為持續(xù)深化中國建筑科學(xué)研究院有限公司（以下簡稱公司）市場化經(jīng)營機制改革，加強公司總部職能部門市場化選人用人，進一步激發(fā)廣大干部職工活力，拓寬選人用人視野，經(jīng)公司黨委研究決定，對財務(wù)部副主任崗位在公司范圍內(nèi)進行公開競聘，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、競聘崗位
競聘崗位：公司財務(wù)部副主任1名
主要職責(zé)：
1.協(xié)助主任開展一流財務(wù)管理體系建設(shè)，推動財務(wù)信息化建設(shè)，更好服務(wù)業(yè)務(wù)、支撐決策。
2.組織開展并持續(xù)優(yōu)化全面預(yù)算管理工作，跟蹤監(jiān)測分析經(jīng)營業(yè)績考核及關(guān)鍵經(jīng)濟指標執(zhí)行情況。
3.負責(zé)完善財務(wù)規(guī)章制度、財務(wù)內(nèi)控制度。
4.按照上級部門監(jiān)管要求和公司工作部署，組織推動專項工作落實。
二、資格條件
1.政治素質(zhì)過硬，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.有宏觀政策視野，對中央企業(yè)財務(wù)管理工作要求有一定的了解，具有履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，熟悉預(yù)算、稅務(wù)、財經(jīng)法律法規(guī)與政策，具有豐富的會計、財務(wù)管理、稅務(wù)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)知識，具有較強的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的公文寫作功底。
3.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，團結(jié)合作，誠實守信，嚴守底線，廉潔勤勉，敢于擔(dān)當，作風(fēng)形象和群眾基礎(chǔ)好。
4.年齡一般不超過45周歲（1978年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，并滿足下列條件之一：
（1）公司中層干部；
（2）公司職能部門工作5年以上人員；
（3）在二級單位中層正職崗位工作3年以上，未滿3年的應(yīng)在二級單位中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
三、競聘流程
1.發(fā)布公告。在公司范圍內(nèi)發(fā)布競聘公告。
2.個人報名。報名參加競聘的人員填寫《公開競聘報名表》，自公告發(fā)布之日起開始辦理報名手續(xù)。
3.資格審查。競聘辦公室按照相關(guān)資格條件對報名者進行資格審查，公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定參加面試人員名單。
4.面試。面試采取演講、答辯相結(jié)合的方式進行。
5.確定考察對象。經(jīng)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定初選名單，報公司黨委會審議確定考察對象。
6.考察�？疾旃ぷ靼凑铡豆绢I(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.任職。公司黨委會討論決定后公示，履行任職手續(xù)。
四、報名事項
1.報名時間：競聘公告發(fā)布之日起至7月20日17:30。
2.報名方式：應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫《公開競聘報名表》并親筆簽名，連同本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、相關(guān)任職資格證書和獲獎證書復(fù)印件，一并提交至競聘辦公室。為便于信息整理，請?zhí)峤粓竺黼娮影嬷拎]箱：pangzhenxin@cabr.com.cn。競聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者有關(guān)事宜。
3.聯(lián)系人：公司人事部龐振新（010-64517906）
4.報名地點：公司新科研樓B1710
五、紀律和監(jiān)督
1.本次公開競聘嚴格遵守工作紀律，設(shè)立監(jiān)督組對競聘全過程進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：010-64517873。
2.紀律和監(jiān)督工作將貫穿于公開競聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件、弄虛作假或違反公開競聘規(guī)定的，取消資格。
公司公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月13日