為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學校人才隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇信息職業(yè)技術學院(全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：www.jsit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、對應崗位年齡要求：具有碩士學位人員年齡在35周歲以下，即1980年7月1日以后出生(具有中級職稱人員的年齡放寬至40周歲，即1975年7月1日以后出生);具有博士學位或副高以上職稱人員年齡在40周歲以下，即1975年7月1日以后出生;正高職稱人員年齡在50周歲以下，即1965年7月1日以后出生;具備報考崗位要求的資格條件，計算工作經(jīng)歷的基準日期為：2015年7月1日;
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間與方式
報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1、報名、照片上傳時間：2015年12月15日9:00至2015年12月29日下午16:00。
2、資格初審時間：2015年12月15日9:00至2015年12月30日下午16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，(01-02號博士研究生崗位不設開考比例)，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
�、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考核的時間和地點以江蘇信息職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.jsit.edu.cn)、電話或郵件方式告知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
考試方式為試講、專業(yè)測試及面試，具體內(nèi)容如下：
1、試講。試講主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力和授課水平。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當場告知應聘人員。
2、專業(yè)測試。專業(yè)測試按照江蘇信息職業(yè)技術學院自行制定的考核辦法執(zhí)行，專業(yè)測評辦法將通過張貼告示以及電子郵件方式告知應聘人員。專業(yè)測試滿分為100分，合格線為60分，專業(yè)測評成績由主評委當場公布。試講和專業(yè)測試結束后，在試講和專業(yè)測試合格者中，根據(jù)兩項成績的總分從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在學校網(wǎng)站公布。
3、面試。面試按照江蘇信息職業(yè)技術學院自行制定的面試辦法執(zhí)行，面試辦法將通過張貼告示以及電子郵件方式告知應聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績由主評委當場告知應聘人員。
4、總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：教師崗位的總成績=試講成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%�？己丝偝煽冊诳荚嚱Y束后的10個工作日內(nèi)通過學校網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號查詢。
5、面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審，復審不通過人員不得參加面試。
所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結束后，在各單項考試(測試)合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校組織考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇教育網(wǎng)及學校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。應屆畢業(yè)生必須于(2016年7月15日)前取得相應學歷和學位，否則視為自動放棄。有工作單位的人員須在學校通知辦理調(diào)動手續(xù)之日起計算1個月內(nèi)與原單位正式解除聘用關系或由原單位在《人員調(diào)動登記表》上蓋章同意調(diào)出，否則不予聘用。符合錄用條件人員在學校規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
江蘇信息職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0510-83296816、83296019、85871353
聯(lián)系人：鄧老師、王老師、朱老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇信息職業(yè)技術學院紀律檢查委員會、江蘇信息職業(yè)技術學院監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0510-83298150、83296575
聯(lián)系人：鄭老師、宗老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795。
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