，實行服務期制度，工作年限不滿五年的，未經區(qū)教育主管部門同意，不能調離教育系統(tǒng)。

本簡章未盡事宜，按國家相關政策規(guī)定執(zhí)行。

有關具體事項，請及時關注德城教育網：www.dcedu.gov.cn

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德城區(qū)招聘教師工作領導小組辦公室

二〇一二年五月四日