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天津職業(yè)大學(xué)2015年勞務(wù)派遣人員第二批次公開招聘方案

時間:2015-12-17 12:30:31 點擊:

天津職業(yè)大學(xué)2015年勞務(wù)派遣人員第二批次公開招聘方案

為滿足學(xué)校用人需求,根據(jù)國家和天津市關(guān)于事業(yè)單位人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《天津市勞務(wù)派遣管理辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕76號)和《天津職業(yè)大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理辦法》(津職大〔2011〕86號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會招聘進行2015年第二批次勞務(wù)派遣崗位招聘,招聘人員崗位6個,共招聘6人(具體崗位見“《天津職業(yè)大學(xué)2015年勞務(wù)派遣人員公開招聘計劃匯總表(二批次計劃)》”)。

本次招聘的勞務(wù)派遣人員派遣單位為北方人才市場,應(yīng)聘成功者接受北方人才市場勞務(wù)派遣來校工作,人事關(guān)系、工資關(guān)系均在北方人才市場,檔案繳存北方人才市場管理。

為保證公開招聘的公平、公正,特制訂本方案:

一、總體要求

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格招聘程序,通過發(fā)布招聘信息、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、人才市場辦理相關(guān)手續(xù)的程序進行,確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

二、招聘崗位及要求

具體崗位、工作內(nèi)容、招聘人數(shù)、招聘條件和具體要求見《天津職業(yè)大學(xué)2015年勞務(wù)派遣人員公開招聘計劃匯總表(二批次計劃)》。

應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,身體健康,具備承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

具有下列情形人員的不符合應(yīng)聘要求

1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的;

2.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

3.曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘有關(guān)信息在北方人才網(wǎng)站和天津職業(yè)大學(xué)人事處主頁上公布。

北方人才市場網(wǎng)址:http://www.tjrc.com.cn

天津職業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)址:http://rsc1.tjtc.edu.cn/

招聘方案及有關(guān)信息于2015年12月15日正式發(fā)布,公告時間不少于5個工作日。

(二)報名及資格審查

1.應(yīng)聘者需本人到學(xué)校填報《天津職業(yè)大學(xué)2015年勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員報名表》,報名地址:天津市北辰區(qū)洛河道2號天津職業(yè)大學(xué)人事處。

應(yīng)聘者在報名前應(yīng)認真閱讀《天津職業(yè)大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理辦法》(津職大〔2011〕86號),并接受文件的各項條款。

2.報名者應(yīng)盡量提供下列個人基本材料:

1)畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、職稱證、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書的原件和復(fù)印件(或掃描件)各一份;

2)技能競賽獲獎證書原件和復(fù)印件;

3)近期同底免冠1寸半彩色照片3張(或電子版)。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供本人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即刻取消應(yīng)聘資格。

3.報名時間

2015年12月16日—23日(工作日上午9:00—下午16:30),報名同時進行資格審查,并辦理準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員筆試的范圍、考試時間等相關(guān)信息見學(xué)校人事處公開招聘專欄通知。具體筆試地點見準(zhǔn)考證。

(三)考試

學(xué)校擬于12月25日筆試,12月30日面試;如因特殊情況導(dǎo)致考試時間變更將提前2天在人事處網(wǎng)頁勞務(wù)派遣招聘專欄進行公告。

所有資格審核合格的人員,由學(xué)校組織集中考試?荚嚢üP試、面試兩部分。筆試、面試成績滿分均為100分,各占考試總成績的50%。筆試和面試均設(shè)置及格線,及格分數(shù)為60分,筆試或面試低于及格線者取消繼續(xù)應(yīng)聘資格。

1.筆試

筆試由學(xué)校組織實施,筆試試題由學(xué)校組織有關(guān)專家命題?荚嚽叭旃几鲘徫还P試考試的命題范圍。

參加筆試人員應(yīng)攜帶的材料:

1)本人身份證

2)準(zhǔn)考證

3)答卷用黑色簽字筆

2.面試

筆試及格者依據(jù)筆試成績排序,按不超過1:3的比例范圍確定各崗位參加面試的人員,各崗進入面試考生的名單在筆試成績公示同時通過學(xué)校人事處網(wǎng)頁公開招聘專欄發(fā)布。

面試由學(xué)校組織實施,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。采取技能操作方式或結(jié)構(gòu)化面試進行考核,具體見天津職業(yè)大學(xué)2015年勞務(wù)派遣人員公開招聘計劃匯總表》。技能操作方式主要測試應(yīng)聘人員崗位需要的實際操作技能,結(jié)構(gòu)化面試測試內(nèi)容包括:語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和分析與解決問題的能力等。

結(jié)構(gòu)化面試考官由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、人事處、紀(jì)檢各一人,再由學(xué)校隨機選取4名專家,共計7人組成評委團,分值確定依據(jù)人社局公開招聘結(jié)構(gòu)化面談評分規(guī)則執(zhí)行。技能操作面試根據(jù)具體操作內(nèi)容,每崗安排3名專家共同面試,分值取三位專家評分的平均分。

(四)體檢

面試合格者依據(jù)兩項考試成績的總成績(筆試、面試各占總成績50%,總成績按百分制核算),由高到低排序,按1:1的比例確定進入體檢程序的人員。由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,費用自理。體檢合格的作為聘任的后備人選,體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。視學(xué)校需求情況,可以按考試總成績由高到低順序依次遞補體檢,替補過程中本人放棄應(yīng)聘或聯(lián)絡(luò)不上,按順序由下一人遞補體檢。最終體檢合格人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)時,核減招聘崗位計劃。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請,超過時限的復(fù)查申請不予受理。申請體檢復(fù)查,每個應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次,在學(xué)校指定的更高一級醫(yī)院進行,復(fù)查所需的一切費用由應(yīng)聘者自理。

(五)公示、聘用及待遇

擬聘任人選,報學(xué)校審批,審議通過后,并在人事處主頁http://rsc1.tjtc.edu.cn/進行公示,公示期為5個工作日。

公示期滿無異議,學(xué)校通知擬聘人選本人和北方人才市場。由其本人和北方人才市場簽訂用工合同,辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。

咨詢電話(人事處):022-60585758,聯(lián)系人:薛老師

舉報、投訴電話(紀(jì)檢委):022-60585055

天津職業(yè)大學(xué)人事處

2015年12月15日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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