采用試講方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容。每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分為應(yīng)聘者的得分（各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），成績現(xiàn)場公布。
（二）非專業(yè)技能學(xué)科崗位、校醫(yī)。
1.筆試。
資格初審合格并交費成功的人員直接參加筆試，教師崗位筆試內(nèi)容與專業(yè)技能崗位筆試內(nèi)容要求相同；校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容與2016年商河縣非教育事業(yè)單位公開招聘筆試內(nèi)容相同�？忌�2016年7月21日（上午8:30-12:00；下午2:00-5:30）持本人身份證到商河第二實驗學(xué)校（濱河路南段1號）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績及面試人員名單在商河政府網(wǎng)和商河縣教育體育局網(wǎng)站公布。進入面試范圍人員在指定時間到指定地點，繳納面試考試費70元，領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)筆試成績，按崗位由高分到低分依次遞補。
2.面試。
教師崗位面試采用試講方式,校醫(yī)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試。每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分為應(yīng)聘者的得分（各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），成績現(xiàn)場公布。
專業(yè)技能測試和面試考場中，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任評委�？紙鲈O(shè)監(jiān)督席，在現(xiàn)場對考試程序進行監(jiān)督。
（三）成績計算。
考試結(jié)束后，專業(yè)技能崗位按照專業(yè)技能測試占30%、筆試占40%、面試占30%的比例，非專業(yè)技能崗位、校醫(yī)崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績（各類成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按不高于計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察、體檢、選崗范圍人選，名單在商河政府網(wǎng)和商河縣教育體育局網(wǎng)站公布。按1:1的比例對進入考察體檢人員等額組織考察體檢工作�？荚嚳偝煽兿嗤�，按照面試成績由高分到低分確定人選，面試成績相同的，按照筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定人選。在考察體檢選崗階段，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補。
五、考察體檢
考察、體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無故放棄考察體檢資格或無故放棄聘用資格的，將記入個人誠信檔案，后果自負。
（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
（二）體檢。體檢在縣級以上（含縣級）綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消報考資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、選崗和聘用
（一）選崗�？疾�、體檢合格的人員，按照招聘計劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績由高分到低分的先后順序，依次自主選擇崗位；總成績相同的，按照面試成績由高分到低分確定的先后順序選崗。規(guī)定時間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，根據(jù)招聘崗位、考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
（二）聘用。對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員在商河政府網(wǎng)和商河縣教育體育局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對招聘的教師按照規(guī)定程序辦理簽約聘用手續(xù)，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，并按規(guī)定確定工資待遇;考核不合格的，不再簽訂聘用合同。聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。新聘用人員，按照規(guī)定進行培訓(xùn)。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同者視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消聘用資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補辦法遞補。
七、信息發(fā)布和其他
事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過商河政府網(wǎng)（www.shanghe.gov.cn）和商河縣教育體育局網(wǎng)站（www.sdshedu.com）進行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由商河縣教育體育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-84874730
附件3：2016年商河縣公開招聘教師報名登記表
附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書_0042
商河縣教育體育局
2016年6月27日