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天津市職業(yè)大學(xué)2015年7月教師招聘方案

時(shí)間:2015-07-31 09:43:46 點(diǎn)擊:

天津市職業(yè)大學(xué)2015年7月公開招聘方案

為滿足學(xué)校學(xué)生管理工作用人需求。根據(jù)《天津事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件的精神,根據(jù)學(xué)校的需要,計(jì)劃于2015年7月繼續(xù)招聘輔導(dǎo)員崗位人員一名,具體如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市職業(yè)大學(xué);

(二)招聘單位地址:天津市北辰區(qū)洛河道2號(hào);

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:天津市職業(yè)大學(xué)是首批國家示范性高等職業(yè)院校。也是天津市辦學(xué)規(guī)模最大的一所綜合性高職院校、市屬普通高校。學(xué)校開展學(xué)歷與非學(xué)歷教育,多年來,學(xué)校已為社會(huì)培養(yǎng)輸送近3萬名合格畢業(yè)生,用人單位給予了充分肯定。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱:藝術(shù)設(shè)計(jì)類輔導(dǎo)員;

(二)招聘崗位職責(zé):從事藝術(shù)及相關(guān)專業(yè)院系學(xué)生思想政治教育管理工作和專業(yè)學(xué)生就業(yè)溝通課、學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、男生公寓值班。

(三)招聘數(shù)量:1人。

(四)招聘條件:年齡30周歲以下,男性,中共黨員。設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位。本科及碩士階段所學(xué)專業(yè)均符合招聘崗位的專業(yè)要求。先學(xué)歷要求為全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)。

應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下基本條件:

1.遵守國家憲法和法律;

2.具有高校教師職業(yè)道德;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

具有下列情形人員的不符合應(yīng)聘要求:

1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的;

2.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入本校管理的;

6.已報(bào)考或同時(shí)報(bào)考本校及外單位其他崗位的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘有關(guān)信息在本校人事處公共網(wǎng)頁http://rsc1.tjtc.edu.cn/“公開招聘”專欄和天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.tj.hrss.gov.cn/上公布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸本校人事處公共網(wǎng)頁http://rsc1.tjtc.edu.cn/“公開招聘”專欄,下載并填寫《天津市職業(yè)大學(xué)2015年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》,將《報(bào)名表》于2015年8月8日—8月12日投遞至我校公開招聘電子郵箱:tjtc_renshichu@126.com。資格審查的時(shí)間預(yù)計(jì)將在9月初進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知,資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

資格審查時(shí)報(bào)名者應(yīng)提供下列個(gè)人基本材料

1.《天津市職業(yè)大學(xué)2015年公開招聘崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》

2.(本科、碩士期間)畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、職稱證、戶口本首頁及本人頁、能證明工作經(jīng)歷的正式勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會(huì)兼職的聘書等以及應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料(以上材料均需電子掃描版);

3.近期同底免冠1寸半彩色照片(電子版)。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息材料,信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消繼續(xù)應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.筆試

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,學(xué)校將相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談。進(jìn)入面試人員按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間參加面試。面試成績(jī)?cè)O(shè)60分及格線,低于及格線人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試預(yù)計(jì)將在9月份進(jìn)行,具體的時(shí)間和范圍,由學(xué)校根據(jù)崗位需求有針對(duì)性制定,由學(xué)校組織專家出題,并在筆試前三天,在學(xué)校人事處網(wǎng)頁上公布。

根據(jù)筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī),并在學(xué)校人事處主頁http://rsc1.tjtc.edu.cn/“公開招聘”專欄進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))1:1比例確定參加體檢人選,需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào)),費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。最終體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)時(shí),調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查,每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次,在學(xué)校指定的更高一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察,考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考察的具體方式:請(qǐng)被考察人員進(jìn)入具體用人部門工作崗位參與具體實(shí)踐和工作?疾熘芷谝话悴怀^15個(gè)工作日,考察期滿由用人部門給予初步考察意見,由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果?疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否聘用的考量依據(jù)。

(五)關(guān)于遞補(bǔ)環(huán)節(jié)

以下四種情況下,學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

1、筆試后進(jìn)入面試的人員由于自身原因不參加或放棄面試的;

2、面試后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)而不參加或放棄體檢的;

3、體檢后不參加考察或者考察結(jié)束后放棄報(bào)考崗位的;

4、其他由于考生自身原因而不參加或放棄應(yīng)聘環(huán)節(jié)的。

(六)公示、聘用及待遇

根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并將擬聘用人員在信息發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿,學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后,學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。被聘用人員須與學(xué)校簽訂3年(含半年試用期)的聘用合同。請(qǐng)擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同,否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)校的工作安排。試用期滿后,經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),不合格者取消聘用資格?己撕细竦娜藛T為我校事業(yè)編制職工,職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢電話(人事處):022-60585758,13302033923

聯(lián)系人:薛老師

舉報(bào)投訴電話(紀(jì)檢委):022-60585055,聯(lián)系人:宋老師

天津市職業(yè)大學(xué)人事處

2015年7月29日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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