南京經(jīng)東置業(yè)有限公司（簡稱“經(jīng)東置業(yè)”）是南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬平臺公司南京經(jīng)東產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（簡稱“經(jīng)東產(chǎn)投”）的全資子公司。經(jīng)東產(chǎn)投注冊資本20億元人民幣，公司主營業(yè)務(wù)為園區(qū)開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營，以打造“產(chǎn)業(yè)、品質(zhì)、財(cái)富”經(jīng)開區(qū)東部片區(qū)為目標(biāo)，聚焦東部片區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施及配套功能項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)開發(fā)等，為產(chǎn)業(yè)引入及城市化創(chuàng)造條件。為拓展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，經(jīng)東產(chǎn)投成立全資子公司經(jīng)東置業(yè)，專注于龍?zhí)镀瑓^(qū)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)人才：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、基本條件
（一）應(yīng)聘者須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康、形象氣質(zhì)良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能適應(yīng)房地產(chǎn)業(yè)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2.學(xué)歷須符合具體崗位要求，雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。
3.具有一定的文字、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。
5.中共黨員或具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
6.具備崗位所需要的其他條件。（詳見《崗位信息表》）
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。
2.單位辭退未滿三年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗1名、工程前期管理崗1名、工程技術(shù)管理崗1名、統(tǒng)計(jì)兼行政崗1名、財(cái)務(wù)管理崗2人。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位）
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.時(shí)間：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗：2023年9月4日—2023年9月17日。
其它崗位：2023年9月4日—2023年9月10日。
2.報(bào)名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后，填寫個(gè)人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
（二）現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明材料等。
3.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打�。�
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，將組織符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。(如符合條件者不足5名將取消本崗位招聘)。
（三）考試
根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評價(jià)。
1.筆試
資格審查結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)筆試，筆試開考比例不低于1:5，考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、綜合能力素質(zhì)和專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績得分，從高到低按1:5比例確定面試人員。
2.面試
第一輪面試：入圍面試比例不低于1:5，采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
第二輪面談：根據(jù)筆試、第一輪面試綜合得分，從高到低按1:3確定參加第二輪面談人選，深入了解應(yīng)聘人員素質(zhì)和性格特點(diǎn)。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。）
（四）背景調(diào)查
根據(jù)考試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，面試成績相同的以筆試成績高者作為背調(diào)人選；背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）體檢
對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。
（六）公示
根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員統(tǒng)一與南京經(jīng)東置業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同約定試用期，聘用人員為企業(yè)身份。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報(bào)名咨詢電話：025-83102762
網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：025-83102777
招聘監(jiān)督電話：025-85802230
17751019121
15205179090
南京經(jīng)東置業(yè)有限公司
2023年9月