藤縣建通投資開(kāi)發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)公司）成立于2016年6月，是縣政府直屬企業(yè)，由縣財(cái)政局履行出資人職責(zé)，專(zhuān)業(yè)從事交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理的國(guó)有公司，公司注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍：對(duì)交通建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行投資業(yè)務(wù)；公益性和經(jīng)營(yíng)性交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資和建設(shè)；交通樞紐站和大型物流設(shè)施的投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理；公路沿線(xiàn)經(jīng)濟(jì)帶相關(guān)設(shè)施的開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理；交通建設(shè)工程施工、機(jī)械設(shè)備租賃和建筑材料批發(fā)銷(xiāo)售；公路養(yǎng)護(hù)、綠化；公交站場(chǎng)和物流倉(cāng)儲(chǔ)用地開(kāi)發(fā)；道路普通貨物運(yùn)輸、水路普通貨物運(yùn)輸、城市公共交通運(yùn)輸、土地開(kāi)發(fā)服務(wù)、對(duì)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位要求
招聘崗位：辦公室工作人員；
招聘人數(shù)：1人；
專(zhuān)業(yè)要求：文秘、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
學(xué)歷要求：全日制本科或以上學(xué)歷；
崗位要求：熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；邏輯思維能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的公文及文稿寫(xiě)作能力，熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作；有責(zé)任心，工作細(xì)致，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
二、應(yīng)聘基本條件和要求：
（一）擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（三）身心健康，年齡在35歲以下（1988年4月19日后出生），男女不限。
（四）遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。
（五）服從崗位調(diào)整。
（六）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；有違法犯罪記錄的，受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；有賭博、吸毒等不良嗜好的人員；有抑郁癥、精神分裂癥、對(duì)社會(huì)憤憤不公的人員；法律規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告信息
通過(guò)藤縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、公司公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月23日止。
報(bào)名材料：有效居民身份證、個(gè)人報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷（格式詳見(jiàn)附件），學(xué)歷學(xué)位證、個(gè)人征信報(bào)告、其他材料（資格證等應(yīng)聘者認(rèn)為需要提供的材料）。證件資料的原件、復(fù)印件（原件備查、復(fù)印件留檔）。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者于正常上班時(shí)間（周一至周五，上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）將報(bào)名材料紙質(zhì)版交至廣西藤縣藤州鎮(zhèn)人民路28號(hào)藤縣建通投資開(kāi)發(fā)有限公司一樓辦公室。
2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到郵箱：txjtgs@126.com，所發(fā)材料要確保掃描清晰，壓縮包及郵件標(biāo)題均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
（三）資格審查
由用人單位招聘考核工作組對(duì)應(yīng)聘者的資料進(jìn)行全面的資格審查，審查合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者提供的全部信息和相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤、真實(shí)有效，如有弄虛作假、隱瞞事實(shí)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
（四）面試
本次招聘采取面談方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘者政治道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序依次確定體檢人員。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)面試成績(jī)與招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。參照事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間：另行安排。
（六）考察
根據(jù)工作需要，按有關(guān)程序?qū)M錄用者進(jìn)行考察，考察合格且體檢合格者，按規(guī)定進(jìn)行公示。
（七）公示
擬聘用人員名單在藤縣人民政府網(wǎng)及公司信息公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（八）人員聘用
公示結(jié)束后，擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用試用期為兩個(gè)月，在試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同和人事關(guān)系。工資構(gòu)成：基本工資+年終考核績(jī)效，薪酬待遇、福利等按公司有關(guān)薪酬管理制度及規(guī)定發(fā)放，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘，未被列入?yún)⒓用嬖嚮蛭翠浻玫娜藛T，公司不再另行通知，應(yīng)聘材料由公司將代為保密，恕不退還。
（二）面試、體檢、聘用等相關(guān)信息將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式通知已報(bào)名的應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通，如多次無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘者，將視為棄權(quán)。
（三）若體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不符合聘用條件的，將根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）應(yīng)聘人員報(bào)到后，需服從公司管理安排，不服從者將取消聘用資格。
（五）本公告由藤縣建通投資開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（六）未盡事宜，請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)。聯(lián)系人：曾經(jīng)理，聯(lián)系電話(huà)：0774—7286615。
藤縣建通投資開(kāi)發(fā)有限公司
2023年4月19日