1.體檢。根據考試綜合成績（筆試成績的50%加上面試成績的50%），按每個崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若考試綜合成績相同，取面試成績高者；若考試綜合成績相同，筆試和面試成績也相同，則同進）。體檢由縣編辦、縣人社局、縣教育局、縣婦聯(lián)統(tǒng)一組織，體檢費用自理，體檢標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行。具體時間另行通知。
2.考察。縣教育局、縣婦聯(lián)根據有關規(guī)定組織對體檢合格人員進行考察。
3.公示。體檢、考察符合聘用條件人員名單，在建湖縣人社網、建湖教育網上公示7個工作日。
因放棄體檢或體檢、考察出現(xiàn)不能聘用情況導致招聘崗位缺額的，在同一學科崗位成績合格人員中按考試綜合成績順延遞補人員參加體檢、考察（若考試綜合成績相同，取面試成績高者；若考試綜合成績相同，筆試和面試成績也相同，則同進）。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
五、聘用
1.資格終審。應 屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復印件（各一份，下同）和報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件；往屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復印件（已取得縣外機關事業(yè)編制的人員，須提供編制部門出具的機關事業(yè)編制證明以及所在單位同意報考的證明），按照管理 權限提交建湖縣教育局、建湖縣婦聯(lián)，由招聘工作領導小組成員單位集中進行資格終審。應取得教師資格證書的畢業(yè)生須提交教師資格證書（或教師資格認定機構出具的參加國家教師資格考試面試成績合格及資格證書正在辦理的證明），逾期未提供的不予聘用。
2.辦理聘用手續(xù)。對符合聘用條件的人員，按有關程序辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同。聘用人員實行6個月試用期（2016年應屆畢業(yè)生試用期延長至12個月），試用期滿考核合格，予以轉正定級�？己瞬缓细窦耙�(guī)定限期內不能取得教師資格證者，取消聘用資格，終止聘用關系。
六、待遇
聘用人員直接進入事業(yè)編制，享受同類人員同等待遇。
七、回避
從事公開招聘工作的負責人員及工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
八、紀律監(jiān)督
為保證教師招錄工作穩(wěn)妥有序地進行，成立由分管縣長和政府辦、監(jiān)察局、編辦、人社局、教育局、組織部、婦聯(lián)等部門負責人組成的招聘工作領導小組，具體負責方案的審定、過程的統(tǒng)籌，結果報請縣編委會確認。
具體工作由縣教育局、縣人社局、縣婦聯(lián)組織實施。整個招聘過程，由縣紀委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：86225100（縣紀委黨風廉政監(jiān)督室）
86233249（教育局監(jiān)察室）
咨 詢 電 話:86232117（教育局組織人事科）
86212660（縣婦聯(lián)辦公室）
86220569（人社局事業(yè)單位人事管理科）
86211505（人社局人才中心）
建 湖 縣 婦 女 聯(lián) 合 會
建 湖 縣 教 育 局
中 共 建 湖 縣 委 組 織 部
建湖縣人力資源和社會保障局
2016年6月30日