廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司（以下簡稱“廣東風(fēng)電公司”）成立于1997年5月，是廣東省能源集團(tuán)有限公司的二級平臺企業(yè)。長期以來，廣東風(fēng)電公司堅(jiān)持“立足風(fēng)電、多能互補(bǔ)、數(shù)字賦能、創(chuàng)新增效”的發(fā)展思路，以及“固本強(qiáng)基、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的管理理念，以廣東省能源集團(tuán)有限公司產(chǎn)業(yè)布局為依托，加快風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等可再生能源投資、建設(shè)和運(yùn)營，成為粵港澳大灣區(qū)集海陸風(fēng)電、光伏發(fā)電于一體的新能源企業(yè)，是廣東省海上風(fēng)電開發(fā)的重要主體之一。截至2024年1月底，廣東風(fēng)電公司的總裝機(jī)容量為450.6萬千瓦，資產(chǎn)總額超580億元，員工759人。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共12人，具體如下：
文秘專責(zé)1人
培訓(xùn)專責(zé)1人
工會專責(zé)1人
安全監(jiān)管專責(zé)1人
工程管理專責(zé)4人
生產(chǎn)技術(shù)專責(zé)2人
開發(fā)專責(zé)1人
計(jì)劃經(jīng)營專責(zé)1人
二、招聘條件
（一）身心健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（二）具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力；
（三）與廣東風(fēng)電公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系；
（四）符合聘用崗位所要求的其他條件，詳見《廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司社會招聘崗位職責(zé)及條件表》（附件1）。
三、招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、考核測評、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司招聘報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表、個(gè)人簡歷與其它證件、證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其它相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至接收簡歷專用郵箱。
接收簡歷專用郵箱:
fengdianzp@163.com
報(bào)名截止日期：
2024年3月8日24:00
郵件主題：
統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”
2.有下列情況之一者不得報(bào)名：
（1）不符合招聘崗位條件的；
（2）曾受過刑事處罰的；或者被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的；或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；
（5）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形。
（二）考核測評
通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，參加筆試、面試等考核測評。
四、薪酬待遇
薪酬面議，五險(xiǎn)一金齊全，享受企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、法定節(jié)假日、員工宿舍、工作餐、每年健康體檢等福利。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，并應(yīng)如實(shí)告知健康狀況、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、教育背景等情況。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，不予錄用。
（二）擬聘任人選需配合開展人事檔案審核。
（三）應(yīng)聘人員筆試或面試遲到30分鐘以上的視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。
（四）本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，廣東風(fēng)電公司有權(quán)少招或不招。
（五）應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔡先生，聯(lián)系電話：020-85139608