包頭師范學(xué)院2015年公開招聘教師簡章

根據(jù)包頭市人力資源與社會保障局審核批準(zhǔn)的《關(guān)于同意包頭師范學(xué)院招聘專業(yè)教師的批復(fù)》，現(xiàn)將《包頭師范學(xué)院2015年公開招聘教師簡章》公告如下：

一、學(xué)校簡介

包頭師范學(xué)院座落在享有“草原鋼城”、“世界稀土之都”、“全國首批文明城市”美譽(yù)的包頭市。是一所包括全日制本�？平逃�、研究生教育、繼續(xù)教育的普通高等師范院校�，F(xiàn)有碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科3個(gè)，二級學(xué)科2個(gè)，專業(yè)學(xué)位1個(gè)（教育碩士），國家級特色專業(yè)2個(gè)，自治區(qū)品牌專業(yè)7個(gè)，自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)1個(gè)，自治區(qū)級精品課程23門，自治區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)，國家級卓越計(jì)劃項(xiàng)目1個(gè)。自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),自治區(qū)級教學(xué)示范實(shí)驗(yàn)中心1個(gè)，校級實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心10個(gè)。

學(xué)校下設(shè)文學(xué)院、政治與法律學(xué)院等16個(gè)二級學(xué)院和圖文信息中心等3個(gè)教學(xué)科研輔助部門。共有45個(gè)本科專業(yè)，1個(gè)�？茖�業(yè)�，F(xiàn)有在校生13292人。現(xiàn)有教職工914人，其中專任教師643人，專任教師中正高級97人，副高級291人，具有博士學(xué)位43人、碩士學(xué)位394人。享受政府津貼專家2人，“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選1人，自治區(qū)“突出貢獻(xiàn)專家”人選1人，自治區(qū)“草原英才”人選1人、自治區(qū)“321人才工程”第一層次人選1人、第二層次人選2人，“自治區(qū)高等學(xué)校教學(xué)名師”4人，“自治區(qū)教壇新秀”4人，“包頭市新世紀(jì)人才工程”人選6人，“5512工程”領(lǐng)軍人才25人。

學(xué)校不斷拓寬對外交流與合作渠道，先后與美國、加拿大、英國、新西蘭、白俄羅斯等國家或地區(qū)的高校開展合作交流和專家學(xué)者互訪；與美國費(fèi)耶特維爾州立大學(xué)、白俄羅斯國立文化藝術(shù)大學(xué)簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，并開展了實(shí)質(zhì)性合作；與美國東卡羅萊納州立大學(xué)開展了同步遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻課程，國際合作辦學(xué)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展前景；學(xué)校具有招收留學(xué)生資格，先后接收美國、韓國等國家的留學(xué)生。

二、公開招聘計(jì)劃

具體情況詳見《2015年包頭師范學(xué)院公開招聘教師崗位需求表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的政治覺悟、道德情操；品行良好，勤奮敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。   

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。

5、 年齡要求：碩士畢業(yè)生年齡30周歲以下(1985年10月31日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡40周歲以下(1975年10月31日以后出生)。

6、學(xué)歷要求：應(yīng)聘人員本科階段必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)；碩士（學(xué)術(shù)碩士）階段、博士階段為全日制統(tǒng)招；教育經(jīng)歷各階段必須學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。能承擔(dān)雙語授課的留學(xué)回國人員必須提供學(xué)歷、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

7、具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格及其他條件（具體要求詳見《招聘崗位表》）。

（二）下列人員不列入招聘人員范圍： 

1、現(xiàn)役軍人；

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員）；

3、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參照公務(wù)員）；

4、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名工作由包頭師范學(xué)院人事處組織進(jìn)行，采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月21日至11月13日。

聯(lián)系人：馬楠。

聯(lián)系電話：0472－6193031，18647234822。

（二）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須用身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫報(bào)名信息，查驗(yàn)身份證原件，同時(shí)提供一份本人詳細(xì)簡歷(word格式,紙質(zhì)和電子版)并填寫《包頭師范學(xué)院教師招聘應(yīng)聘意向書》（到包頭師范學(xué)院人事處網(wǎng)站--資料下載--人事管理自行下載）（以下簡稱《意向書》）；網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，將身份證掃描件，簡歷及《意向書》發(fā)至包頭師范學(xué)院人事處招聘專用郵箱rcb@bttc.edu.cn。在報(bào)名時(shí)不按照要求填寫的、不提供詳細(xì)簡歷及《意向書》的，將不予審核通過。

（三）應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查

1、學(xué)校嚴(yán)格按照《包頭師范學(xué)院公開招聘教師崗位計(jì)劃表》上明確的崗位資格條件進(jìn)行資格審查。

2、應(yīng)聘人員須對所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，后果自負(fù)。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)于筆試、面試前攜帶以下材料到包頭師范學(xué)院人事處核驗(yàn)：

（1）身份證原件；

（2）本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證并打印報(bào)告）；

（3）留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件。

（4）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工的，需提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。

（5）應(yīng)聘人員向人事處提交近年來能代表本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的科研業(yè)績成果（音體美專業(yè)可提供作品或主要獲獎證書）。

4、資格審核重點(diǎn)查驗(yàn)應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消考試資格。

5、通過資格審查人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

6、公示期結(jié)束，通過資格審查的應(yīng)聘者來人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試與考核

（一）開考

應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的緊缺急需崗位，經(jīng)報(bào)請包頭市人力資源與社會保障局批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃和取消崗位招聘計(jì)劃。被降低開考比例的崗位、核減崗位和取消崗位，由包頭市人事人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站上及時(shí)公布。

（二）考試

教師崗位采取面試方式進(jìn)行，教師兼教輔、輔導(dǎo)員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考試辦法詳見《包頭師范學(xué)院2015年自主公開招聘工作人員實(shí)施方案》（見包頭師范學(xué)院人事處主頁）。

六、體檢

（一）應(yīng)聘者身體條件要求：參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，報(bào)包頭市人力資源與社會保障局同意后，從參加該崗位專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（三）體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，到學(xué)校指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、公示與聘用

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績以及體檢情況，學(xué)校研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在包頭市人事人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

（二）公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限報(bào)包頭市人力資源與社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（三）學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

八、招聘工作的監(jiān)督

包頭市人力資源與社會保障局、學(xué)校紀(jì)委對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。如面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的實(shí)行回避制度。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分；對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督電話：

包頭市人力資源與社會保障局 ：0472-6199985

包頭師范學(xué)院紀(jì)委 ：0472-6193011

九、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以包頭師范學(xué)院名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

（二）未盡事宜另行通知。

附件：《2015年包頭師范學(xué)院公開招聘教師崗位需求表》

包頭師范學(xué)院

2015年10月19日

2015年包頭師范學(xué)院公開招聘教師崗位需求表