建寧縣城市建設發(fā)展集團有限公司因企業(yè)發(fā)展和員工退休等情況，需要面向社會公開招聘工作人員。為了做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關招聘工作事項通告如下：
一、招聘崗位
本次招聘工作人員13人。資格條件等要求詳見《建寧縣城市建設發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘基本條件和要求
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德;
5.具有正常履行職責的身體條件，具備擬報考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求;
6.年齡18周歲以上、45周歲以下(1977年3月至2005年3月期間出生)，具體以各招聘崗位要求的年齡為準;
7.報考者的學歷、學位證書計算截止時間為2023年3月(其中2023年全日制畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書取得時間放寬至2023年9月30日)。
(二)不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;
4.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中明確的回避關系的人員;
5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員;
6.普通高等院校在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、薪資待遇
按集團公司薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行，普通員工4000-6000元/月(含五險二金、績效)，工程技術負責人、財務負責人可董事會專題研究決定，約6000-8000元/月(含五險二金、績效)。
四、招聘辦法及程序
(一)發(fā)布通告
本次招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)向社會公布。請報考者密切關注網(wǎng)站信息。
(二)報名時間、方式及要求
1.報名時間：2023年3月3日至3月12日。
2.報名方式：本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點。
3.報名要求：報考者應于2023年3月3日8:00至2023年3月12日17:30，通過三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)進行網(wǎng)上報名，如實填寫個人報名信息。
(三)資格初審
報考者網(wǎng)上報名后，招聘企業(yè)同時進行資格初審。報考者可在報名成功后的兩個工作日內(nèi)，登入網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。初審通過后不得改報其它崗位。報考者如對資格初審有異議，可于2023年3月13日下午17:30前通過發(fā)送電子郵件方式進行申訴，電子郵件主題為考生姓名+申訴，郵箱地址：hxrcjlfb@163.com。
(四)考試方式
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合或僅面試的考試方式。
其中02、06、10崗位不設置開考比例，采取直接面試考核方式招聘;01、03、04、05、07、08、09、11、12崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例超過1：3的，采取筆試與面試相結(jié)合方式招聘;未超過1：3的，采取直接面試考核方式招聘。
具體考試方式，在報名結(jié)束后將另行發(fā)布通告通知相關事宜，請考生密切關注三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)。
(五)資格復核
免筆試崗位通過資格初審的報考者即為資格復核人選。需筆試的崗位，在報考者中按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例按照筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。面試人選資格復核不合格或棄權的，在報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內(nèi)完成。面試資格復核由中國海峽人才市場將樂工作部負責，復核的具體時間、地點、需提交材料等事宜在三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)另行通知，請報考者密切關注。
五、體檢、考核和聘用
(一)體檢
1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。
2.體檢標準：參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢缺席者，取消聘用資格。
3.報考者或招聘企業(yè)對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的3天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。
(二)考核
體檢結(jié)果公布后，招聘企業(yè)將對面試、體檢均合格的報考者進行考核，報考者應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關政審考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務的人員，取消聘用資格。
(三)公示和聘用
1.按照規(guī)定的招聘程序和標準從考試成績、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)和建寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.fjjn.gov.cn/)進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定人事關系，實行合同管理。
六、注意事項
(一)新聘人員自辦理合同登記之日起，在本單位最低服務年限必須滿3年方可提出解聘，以保證人才隊伍的穩(wěn)定。
(二)招聘崗位要求的專業(yè)技術職務任職資格是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術職務任職資格(必須在有效期內(nèi))，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術職務任職資格。
(三)本次考試專業(yè)參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2023年)》，報考者在報考過程中對專業(yè)資格審核結(jié)果有異議的，可在報名結(jié)束前按該指導目錄的指導意見申請復核，逾期產(chǎn)生后果由報考者承擔)。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與建寧縣城市建設發(fā)展集團有限公司和中國海峽人才市場將樂工作部無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
(五)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(六)報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由建寧縣城市發(fā)展建設集團有限公司綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
(七)三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)是發(fā)布公開招聘相關信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：中國海峽人才市場將樂工作部(電話：0598-2321234)。
本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中國海峽人才市場將樂工作部負責解釋，必要時另行補充通知。
附件1 建寧縣城市建設發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位信息表.docx
建寧縣城市建設發(fā)展集團有限公司
中國海峽人才市場將樂工作部
2023年3月2日