中國煙草總公司四川省公司所屬市州煙草公司、煙葉復烤公司(以下簡稱四川煙草商業(yè)系統(tǒng))本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘員工�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
(一)四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2023年共招聘員工284人，其中管理與專業(yè)技術(shù)類崗位80人、業(yè)務(wù)操作類崗位204人。具體情況詳見附件：《四川煙草商業(yè)系統(tǒng)2023年員工招聘崗位信息表》。
(二)通過資格初審應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘名額比例未達到3:1的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額直至取消招聘。
(三)應(yīng)聘人員只能選擇1個崗位應(yīng)聘，重復報名的取消應(yīng)聘資格。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，無不良行為記錄;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
6.符合有關(guān)法律規(guī)定要求。
(二)資格條件
1.具有全日制大學本科及以上學歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。部分邊遠艱苦地區(qū)定向招聘崗位，放寬至全日制大學�？茖W歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份認定按照《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.大學本科及以上學歷須畢業(yè)證書、學位證書齊全，海外學歷須獲得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證。所有應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、海外學歷學位認證書等(全日制在讀非2023屆畢業(yè)研究生不能以本科學歷應(yīng)聘，其他情形依此類推)。
3.與應(yīng)聘崗位專業(yè)對口。應(yīng)聘崗位的“專業(yè)要求”，專業(yè)劃分標準參照國家教育部門普通高等學校學科專業(yè)目錄執(zhí)行。所學專業(yè)未列入國家教育部門普通高等學校學科專業(yè)目錄的，以招聘單位認定為準。
4.本科畢業(yè)生應(yīng)為1998年1月1日及以后出生(部分定向崗位大專學歷應(yīng)聘人員年齡要求與本科學歷一致)，碩士研究生應(yīng)為1993年1月1日及以后出生，博士研究生應(yīng)為1988年1月1日后出生。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
在國家煙草專賣局網(wǎng)站(http://www.tobacco.gov.cn)、中國煙草總公司四川省公司網(wǎng)站(http://sc.tobacco.gov.cn)和四川人才網(wǎng)(https://www.scrc168.com)上發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
報名時間：2023年3月3日9:00至3月10日17：00，通過報名網(wǎng)站(http://www.baomingpingtai.cn)進行報名，具體按以下程序進行：
1.網(wǎng)上注冊。應(yīng)聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。
2.選擇應(yīng)聘類別和應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)本人實際情況，慎重選擇應(yīng)聘類別和應(yīng)聘崗位。其中應(yīng)聘管理與專業(yè)技術(shù)類崗位的，應(yīng)聘人員須根據(jù)本人有效學歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報名。
3.填報信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示如實、準確、全面填報個人信息。報名時所留聯(lián)系方式必須精準無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
4.提交誠信應(yīng)聘承諾書。仔細閱讀《誠信應(yīng)聘承諾書》(附件2)，下載《誠信應(yīng)聘承諾書》簽名后掃描上傳至報名系統(tǒng)。
5.完成報名。應(yīng)聘人員信息填寫完畢，提交《誠信應(yīng)聘承諾書》后，務(wù)必仔細檢查核實，確認無誤再提交。
各招聘崗位報名情況每天在報名網(wǎng)站公布1次，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
(三)資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。
(四)確定筆試資格
根據(jù)應(yīng)聘人員資格初審情況，對通過資格初審應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額比例超過30:1的崗位，按照30:1比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。比例未達到30:1的，通過資格初審人員全部獲得筆試資格。
是否獲得筆試資格，將通過報名網(wǎng)站通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。
(五)筆試
1.考試形式
閉卷考試，由中國煙草總公司四川省公司委托第三方機構(gòu)負責組織實施。
①管理與專業(yè)技術(shù)類崗位：科目為《專業(yè)知識》及《公共基礎(chǔ)知識》，每科卷面滿分100分。筆試成績=(《專業(yè)知識》成績+《公共基礎(chǔ)知識》成績)÷2。
②業(yè)務(wù)操作類崗位：科目為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分100分。
2.考試費用
按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號)規(guī)定，進入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須繳納考務(wù)費50元/科，采取網(wǎng)上繳費方式。逾期未繳費者，視為自動放棄。
3.通知方式
繳費時間、打印準考證時間、筆試時間和地點及成績等，將通過報名網(wǎng)站通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未繳費、未打印準考證而影響筆試的一切責任由應(yīng)聘人員自行承擔。
(六)面試
1.管理與專業(yè)技術(shù)類崗位
①面試形式
由中國煙草總公司四川省公司統(tǒng)一組織開展，采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進行，總分100分。面試成績低于60分的為不合格，不予錄用。
②面試規(guī)則
分招聘類別和招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。
③面試遞補
因應(yīng)聘人員放棄面試，造成擬進入面試人數(shù)達不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。
④考試費用
按川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定，進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須繳納考務(wù)費80元/人，采取網(wǎng)上繳費方式。逾期未繳費者，視為自動放棄。
⑤資格復審
進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按要求參加現(xiàn)場資格復審。復審時須提供在報名網(wǎng)站打印的《應(yīng)聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、教育部留學服務(wù)中心認證等材料的原件。
未按規(guī)定要求參加資格復審的，視為自動放棄，費用恕不退還。復審不合格的，不能參加面試，費用將按繳納原路徑退還。
資格復審環(huán)節(jié)有人員放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^，造成擬進入面試人數(shù)達不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。
⑥通知方式
入圍面試人員名單、繳費時間、資格復審和面試的時間地點及結(jié)果等，將通過報名網(wǎng)站通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未資格復審而影響面試的一切責任由應(yīng)聘人員自行承擔。
2.業(yè)務(wù)操作類崗位
①面試形式
由各用人單位自行組織開展，總分100分。面試成績低于60分的為不合格，不予錄用。
②面試規(guī)則
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各單位相應(yīng)崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。
③面試遞補
因應(yīng)聘人員放棄面試，造成擬進入面試人數(shù)達不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。
④資格復審
各用人單位對進入面試人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進行復審。復審不合格的，不能參加面試。
⑤通知方式
面試具體時間地點及相關(guān)事項由各用人單位負責通知，未進入面試環(huán)節(jié)的，不再另行通知。進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須保持通訊暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
(七)最終成績計算方法
應(yīng)聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(八)體檢與考察
1.按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例，在參加面試的人員中按總成績從高分到低分確定體檢與考察人員名單。最后一名應(yīng)聘總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者進入。如筆試成績相同，另行決定加試辦法。
2.各崗位人員體檢由各用人單位統(tǒng)一組織。體檢的項目和標準參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘人員自行承擔。凡不按規(guī)定體檢、體檢中作弊或體檢不合格的，不進入下一環(huán)節(jié)。
3.考察由各用人單位統(tǒng)一組織，考察人選需在規(guī)定時間內(nèi)提交《四川煙草2023年度招聘人員考察表》。
4.因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格，或體檢、考察不符合要求，以及體檢、考察合格人員主動放棄錄用資格，造成擬錄用人數(shù)達不到招聘名額的，在應(yīng)聘該崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分最終遞補一次�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以筆試成績高者進入。若筆試成績相同，另行決定加試辦法。
(九)公示
通過體檢與考察的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單經(jīng)研究審批后，在中國煙草人才招聘平臺(http://www.tobacco.gov.cn)及中國煙草總公司四川省公司網(wǎng)站(http://sc.tobacco.gov.cn)進行公示，時間5個工作日。
(十)錄用
公示期滿，無異議或者反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。勞動合同與中國煙草總公司四川省公司所屬單位簽訂，試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同相關(guān)條款執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式錄用。
四、回避事項
(一)應(yīng)聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。
(二)應(yīng)聘人員的直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親有在四川煙草商業(yè)系統(tǒng)工作的，報名時須如實說明。故意隱瞞不報的，一經(jīng)查實，直接取消考試或錄用資格;已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。
五、特別提示
(一)通過管理與專業(yè)技術(shù)類崗位招聘進入四川煙草商業(yè)系統(tǒng)的員工，入職后需到基層一線接受鍛煉，3年內(nèi)不得跨單位調(diào)動。
(二)通過業(yè)務(wù)操作類崗位招聘進入四川煙草商業(yè)系統(tǒng)的員工，3年內(nèi)不得調(diào)整崗位類別，不得跨縣級局(分公司)、復烤廠調(diào)動。
(三)通過定向招聘進入四川煙草商業(yè)系統(tǒng)的員工，5年內(nèi)不得跨單位調(diào)動。
(四)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須對填報的信息和提交的材料負責。因信息材料不完整、不真實、不準確對考試或錄用造成影響的，一切責任由應(yīng)聘人員自行承擔。
(五)應(yīng)聘人員務(wù)必誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，任何弄虛作假、違紀違規(guī)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，并記入四川煙草商業(yè)系統(tǒng)公開招聘人員誠信檔案庫。
(六)應(yīng)聘人員請選擇本公告明確的網(wǎng)站查看相關(guān)信息，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切應(yīng)聘失誤，責任自行承擔。
(七)本次招聘不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。凡稱與本次招聘相關(guān)的教材、培訓等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
六、招聘服務(wù)咨詢電話
招聘項目組咨詢電話：028-83188590。
咨詢電話接聽時間：工作日9:00-17:00。
七、招聘公告未盡事宜，由中國煙草總公司四川省公司負責解釋。