因工作需要，經(jīng)上級部門批準，蘇州市吳江文化旅游發(fā)展集團有限公司下屬企業(yè)蘇州市吳江蘇州灣王焰溫泉度假酒店有限公司面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。
（二）身體健康，五官端正，愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。
（三）有下列情形之一的，不得報名:
1.現(xiàn)役軍人；
2.被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員；
3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得錄用為機關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
1.王焰溫泉主辦會計1名
2.工作職責：
◆審核各項會計憑證及科目的合理性，各項附件的合理、合法及完整性，并保證及時賬務處理。
◆隨時檢查下屬工作狀態(tài)及時調(diào)整錯誤。
◆月末檢查會計項目是否全部入賬，核對資產(chǎn)負債表及損益表數(shù)據(jù)是否準確。
◆及時申報各項稅款和各項費用。
◆每年度指導做好各部的資產(chǎn)盤點登記檢查核對工作。
◆做好每月集團財務內(nèi)審及內(nèi)控的檢查準備工作。
◆做好每周各部成本數(shù)據(jù)的整理工作。
◆做好每月增值稅的價稅分離準確入賬工作。
◆負責核對及申請相關(guān)洲際每月付款。
3.崗位條件：
（1）．大學�？萍耙陨蠈W歷，財務財會類專業(yè)；
（2）．5年以上財務會計崗位工作經(jīng)驗；
（3）．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛酒店行業(yè)；
三、招聘流程
本次招聘考試采用人崗相適度測評和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）報名方式及資格初審
本次招聘網(wǎng)上報名及資格初審將同步進行，報考人員請于2023年10月25日至2023年10月31日報名，報名投遞郵箱為：Wendy@hualuxesuzhou.com。報名截止時間為2023年10月31日下午5:00（以郵箱收到時間為準）。本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
報名材料包括：①應聘人員登記表(附件1，電子版，表中提及的資質(zhì)、榮譽均需附佐證材料)；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證；③學歷證書；④工作年限（社保繳費清單等同）；⑤戶口簿（或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；⑥崗位要求的其他相關(guān)資料，根據(jù)自身情況酌情提供。
（二）人崗相適度測評
公司對照崗位要求分析和評估應聘人員情況，依據(jù)相關(guān)標準進行評分。人崗相適度測評采用百分制，成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)測評成績從高分到低分按不超過1:5的比例確定進入面試人員名單（如低于該比例，按實際符合條件人數(shù)參加面試）。
（三）資格復審
1.通過人崗相適度測評進入資格復審的人員，將通知進行現(xiàn)場資格審核（復印件不退回），并對通過復審的應聘人員3天內(nèi)發(fā)放面試通知書。資格復審時間、地點、材料由公司另行通知，請保持溝通方式通暢。
2.本人不能到現(xiàn)場參加現(xiàn)場資格審核的，視為放棄。
3.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向公司陳述申辯。
4.報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。
5.在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消報考資格。
6.咨詢電話
蘇州市吳江蘇州灣王焰溫泉度假酒店有限公司81557888、18550268756
（四）面試
1.具體時間、地點等由公司確定后另行通知應聘人員。面試時，考生須提供有效期內(nèi)的本人第二代居民身份證件和面試通知書。
2.面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績保留2位小數(shù)，第3位四舍五入。
3.面試成績公布：面試結(jié)束當天，直接公布面試成績，請應聘者保持聯(lián)系方式暢通，以便通知入職，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（五）公示與聘用
1.在招聘單位辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位同意，可在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘面試成績從高分到低分順序依次遞補（面試成績相同的取人崗相適度測評成績高者），也可以決定不遞補。
2.應聘人員經(jīng)人崗相適度測評、面試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)，報考者錄用后，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決，放棄錄用資格的，不再遞補。
3.擬錄用人員與蘇州市吳江蘇州灣王焰溫泉度假酒店有限公司簽訂勞動合同，各類社會保險按規(guī)定辦理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式錄用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求、以及提供虛假材料的人員，取消錄用資格，并解除勞動合同。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：63427204。
五、本《簡章》由蘇州市吳江蘇州灣王焰溫泉度假酒店有限公司負責解釋。