2015年湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)），結(jié)合學(xué)校實(shí)際需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)教師。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)學(xué)校人事科，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作，湖南省糧食局紀(jì)檢監(jiān)察室和校紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

三、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)職業(yè)教育工作；

（三）具備中等職業(yè)學(xué)校教師的基本素質(zhì)和身體條件；（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其它條件。

四、招聘崗位計(jì)劃與要求(見(jiàn)附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省糧食局、湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日至2015年6月10日17時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校人事科（湘潭市建設(shè)路口三塘路14號(hào)）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，同時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶二維碼）》或《教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告書》、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校人事科（湘潭市建設(shè)路口三塘路14號(hào)）報(bào)名。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員的名單，將在湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公示并以電話方式通知參加考試。

（四）考試方法

1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對(duì)崗位專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省糧食局和政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

2、考試方式：

應(yīng)聘數(shù)控加工、汽車運(yùn)用與維修、財(cái)會(huì)專業(yè)教師崗位：采取試講、面試、實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中試講占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)30%、實(shí)際操作占綜合成績(jī)20%。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，試講、面試、實(shí)際操作合格分?jǐn)?shù)線分別為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消崗位招聘計(jì)劃。

試講：符合資格審查條件的人員全部參加試講，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平、教育教學(xué)能力。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

實(shí)際操作：參加面試人員全部參加實(shí)際操作，主要考察實(shí)際操作技能。

應(yīng)聘糧食工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、體育、經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)教師崗位：采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中試講占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)40%。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，試講、面試合格分?jǐn)?shù)線分別為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消崗位招聘計(jì)劃。

試講：符合資格審查條件的人員全部參加試講，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平、教育教學(xué)能力。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

3、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違返計(jì)劃生育政策等情況。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)（有工作單位的擬聘用人員，須與原單位解除人事關(guān)系并取得證明；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2015年8月31日前提交本人學(xué)歷學(xué)位證書）。實(shí)行試用期（試用期包含在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。被聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家政策執(zhí)行。

咨詢電話：0731—58594887（譚老師、肖老師、彭老師）

監(jiān)督電話:0731-58561273(校紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件：湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校2014年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2015年5月26日

湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校2015年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar