文安縣城市建設發(fā)展有限公司是由文安縣人民政府批準設立的國有獨資公司，注冊資金10億元，公司經(jīng)營范圍：園區(qū)基礎設施建設、運營管理；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房屋建筑工程施工；市政設施管理；環(huán)境衛(wèi)生管理；綠化管理；物業(yè)管理等。因公司業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘16名工作人員。
一、資格條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，有敬業(yè)奉獻精神。
3.責任心強，具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神和良好的心理素質(zhì)，身體健康。
(二)有下列情形之一者，不受理報名：
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;
3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的;
4.為失信被執(zhí)行人的;
5.其他情形不宜報名的。
二、招聘崗位和任職要求
（一）綜合辦公室主任1名
任職要求：男性，中共黨員，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，5年以上黨政機關、事業(yè)單位、大型國企辦公室管理工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）財務工作人員2名
任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)，中級及以上會計職稱。5年以上財務工作經(jīng)驗，熟悉預算、核算、成本、財務分析工作。具有上市公司、大型企業(yè)、政府投融資平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（三）集采中心主管1名
任職要求：男女不限，35周歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)，具有2年及以上大型國企或大型民企采購相關工作經(jīng)驗，有大型招標采購經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關招投標法律法規(guī)，有良好的職業(yè)操守，細致嚴謹，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）房地產(chǎn)開發(fā)公司工作人員4名
1.工程項目部工作人員2名
任職要求：男女不限，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，給排水、暖通、電氣相關專業(yè)；有中級及以上職稱；具有7年以上相關管理工作經(jīng)驗。
2.項目前期工作人員1名
任職要求：男性，35周歲以下，全日制本科及以上學歷，建筑學、結(jié)構工程、工程管理、給排水、電氣工程等相關專業(yè)；房地產(chǎn)行業(yè)3年以上項目前期工作經(jīng)驗；具有中級及以上職稱；熟悉建設工程法律法規(guī)、標準、規(guī)范；熟悉政府投資項目相關政策、基建程序。
3.綜合部工作人員1名
任職要求：男女不限，35周歲以下，全日制本科及以上學歷，工程管理等相關專業(yè)；具有2年及以上大型國企相關工作經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)辦理及政府部門辦事機構相關辦事流程，有良好的文檔編輯，整理，制作能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）項目管理公司工作人員4名
1.項目管理工作人員2名
任職要求：男性，年齡40周歲以下，本科及以上學歷，給排水、暖通、電氣相關專業(yè)；有中級及以上職稱，具備監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格，具有7年以上相關管理工作經(jīng)驗。
2.預算部工作人員2名
任職要求：男女不限，35周歲以下，全日制本科及以上學歷，工程造價、建筑經(jīng)濟等相關專業(yè)；5年以上大型企業(yè)造價工作經(jīng)驗；具有工程造價類中級及以上職稱；熟悉政府投資等相關程序及政策。
（六）建筑公司工作人員4名
1.實驗室工作人員1名
任職要求：男性，35周歲以下，本科及以上學歷，身體健康，適應夜班，工程類專業(yè)或有攪拌站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.綜合辦公室工作人員1名
任職要求：男女不限，年齡35周歲以下，本科及以上學歷，身體健康，懂計算機基本操作，溝通能力強，吃苦耐勞，有攪拌站或車隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.攪拌車司機2名（勞務人員）
任職要求：男性，年齡50周歲以下，持有B2駕照，具有從業(yè)資格證書，有攪拌站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報名：本次報名采取網(wǎng)絡(郵箱)報名的方式。每名應聘人員限報一個崗位。
1.報名時間2023年4月11日至2023年4月17日17時30分。
2.報名郵箱：應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名材料發(fā)送到waxcfrlzy@163.com郵箱，郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”。
3.網(wǎng)絡報名時需提交的材料:
①填寫完整的《文安縣城市建設發(fā)展有限公司應聘表》（需貼有近期彩色1寸免冠電子照片，采取wps、word方式上傳郵箱）；
②本人身份證原件照片;
③畢業(yè)證、學位證原件照片;
④有職業(yè)資格和專業(yè)技術職務任職資格要求的，需提供職業(yè)資格證和專業(yè)技術職務任職資格證原件照片;
⑤對有工作經(jīng)歷要求的崗位需要提供工作經(jīng)歷證明，證明可為以下任一：單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文等。
（二）資格審查及筆面試：按程序進行資格審查和初步篩選后，電話通知符合條件的人員參加面試。此次招聘擬采取筆試+面試的方式進行。符合報名條件人數(shù)超過1:5的崗位需要參加筆試+面試，低于1:5的崗位只需要參加面試。
（三）聘用：按照筆試、面試成績確定進入體檢和考察范圍人員，經(jīng)體檢考察合格后，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為一年，實行試用期制度，試用期兩個月(含在合同期限內(nèi))，試用期不合格的解除勞動合同。勞動合同期滿后，考核合格的，可續(xù)簽合同。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的，可解除合同。簽訂合同后，薪酬總額為基礎薪酬+級別薪酬+績效薪酬，購買“四險一金”、國家法定休假等。以上薪酬及福利按公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，試用期工資福利待遇執(zhí)行試用期工資政策，勞務人員薪資面議。
聯(lián)系人：呂茹境
聯(lián)系電話：0316-5286813
文安縣城市建設發(fā)展有限公司
2023年4月11日