根據省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社 [2015]46號)精神，經省人力資源社會保障廳和省住房和城鄉(xiāng)建設廳批準，遼寧城市建設職業(yè)技術學院面向社會公開招聘人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好，具備崗位所要求的專業(yè)和技能條件、身體條件及其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
資格條件或相關資歷的計算截至報名結束之日。年齡條件詳見《遼寧城市建設職業(yè)技術學院2015年公開招聘人員計劃信息表》(附件2)。
二、招聘崗位及要求
具體內容詳見《遼寧城市建設職業(yè)技術學院2015年公開招聘人員計劃信息表》(附件2)。
三、招聘組織
本次招聘的筆試、面試、體檢、考察等工作，在省人力資源社會保障廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳領導下，由遼寧城市建設職業(yè)技術學院自行組織實施。
四、招聘步驟
1、報名并資格審查
采取現場報名方式，每名考生只能報考一個崗位。報名者持《報名登記表》(附件1)2份(貼近期2寸彩色免冠照片)、身份證、學歷學位證書、工作經歷證明等相關材料的原件和復印件進行報名。
報名實行誠信承諾制度，報考者填報的信息應真實有效，報考過程中弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，已經聘用的，予以解聘。
報名時間：自公告發(fā)布之日起7個工作日內(上午9：00至11：30時,下午13：30至16：00時，周六、日休息)。
報名地點：遼寧城市建設職業(yè)技術學院人事處(地址：沈陽市沈北新區(qū)虎石臺開發(fā)區(qū)蒲碩路88號圖書館407室)。
聯系人：蘇老師，電話：024-88797909
以考試考核方式招聘的崗位，有效報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，按規(guī)定取消或削減該招聘計劃。
2、筆試、面試
筆試限于招聘方式為考試考核的崗位。招聘方式為考核的崗位，不參加筆試，資格審查通過后直接進入面試。筆試時間及地點另行通知，請報名者保持通訊暢通，如聯系方式發(fā)生改變，應及時告知用人單位，否則造成后果，責任由考生個人承擔。筆試結束后，對成績進行匯總分析，商省人力資源社會保障廳確定最低合格分數線，未達到筆試最低合格分數線的不能參加面試�？忌傻顷戇|寧城市建設職業(yè)技術學院網站(www.lncjxy.com)查詢筆試成績。以考試考核方式招聘的崗位，面試按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。參加面試人員名單在遼寧城市建設職業(yè)技術學院網站(www.lncjxy.com)公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。筆試、面試成績的權重比例為5:5。面試結束后，考生可登陸遼寧城市建設職業(yè)技術學院網站(www.lncjxy.com)查詢面試成績和總成績。
3、體檢、考察
體檢由省住房城鄉(xiāng)建設廳會同用人單位組織。按照招聘計劃1:1的比例，根據總成績由高到低的排序，確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定�？忌傻顷戇|寧城市建設職業(yè)技術學院網站(www.lncjxy.com)查詢體檢人員名單。體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實施。體檢費用由應聘者自行承擔。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，應在規(guī)定時限內以書面形式向用人單位提出，用人單位須在接到應聘者申請后7日內安排復檢。用人單位對體檢結論有疑問要求復檢的，應在規(guī)定時限內以書面形式向省人力資源社會保障廳提出。復檢在原體檢醫(yī)院進行的，原體檢醫(yī)生不參加復檢。復檢另選體檢醫(yī)院進行的，復檢醫(yī)院應當不低于原體檢醫(yī)院資質，由主管部門、直屬事業(yè)單位商省人力資源社會保障廳確定。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考察由省住房和城鄉(xiāng)建設廳會同用人單位組織。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行實地調查了解，并對應聘者的資格條件進行復查。根據需要，考察與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進行適當調整。
4、公示、聘用
根據體檢和考察結果，擬聘人員由省人力資源社會保障廳統一在《遼寧人事考試網》上公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用備案手續(xù)，簽訂聘用合同。對于公示有疑義的人員，待調查核實后確定處理意見。公示后，如因取消資格、擬聘人選自愿棄權等原因出現空缺的，不再遞補。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般不超過六個月，試用期間的工資、福利待遇等按省人力資源和社會保障廳、省財政廳相關文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。
五、其他事項
1、資格審查貫穿招聘全過程，如應聘者弄虛作假或個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現隨時取消其應聘資格。
2、應聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
3、應聘者需保持通訊工具暢通，如因手機無法接通等原因聯系不到本人而造成相關問題，后果自負。
4、其他未盡事宜，按照《關于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社發(fā)[2015]46號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：