四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2020年，注冊資本金5億元，系威遠(yuǎn)縣屬一級國有企業(yè)。公司定位為從事農(nóng)業(yè)、水利等重大項(xiàng)目的投融資主體及相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)與運(yùn)營主體，負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的相關(guān)重大任務(wù)。因業(yè)務(wù)開展需要，集團(tuán)本部及子（分）公司亟需補(bǔ)充相關(guān)優(yōu)秀人才，公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。
（三）同等條件下,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富以及所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)從事工作與擬應(yīng)聘職位相同或相近者優(yōu)先。
二、招聘范圍
面向全社會公開招聘符合崗位條件的人員。
注：有下列之一的人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的；
4.尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期間的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；
6.失信人員以及拒服兵役人員。
三、招聘崗位
（一）集團(tuán)公司11名
1.黨群工作部1名
紀(jì)檢專員1名
崗位職責(zé)：
（1）執(zhí)行維護(hù)黨紀(jì)法規(guī)及公司管理制度，協(xié)助部門主任做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，負(fù)責(zé)黨風(fēng)宣傳和教育工作；
（2）負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、四風(fēng)整治、廉政文化建設(shè)工作制度和方案的制定，并監(jiān)督實(shí)施；
（3）負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和內(nèi)部審計(jì)工作開展黨務(wù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)案件及時(shí)根據(jù)公司安排開展調(diào)查，結(jié)合案情的實(shí)際情況，起草擬辦處理意見；
（4）定期或不定期收集群眾對黨員干部的意見及反映，對群眾反映較大或有爭議的黨員干部，及時(shí)向部門主任匯報(bào)情況；
（5）配合開展公司干部任免考核、人事管理并建立廉政檔案；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：馬克思主義理論、審計(jì)、哲學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（4）熟悉公文寫作、能熟練掌握office等辦公軟件、思路清晰、公文寫作能力強(qiáng)；
（5）熟悉國有企業(yè)管理規(guī)定和流程；有較好的政治理論水平；了解黨的路線、方針、政策，了解紀(jì)檢監(jiān)察工作要求與流程；
（6）原則性強(qiáng)，具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性；善于溝通和協(xié)調(diào)，熱愛紀(jì)檢工作。
2.審計(jì)法務(wù)部3名
審計(jì)法務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)編制審計(jì)方案、下發(fā)審計(jì)通知書、督導(dǎo)審計(jì)的實(shí)施工作；
（2）主持實(shí)施對下屬子公司的各種審計(jì)工作；
（3）主持實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；
（4）建立、完善集團(tuán)公司經(jīng)營審計(jì)規(guī)章制度；
（5）負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)濟(jì)活動合同的簽約、談判、草擬或者審查合同；
（6）負(fù)責(zé)代理公司及下屬子公司重大經(jīng)濟(jì)、民事、行政等訴訟與非訴訟活動；
（7）負(fù)責(zé)提議聘請或更換外部審計(jì)機(jī)構(gòu)；
（8）負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司各級高層管理人員的離、調(diào)職審計(jì)；
（9）負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司在冊員工侵占公司財(cái)產(chǎn)、收受賄賂、營私舞弊、貪污盜竊、挪用公款等各種涉及經(jīng)濟(jì)問題的違紀(jì)違法行為，會同有關(guān)部門進(jìn)行專案審計(jì)。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：審計(jì)、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)；
（4）具有5年以上法務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)；
（5）持有法律專業(yè)或?qū)徲?jì)專業(yè)資格證書；
（6）工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可放寬學(xué)歷。
內(nèi)審員1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)按照具體審計(jì)計(jì)劃或方案完成內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審核工作；
（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；
（3）獲得審計(jì)證據(jù)，建立審計(jì)管理檔案；
（4）負(fù)責(zé)整理和匯總審計(jì)工作底稿，擬定審計(jì)報(bào)告初稿；
（5）協(xié)助部長建立和完善審計(jì)規(guī)章制度；
（6）協(xié)助調(diào)查員工投訴、外部信訪工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）善于思考，具有敏銳的洞察力和判斷力，邏輯思維能力強(qiáng)；
（4）熟悉國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策；
（5）了解審計(jì)流程與規(guī)范、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程；
（6）具有初級審計(jì)師資格證書或相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)證書；
（7）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生可不受工作經(jīng)驗(yàn)限制）；
（8）同等條件下中共黨員優(yōu)先。
法務(wù)1名
崗位職責(zé)：
（1）為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析；
（2）協(xié)助公司法律顧問參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動談判，合同起草工作；負(fù)責(zé)公司一般經(jīng)濟(jì)活動談判，合同起草工作；
（3）審查、修改、會簽公司合同、協(xié)議，監(jiān)督合同、協(xié)議的履行；
（4）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作，找出并上報(bào)可能出現(xiàn)重大法律問題的隱患；
（5）處理或協(xié)助公司法律顧問處理集團(tuán)公司及下屬單位訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：法學(xué)類（法律）等專業(yè)；
（3）持有法律職業(yè)資格證書的可不受學(xué)歷及專業(yè)限制；
（4）同等條件下中共黨員優(yōu)先。
3.綜合事務(wù)部（2名）
綜合事務(wù)部副主任1名
崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助主任做好部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；
（2）協(xié)助主任負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政公文處理工作，做好相關(guān)報(bào)告、文件起草；
（3）協(xié)助部門來信來訪，協(xié)調(diào)解決信訪工作中的問題；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助部門相關(guān)會議籌備工作，起草會議紀(jì)要，檢查落實(shí)會議決議執(zhí)行情況；
（5）協(xié)助主任做好內(nèi)部管理制度、企業(yè)文化體系建設(shè)工作；
（6）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛管理、安排工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求：漢語言文學(xué)、文秘、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
（4）具有五年及以上黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
（5）有豐富的會議接待等后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)。
行政文秘1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)文件資料的收文、登記、呈批、傳閱、立卷、歸檔工作；
（2）負(fù)責(zé)部門文件、資料的電腦打印和校對工作；
（3）負(fù)責(zé)各種會議的記錄及會務(wù)工作；
（4）負(fù)責(zé)做好電話轉(zhuǎn)接、來訪、信訪接待工作；
（5）負(fù)責(zé)各項(xiàng)信息的收集、整理，結(jié)合工作做好各類簡報(bào)、信息和相關(guān)材料的報(bào)送工作；
（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司報(bào)刊、雜志的訂購和分發(fā)；
（7）負(fù)責(zé)協(xié)助部門做好辦公室其他日常行政事務(wù)及文秘工作；
（8）負(fù)責(zé)協(xié)助部門公司內(nèi)部車輛安排工作；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：漢語言文學(xué)、文秘、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
（4）具有三年以上黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷；
（5）必須具有豐富的文字材料工作經(jīng)驗(yàn)。
4.財(cái)務(wù)部2名
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
（1）組織會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告；
（2）編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和每月資金預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況做好分析，指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動；
（3）統(tǒng)籌安排部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)財(cái)務(wù)部各崗位日常工作的開展情況等。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（4）具有會計(jì)中級及以上職稱；
（5）具有5年及以上會計(jì)和3年及以上同崗位連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（6）具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
會計(jì)1名
崗位職責(zé)：
（1）全套賬務(wù)處理；
（2）開具、認(rèn)證及保管發(fā)票；
（3）納稅申報(bào)；
（4）建立各類資金臺賬；
（5）整理、保管會計(jì)資料等。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有會計(jì)初級及以上職稱；
（4）具有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
（5）同等條件下中共黨員優(yōu)先；
（6）具有國有企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.融資部2名
融資部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)建立和完善融資渠道，建立良好的銀企關(guān)系；
（2）積極尋求低成本的融資途徑；
（3）組織落實(shí)融資項(xiàng)目，平衡融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本和降低資金風(fēng)險(xiǎn)；
（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司股權(quán)投資、金融投資項(xiàng)目的實(shí)施與管理工作，對融資項(xiàng)目實(shí)施評估、測算和分析，確定融資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)，為融資決策提供依據(jù)，并配合相關(guān)金融機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目評審工作和平臺（或政府）信用評審工作；
（5）協(xié)助集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門做好籌措資金科學(xué)合理地分配、使用和償還；
（6）積極申請政府專項(xiàng)債券和政策性開發(fā)性金融工具（基金）；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會計(jì)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
（4）5年及以上同行業(yè)、同類型工作經(jīng)歷；
（5）具備良好的交流、溝通能力；
（6）具有中級以上職稱；
（7）具有國有企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
融資業(yè)務(wù)員1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)歸檔管理各類融資合同及法律文件；
（2）負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)公司審批通過后的融資方案；
（3）負(fù)責(zé)落實(shí)政府專項(xiàng)債券和政策性開發(fā)性金融工具（基金）的具體事務(wù)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會計(jì)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
（3）3年及以上同行業(yè)、同類型工作經(jīng)歷；
（4）具備良好的交流、溝通能力；
（5）特別優(yōu)秀全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生可不受工作經(jīng)驗(yàn)限制；
（6）同等條件下中共黨員優(yōu)先。
6.投資發(fā)展部1名
投資發(fā)展員1名
崗位職責(zé)：
（1）有攻堅(jiān)克難的精神，特別對國家政策、行業(yè)政策、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等信息進(jìn)行收集與整理；
（2）結(jié)合集團(tuán)公司含子分公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)，做好投資后評估工作，向公司決策層報(bào)告，起到及時(shí)糾偏作用；
（3）負(fù)責(zé)市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，主動按集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略與縣委縣政府發(fā)展方向挖掘發(fā)展契合點(diǎn)，做好分析報(bào)告。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：金融、投資、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉office辦公軟件（尤其是word），具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力及文字表達(dá)能力；
（4）熟悉公文寫作，具有政策敏銳力，斷判力，具備較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
（5）具有國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（6）同等條件下中共黨員優(yōu)先。
（二）威遠(yuǎn)歌創(chuàng)智慧農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司1名
無花果產(chǎn)業(yè)部1名
農(nóng)業(yè)技術(shù)員1名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)無花果基地生產(chǎn)、物資、農(nóng)具管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)工作。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：植保等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（3）必須具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)基地工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，有C1及以上駕駛證；
（4）具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
（5）同等條件下中共黨員優(yōu)先，具有初級以上職業(yè)資格優(yōu)先。
（三）威遠(yuǎn)歌信商貿(mào)有限公司4名
1.市場運(yùn)營部2名
市場運(yùn)營業(yè)務(wù)員2名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)部商貿(mào)業(yè)務(wù)資源，收集市場行情，為公司商貿(mào)決策提供建議和信息支持；
（2）協(xié)助部門建立、拓寬公司內(nèi)部商貿(mào)業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)外部合作關(guān)系；
（3）負(fù)責(zé)日常公司內(nèi)部商貿(mào)業(yè)務(wù)工作跟進(jìn)、合同履約實(shí)施相關(guān)事宜；
（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部商貿(mào)業(yè)務(wù)進(jìn)銷存系統(tǒng)信息維護(hù)；
（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部商貿(mào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料整理歸檔。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
（3）有跑市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備良好的交流溝通能力、開拓能力；
（5）特別優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可不受工作經(jīng)驗(yàn)限制。
2.財(cái)務(wù)部1名
會計(jì)1名
崗位職責(zé)：
（1）全套賬務(wù)處理；
（2）開具、認(rèn)證及保管發(fā)票；
（3）納稅申報(bào)；
（4）建立各類資金臺賬；
（5）整理、保管會計(jì)資料等。
招聘條件：
（1）年齡45周歲以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有會計(jì)初級及以上職稱；
（4）具有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.供應(yīng)鏈管理部1名
供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)食材供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理，相關(guān)業(yè)務(wù)市場信息及材料采購渠道信息收集，完成對市場行情進(jìn)行調(diào)查分析與統(tǒng)計(jì)；
（2）負(fù)責(zé)公司農(nóng)特產(chǎn)品銷售，建立、拓寬銷售渠道，開拓市場，并做好外部合作關(guān)系的維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合同履約實(shí)施相關(guān)事宜，督進(jìn)付款及收款計(jì)劃，完成收付款工作。
招聘條件：
（1）男性，年齡45周歲以下；
（2）全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求：市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有豐富營銷經(jīng)驗(yàn)可不受專業(yè)限制；
（3）3年以上同類型工作經(jīng)歷；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力；
（5）同等條件下中共黨員優(yōu)先。
（四）威遠(yuǎn)歌勝林業(yè)開發(fā)有限公司3名
1.總經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司的管理全面統(tǒng)籌工作，定期向集團(tuán)匯報(bào)工作情況，處理公司的一切突發(fā)事件；
（2）指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門的工作執(zhí)行、完成、落實(shí)情況；
（3）貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化；
（4）負(fù)責(zé)對外單位的溝通，力保業(yè)務(wù)工作順利開展；
（5）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營發(fā)展決策，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：工商管理類、法學(xué)類、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)類；具有豐富林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，可不受專業(yè)限制；
（4）具有五年及以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有豐富的林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
（6）具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格。
2.副總經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)公司苗木技術(shù)的實(shí)用性研究和培訓(xùn)指導(dǎo)與管理工作；
（2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定苗木技術(shù)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃；
（3）督導(dǎo)苗木基地技術(shù)工作開展，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和提供技術(shù)支持；
（4）分管技術(shù)研發(fā)中心和林木管護(hù)部，隨時(shí)掌握公司林木情況，及苗木資源的開發(fā)與利用；
（5）統(tǒng)籌管理公司其他林木相關(guān)工作。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)類、林學(xué)類；
（4）具有林木育苗、生產(chǎn)、管理、銷售以及林業(yè)資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上；
（5）具有相關(guān)中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格。
3.基建工程部1名
基建工程部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)的方針、政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及施工技術(shù)管理制度，全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部各項(xiàng)工作；
（2）負(fù)責(zé)執(zhí)行基本建設(shè)方針政策、程序，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)；
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則，不定期檢查監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料，負(fù)責(zé)參與審查施工圖紙及設(shè)計(jì)文件的合理性和合法性；
（4）負(fù)責(zé)開工、停工、復(fù)工、竣工驗(yàn)收等手續(xù)；
（5）負(fù)責(zé)審查施工單位的資質(zhì)和施工能力（公司資質(zhì)、監(jiān)理工程師要件）；
（6）負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位，施工單位、監(jiān)理單位對工程的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工進(jìn)度等工作；
（7）負(fù)責(zé)處理各種設(shè)計(jì)變更手續(xù)的辦理，施工現(xiàn)場各配套工程的進(jìn)場及銜接和配合工作的協(xié)調(diào)；
（8）負(fù)責(zé)及時(shí)辦理工程竣工及驗(yàn)收工作上報(bào)材料的審批；
（9）負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：工程類相關(guān)專業(yè)；
（4）從事工程管理方面工作5年以上；
（5）具有一級注冊建造師證書或同時(shí)具有二級注冊建造師證書及以上證書和工程師以上職稱。
（五）四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司工程建設(shè)分公司1名
副總經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)建設(shè)分公司項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理工作；
（2）建立工程項(xiàng)目管理組織，參與工程管理策劃，確定項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)，制定規(guī)章制度，明確部門分工，開展工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作；
（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促公司所有項(xiàng)目的施工實(shí)施，包括施工計(jì)劃、施工方案、施工報(bào)批、施工組織、竣工驗(yàn)收等；
（4）合理組織并協(xié)調(diào)人、材、機(jī)等施工生產(chǎn)資源，確保項(xiàng)目施工生產(chǎn)安全有序推進(jìn)；
（5）協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目管理中遇到的重大技術(shù)和質(zhì)量問題，組織應(yīng)急處理（重大）工程事故；
（6）負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的建設(shè)規(guī)劃；
（7）負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的洽談與協(xié)調(diào)；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
招聘條件：
（1）中共黨員；
（2）年齡45周歲以下；
（3）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：工程類相關(guān)專業(yè)；
（4）具有一級注冊建造師證書或具有工程類高級職稱；
（5）從事工程項(xiàng)目管理工作10年以上；
（6）有行政管理經(jīng)驗(yàn)。
四、發(fā)布招聘信息渠道
由四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)在公司官網(wǎng)、內(nèi)江人事考試網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2023年5月4日—2023年5月21日（工作日上午8：30—12:00，下午14:30—18:00）
2.報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者下載填寫《四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（提交WORD電子檔及簽字版掃描件）、近期一寸免冠藍(lán)底正面彩色照片電子文檔，身份證、學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等掃描件（JPG格式）發(fā)電子郵件至（scygny@163.com）郵箱，每名考生只能選擇1個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。
3.資格審查
報(bào)名截止后，公司將統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將公示在四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)官方網(wǎng)站。
（二）考試
各崗位報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到3人方可開考�？荚嚥扇∶嬖嚪绞�，實(shí)行100分制，由四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)公司黨群工作部統(tǒng)一組織實(shí)施，未達(dá)到比例的崗位，經(jīng)集團(tuán)研究是否開考（并公示）。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試最終成績將公示在四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)官方網(wǎng)站。
（三）體檢
所有擬錄用人員應(yīng)開展入職前體檢。體檢按照國家統(tǒng)一
規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。
（四）公示
擬錄用人員名單在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無異議后，
辦理入職手續(xù)。
六、薪酬待遇
公司購買“四險(xiǎn)一金”，提供職工食堂（早、中、晚）、提供培訓(xùn)、體檢、帶薪年休假、節(jié)假日工會福利等，外地員工可提供職工宿舍。
薪資范圍：集團(tuán)中層管理人員及子（分）公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理7000-10000元/月；子（分）公司中層管理人員6000-8000元/月，一般工作人員3000-6000元/月，特別優(yōu)秀者可一事一議。
七、試用期
試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后錄用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
八、紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密，所有資料不予退還。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如填報(bào)虛假信息，經(jīng)查實(shí)后將直接取消其錄用資格。
3.在招聘中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、其他事項(xiàng)
招聘過程中，因擬錄用人員放棄、體檢不合格、公示結(jié)論不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，由公司研究后決定是否遞補(bǔ)。公司會根據(jù)招聘的情況對應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑，請所有報(bào)名者明確是否接受同級崗位調(diào)劑。
本公告的解釋權(quán)歸四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司所有。
咨詢電話：0832-805060819961720691
附件：四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
四川遠(yuǎn)歌農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司
2023年5月4日