山西工程技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

最新通知加入時(shí)間：2015-06-15點(diǎn)擊：5251

經(jīng)山西省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我校決定公開(kāi)招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下，歡迎符合條件的人員報(bào)名應(yīng)聘。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，教師崗位碩士及以上研究生年齡在40周歲以下（1975年6月30日后出生）；其余崗位碩士研究生年齡在30周歲以下（1985年6月30日后出生）；實(shí)踐教學(xué)教師崗位的年齡同等條件下可放寬到45歲，但必須具有相應(yīng)中級(jí)及以上職稱、一線崗位工作5年及以上經(jīng)歷。

年齡計(jì)算以2015年6月30日為準(zhǔn)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)條件要求；

5.能夠辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及資格條件

山西工程技術(shù)學(xué)院是隸屬于山西省人民政府，由山西省教育廳直管的全額事業(yè)普通本科院校。

根據(jù)山西省教育廳、人社廳下達(dá)的2015年度錄用招聘計(jì)劃，擬公開(kāi)招聘工作人員15名。其中，根據(jù)上級(jí)文件精神，學(xué)校將專(zhuān)門(mén)拿出2個(gè)名額，用于招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”，具體對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，“三支一扶”計(jì)劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求等詳見(jiàn)附件1。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公開(kāi)招聘信息和公告

招聘方案經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后，在學(xué)校校園網(wǎng)站等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間不少于15個(gè)工作日。發(fā)布時(shí)間距考試時(shí)間在20天以上。

（二）報(bào)名

1．時(shí)間：2015年6月16日至7月8日（其中7月4日、5日雙休日不休息）。

2．地點(diǎn)：山西工程技術(shù)學(xué)院辦公樓四層組織人事部408房間。聯(lián)系電話：0353-6664700。

3．報(bào)名方式：本人持有關(guān)證件到報(bào)名點(diǎn)直接報(bào)名。

4．所需材料：身份證、學(xué)歷證（本科、研究生）、學(xué)位證（學(xué)士、碩士、博士）。已就業(yè)人員還需提供本人現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明；未就業(yè)人員還需提供本人畢業(yè)學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件；已進(jìn)行人事代理的人員需提供與人才中心簽訂的人事代理合同書(shū)原件和復(fù)印件。

5．填寫(xiě)《山西工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（貼照片），見(jiàn)附件2。另交同底近期一寸免冠彩色照片3張。每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（三）資格審查

1．由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審、復(fù)審兩次資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員在校園內(nèi)或?qū)W校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程�？呻S時(shí)審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即進(jìn)行糾正或處理。對(duì)招聘過(guò)程中不能辦理就業(yè)報(bào)到或調(diào)動(dòng)手續(xù)的取消聘用資格。

2．應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與所招聘崗位數(shù)之比不達(dá)3︰1的，取消該招聘崗位。

（四）指導(dǎo)與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作在省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘過(guò)程予以全程監(jiān)督。

（五）筆試、面試

由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試和面試（試講、答辯等）。

1.筆試

筆試為閉卷考試，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》兩部分，各占50分�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、應(yīng)用文寫(xiě)作；《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》文史經(jīng)管法類(lèi)考大學(xué)語(yǔ)文、人文社科知識(shí)；理科類(lèi)考高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理；工科類(lèi)考高等數(shù)學(xué)、工程制圖。

參加筆試時(shí)需攜帶身份證、準(zhǔn)考證；自帶黑色碳素筆、制圖工具等。其他物品均不得帶入考場(chǎng)。

筆試時(shí)間初步定于2015年7月11日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)線者不得進(jìn)入面試。

2．面試

根據(jù)筆試成績(jī)，參加面試人數(shù)按崗位分類(lèi)排序后，以招聘計(jì)劃3︰1比例確定。面試人數(shù)不達(dá)3︰1比例的，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。

教師崗位、輔導(dǎo)員崗位面試形式為試講和答辯，對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)技能、語(yǔ)言表達(dá)、知識(shí)水平、板書(shū)、儀容儀表等方面進(jìn)行全面考查。管理崗位、教輔崗位面試形式為答辯。

面試時(shí)間初步定于2015年7月19日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)線者為不合格，不得確定為體檢、考察人選。

3．成績(jī)確定

按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2008〕118號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人字〔2009〕63號(hào)）、《山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2015]14號(hào)）等文件精神，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%；按筆試、面試成績(jī)所占比例相加確定總成績(jī)�？偝煽�(jī)保留二位小數(shù)，然后按總分排序，從高分到低分等額確定參加體檢、考察人選。

對(duì)于面試人數(shù)不達(dá)3︰1比例的崗位，經(jīng)教育廳、人社廳重新核定批準(zhǔn)后進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員總成績(jī)不得低于70分，否則不能確定為體檢、考察人選。

招聘崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)取筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低確定，如面試成績(jī)還相同，則加試面試。

（六）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按崗位聘用數(shù)1︰1確定擬體檢人選。由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。

對(duì)擬體檢人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)于在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況空缺出來(lái)的崗位不再遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

對(duì)考試、體檢與考察合格者，經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘人員，上報(bào)省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳審核，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，上報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中因本人檔案及其他材料不符合有關(guān)規(guī)定而無(wú)法辦理的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任，并取消其聘用資格，所形成的缺額不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘報(bào)名表，并提供有關(guān)證件及材料，一旦發(fā)現(xiàn)所填表格、提交材料與實(shí)際情況不符，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校招聘相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)原則，接受省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。認(rèn)真把好命題關(guān)、監(jiān)考關(guān)、閱卷關(guān)、面試關(guān)、考察關(guān)，確保考試、考察、體檢等工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范、結(jié)果公正。尤其要做好招聘過(guò)程中涉及的保密工作，執(zhí)行好工作回避制度。有關(guān)負(fù)責(zé)人及招聘工作人員涉及與本人有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

五、本招聘公告由學(xué)校組織人事部負(fù)責(zé)解釋

六、其他

在招聘過(guò)程中，對(duì)資格審查合格人員，進(jìn)入筆試、面試人員，參加考察、體檢人員及筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)、擬聘用人員等信息都將在校務(wù)公示欄和校園網(wǎng)上公布。校園網(wǎng)址：www.sxit.edu.cn。

聯(lián)系電話：0353-6664700；聯(lián)系人：趙老師；

舉報(bào)電話：0353-6664269；

舉報(bào)信箱：yqxyjsb@sina.com

學(xué)校地址：山西省陽(yáng)泉市開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)院路山西工程技術(shù)學(xué)院。郵編：045000；

乘車(chē)線路：從陽(yáng)泉火車(chē)站或長(zhǎng)途汽車(chē)站乘25路公交車(chē)，終點(diǎn)站下車(chē)即到；或陽(yáng)泉北站乘專(zhuān)線公交車(chē)到陽(yáng)泉站下車(chē)再轉(zhuǎn)乘25路公交車(chē)。

附件：1.《山西工程技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘計(jì)劃》.rar

2.《山西工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.rar

3.《山西工程技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》.rar

山西工程技術(shù)學(xué)院

2015年6月15日