根據(jù)工作需要，博羅縣建越資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，清正廉潔，無違法違紀(jì)記錄；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，恪守職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件等符合崗位要求的工作能力；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件：
1.報(bào)考年齡需符合崗位要求；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷，并具備招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)要求。具體崗位要求詳見附表《博羅縣建越資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘工作人員崗位表》。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員；
2.曾受過刑事處罰、受過紀(jì)律處分、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編制人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。
4.有法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用情形的。
二、薪酬待遇
根據(jù)我司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
本次招聘按以下程序進(jìn)行：在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息—收集網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷—資格審查—面試—體檢、組織考察—公示—錄用。
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）收集網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷
1.方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月25日至2023年12月26日17:30止。
3.報(bào)考者需提供以下材料：
（1）《博羅縣建越資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》須附上近期正面免冠一寸彩照；報(bào)名表需提交WORD電子版及署名掃描版（PDF或JPG格式）；
（2）居民身份證和學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件；
（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國(guó)有企業(yè)人員還需提交所在單位同意報(bào)考證明材料（蓋章掃描版）；
（4）相關(guān)工作經(jīng)歷需提供社保繳納證明相關(guān)材料；
（5）高級(jí)職稱證書的掃描件。
4.報(bào)考人員投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)將上述報(bào)名材料（Word文檔、PDF或JPG格式掃描件）以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱：blxsg1666@163.com（郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘公司名稱+XX崗位”），以供查驗(yàn)，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2023年12月26日17:30止。
（三）資格審查
對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)證書、證明材料進(jìn)行初步審查,符合條件的人員列入面試人員名單。面試人員名單及相關(guān)事宜將通過博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（四）組織面試
1.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題、人際溝通、語言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為體檢人員。體檢人員名單按面試成績(jī)高低等額確定。
2.面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶以下材料（原件）供現(xiàn)場(chǎng)審查（面試人員考試當(dāng)天未按規(guī)定攜帶以下證件原件的取消面試資格。）
（1）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），海外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。
（2）資格證書、專業(yè)職稱、獲獎(jiǎng)證書原件。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，包括報(bào)名時(shí)的資格審查、面試、公示及試用期期間。
（3）相關(guān)工作經(jīng)歷需提供社保繳納證明相關(guān)材料原件。
（4）《公開招聘人員報(bào)名表》（署名+照片）原件。
3.面試時(shí)間以在縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布的時(shí)間為準(zhǔn)，具體事宜另行通知。
（五）體檢、組織考察
1.組織體檢。體檢工作由我公司負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由我公司支付。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
2.組織考察。根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選，考核辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動(dòng)關(guān)系）等情況。
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的；
2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；
4.經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
（六）公示
1.擬錄用人員在縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按程序辦理聘用手續(xù)。
（七）錄用
公示后無重大異議的進(jìn)行錄用，辦理入職手續(xù)，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用；考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
（八）遞補(bǔ)聘用
因體檢、政審不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
（二）本公告由本公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聯(lián)系電話0752-6355880。
博羅縣建越資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司
2023年12月15日